Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Загальна оцінка компанії "homster"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки про компанію homster

Сотрудник

Выплачивают зп как обещали. Но щадержки зарплаты до 2-3 месяцев.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2018-10-27 00:00:00
Сотрудник

Уже больше года ситуация только хуже, моральная обстановка ниже плинтуса, нет товаров, поставщики неотгружают, сокращения персонала не помогает, на каждого сотрудника СБ ищет компромат, камеры наблюдения практически везде. Настроения ходить на работу совсем нет, постоянно орут, морально очень тяжело. Процесс руководства хуже некуда, либо директор некомпетентный либо ей нужно обанкротить фирму.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2018-04-16 00:00:00
Гость

Директриса Елена Б., озвучивает что кризис в первую очередь из-за нерасторопных сотрудников, людям ничего не озвучивают, собраний не проводят, зарплаты нет, очень много людей ушло, распределили работу на оставшихся, хоть сгори тут, кто сам ушел, кого уволили, непонятно куда смотрит собственник, почему закрыли магазины, почему увольняются люди, Хомстер тянет на дно и Виплинию — ПОЧЕМУ НЕ ВСТАЛ ВОПРОС УВОЛИТЬ ДИРЕКТОРА КОТОРЫЙ НЕ СПРАВИЛСЯ С СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ И РАЗВАЛИВАЕТ БИЗНЕС.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2018-03-13 00:00:00
Гость

Smash :
Долги выплачивают и всегда идут на встречу

Выплачивают, только сроки задержек в месяц — два, это идти на встречу?
А как в школе или ребенку объяснить что так на встречу идут.
Хоть бы не набирали новых людей, жалко просто, что люди приходят на что-то наедятся и время только теряют.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2018-03-13 00:00:00
Гость

Не рекомендую. Задержки по зп. Еще не выплатили за октябрь. Каждый день кормят завтраками, что скоро все выплатят. Уже закрылся магазин в Скай Моле, на очереди АРт Мол.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2018-03-07 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук