EvoPlay

1,4

56 відгуків

Опис компанії "EvoPlay"

EvoPlay — leading developer of integrated products and solutions for the online gaming industry. Based on many years of experience in the segment of online entertainment, we have designed and developed a set of products designed for the creation and effective management of gaming systems. Thanks to our b2b solutions and technologies, hundreds of companies around the world enable millions of players to satisfy their passion.

The EvoPlay Company was founded in 2003 by a group of serial entrepreneurs who had successful experience in the online gaming industry. After the release of several b2b solutions, which received wide popularity, the company expanded its activities beyond the production of games and gaming platforms. In a series of mergers and alliances, now EvoPlay is an international company, experts of which developed leading solutions in the fields of: gambling mathematics, games and gaming platforms, multi-platform CMS, payment providers, users support and retain, analytics and finance, recruitment and traffic management.

EVOPLAY PRODUCTS

The popularity of the product depends on many factors: design, implementation, promotion and support. But we are convinced that any product should always be based on an effective solution to the current problems or needs of the consumer. In this case and assuming a correct implementation of the other factors, the product will have exceptional value for its customers, and working on it will bring satisfaction to the team of its creators.

CAREER IN EVOPLAY

For the realization of our projects we need real professionals with honed skills and serious ambitions. Each employee is guaranteed a large number of interesting jobs, contributing to the rapid professional growth. If you want to work in our company, we recommend that you find a list of current vacancies.

Ще

Рейтинг компанії "EvoPlay"

Загальний рейтинг

Співвідношення часу роботи і відпочинку

Премії / Бонуси

Стабільність роботи / Кар'єрне зростання

Організація робочого процесу

Корпоративна культура

Відгуки компанії "EvoPlay"

Неадекватне керівництво

Керівник одного з відділів хамив. При цьому після цього (після телефонної розмови, в якій він неввічливо розмовляв зі мною), він написав мені у чат, що сподівається, що таке востаннє і надалі все буде гаразд. Лол. Написала йому, що так, як він зі мною розмовляв, мене не влаштовує. Тоді він одразу написав, що я маю терміново під'їхати в офіс на розмову з кимось. Я пишу: "Який збіг, що він не задовольнився відповіддю і на зло хоче мене ганяти через усе місто. Ніби не можна поговорити телефоном або скайпом". Він написав, що це просто протокол, а я якась дивна. Звільнилася з цієї роботи одразу ж, бо невіглас і самодур мені не цікавий у якості керівника. Звати його Сергій.

4 0

2024-01-01 05:47:12

Не рекомендую

Не рекомендую работать в данной компании. Меня взяли на работу в компанию на позицию финансового менеджера. 3 месяца не давали работу. Потом зачли испытаний срок. Во время войны согласовали удалённую работу в другом часовом поясе. Со временем сказали,что им не подходит удаленная работа и уводили во время войны. При этом заявили,что я могу вернуться на должность похуже в киевский офис. При этом не выплатили отпускные (около 2х тысяч долларов), при том что с началом войны в отпуск было запрещено ходить. Также из ЗП вычли полную ответственность ноутбука, сумма 500 долларов - выше стоимости нового ноутбука этой же модели в магазине. Мой непосредственный руководитель на мои вопросы и замечания заблокировал меня в телеграмме - он же CFO компании - Олег.
Думайте сами, хотите ли работать в компании где вас могут уволить во время войны, подвергнуть опасности и кинуть на деньги.

4 0

2023-01-03 22:42:50

Обматюкали на співбесіді

Була на 2х співбесідах, посада контент менеджер зі знаннями німецької мови. Першу співбесіду німецькою мовою ( усна /письмова частина)пройшла і зі слів екзаменатора - підійшла! На другому етапі було присутнє всі « керівники вищої ланки»: Дмитро- Тесла;), Сергій Ніколаєв ( закінчив донецький ТЕХНІЧНИЙ університет, без знань жодної іноземної мови, особливо без знань німецької мови !) та ще якась дівчина, яка «розбирається» в SEO але не знає німецьку але перевіряє правильне написання текстів :)))) Ці « тім - ліди», « псевдо- керівники» почали ображати, принижувати та використовувати ненормативну лексику, на кшталт : чого ти сюди прийшла, знайди собі йо***я , нехай тебе тра***є і тобі не треба буде працювати; у нас компанія арендкє будинок за Києвом і ми там тра**сь і вживаємо алкоголь... і ще багато всякого бруду ! Бажаю щоб Сергія Ніколаєва поскоріше мобілізували і він пішов захищати своє рідне місто!

7 1

2022-09-29 11:28:34

Смотреть все отзывы

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук

Кар'єра в компанії "EvoPlay"

PHP Developer (Ukraine)

Ukraine

We are looking for talented PHP-developers to work on major internal projects as part of a big company engaged in gaming development.Requirements:3+ years of developing ...

Middle+/Senior QA Automation Engineer (Ukraine)

Ukraine

Responsibilities:participate in the development of automated testsextension of the current frameworkcreation and maintenance of test documentationintegration ...

Middle/Senior PHP Developer (Ukraine)

Ukraine

We are looking for confident in their decisions PHP developers!It’s a new great project! It is focused on developing our own products and on licensing them for thirdsman. Since it is in its initial phase, you will be able to ...

Frontend Developer (Ukraine)

Ukraine

Functional responsibilities:Design and implementation of client-end portions of web applications.Requirements:Good ...

Web systems administrator (Ukraine)

Ukraine

R&D Department (Research & Development) is a kind of research center within a large company developinghigh-loaded game projects.The Division includes constant search for new, more efficient methods and services architectures ...

Показати ще

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук