MLSDev

До устройства на работу натыкался на негативные отзывы про компанию. Как часто бывает человека побуждает написать отзыв именно негатив. Решил немного сместить чашу весов в позитивную сторону.
Собеседования прошли удачно и в установленные сроки. Количество этапов собеседования позволяет отсеять некомпетентных сотрудников и это хорошо, т.к. сам когда-то занимался поиском специалистов и поверьте это совсем непросто.
Компания вызывает хорошие впечатления. Отличный новый офис, расположенный в удобном месте. В офисе есть все: удобные рабочие места, чайные на каждом этаже, просторная столовая, небольшой спортзал, превосходная терраса на крыше. Очень нравится чистота и порядок. Радуют живые цветы на каждом этаже. Молодой и отзывчивый коллектив. Компания заинтересованна в развитии своих сотрудников и поэтому проводит всевозможные тренинги и обучения, даже семинары по поддержанию своего здоровья. Не каждая компания в Украине ценит своих кадров, а ведь основа компании — это ее сотрудники. Чувствуется профессионализм и корпоративная культура, есть четкие принципы, которым следует компания. Нравится организация процесса работы по SCRUM на западный манер — мне кажется это позволяет добиваться лучших результатов. Хорошие и прозрачные перспективы роста — главное прилагать усилия к работе и развиваться. Если кто-то недоволен — пусть ищет недостатки в себе и работает над ними. Все сделано для плодотворной работы. Мне кажется Terrasoft — одно из лучших мест для своего развития и работы.

А у меня не совсем позитивный опыт. Не могу ничего сказать об том что происходит внутри этой компании так как не работал там. но хочу поделится иным опытом и как в результате некими выводами. Приблизительно пол года назад вышел на эту ит контору а именно на вакансию по js направлению от этой компании. Пообщался с рекрутом по почте(если не ошибаюсь отделение из Винницы), рекрутер дал информацию что с начало надо сделать тестовое задание, задание не скажу что было очень большим но точно и не маленьким(завязка была на GitHub API и AngularJS). Вообщем через некоторое время я его сделал и отправил рекруту на почту, примерно через 2 дня пришел ответ, мол спасибо за труд но вы нам не подходите, скажу сразу к оценке моего тз у меня претензий нет потому что опыта было тогда не так много и вполне реально я мог не подойти. Но поскольку я затратил определенное количество сил и времени мне был интересен фидбэк не только в виде «спасибо» но и в виде отзыва со стороны человека что делал ревю моего кода, ну и соответственно я обратился к рекруту с просьбой об таком отзыве, на что он ответил что фитбэк будет!...как только у этого человека будет свободное время. Ну собственно все=)...прошло пол года и не привета тебе, не ответа.
Вывод: Как по мне это проблема многих компаний среднего звена и не только среднего, то есть когда компания проявляет интерес к тебе, все ответственно четко и профессионально, а как только интерес пропадает вся вежливость и ответственность куда то пропадает. Конечно все это что я написал по сути может быть и мелочи но я считаю да и не только я что в таких мелочах и содержится отличие между качественным продуктом и не очень, между качественной компанией и всеми остальными компаниями.

Чудесная компания. Проработал там 4 года на должности PM и пожаловаться просто не на что. Адекватный ТОП менеджмент, понятный, простой и гибкий процесс разработки (который к тому же можно импрувить на протяжении проекта), очень дружелюбный и теплый коллектив, много опытных специалистов, интересные проекты (некоторые короткие — от 1 до 4 месяцев, а некоторые проекты уже длятся 2-3 года), хорошие заказчики. В этой компании есть возможность карьерного роста — постоянная поддержка junior девелоперов senior девелоперами, бесплатные курсы английского языка, компания отправляет сотрудников на конференции. Крутые, светлые и просторные офисы, есть зона отдыха с теннисным столом и приставками XBox, плюшки каждый день на обед, чай, кофе. Часто проводятся корпоративные праздники с выездами либо за город, либо возле офиса шашлычки пожарить, либо просто поиграть пеинт бол всей компанией. Работая в этой компании, чувствовал себя как дома. Очень рад тому, что работал в MLSDev, я там получил просто невероятный опыт!