Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Опис компанії "Омега"

Основные задачи - развитие и запуск нового проекта закупок временного ассортимента:

  • Расчет и защита бизнес-модели
  • Организация и построение бизнес-процессов
  • Поиск, выбор и организация работы с источниками поставок
  • Формирование календаря временного ассортимента
  • Создание модели ценообразования
  • Построение процесса оптимизации товарных излишков
  • Построение системы отчетности для руководства
  • Выстраивание отношений с подчиненными

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в ритейле, компании-импортере непродовольственных товаров от 3-х лет (акцент на рынок Китая);
  • Умение эффективно планировать деятельность и расстанавливать приоритеты;
  • Знание рынка и специфики продвигаемого товара;
  • Быстрое принятие эффективных решений;
  • Управленческие навыки и навыки проектного управления;
  • Знание английского языка (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК.

Мы гарантируем интересные, масштабные проекты, внимание ко всем идеям и очень привлекательный уровень дохода.

 

 

Ще

Рейтинг компанії "Омега"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки компанії "Омега"

ПРИВИД

Короче безпредел! Берут намного дороже реальной стоимости услуги. Фирма сильно шифруется, никому нельзя давать их телефоны, никому нельзя

Джерело: www.exrabota.com
0 0
2013-01-01 00:00:00
Батарейка

Когда шёл на фирму задумывался что будет нелегко, никогда не имел опыта в продажах. Личные воспоминания — положительные: вопросы, которые были заданы, только по. Расчет персональной премии.

Джерело: www.exrabota.com
0 0
2013-01-01 00:00:00
SERGOLU68

Управление не плохое, коллектив тоже.

Джерело: www.exrabota.com
0 0
2013-01-01 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук