E-matras
Загальна оцінка компанії "E-matras"
Відгуки про компанію E-matras
Надо же, а ничего не изменилось, Гриша рулит )))
Будете ли вы работать в компании якобы решает загадочный «графолог» в офисе только по вашему почерку (на это может уйти до 2 дней), другие ваши качества не очень важны в сфере продаж, никто и не спросит про знания/навыки)) немного странный подход как к основному критерию соискателя.
Магазин и руководство в нем — ужасное. Для них менеджер — это тряпка у входа . Продавцы впахивают по 12 часов , при этом отдача от фирмы «0». Придумали конверсии зарплат, по которым работать не возможно, чтоб заработать от 10000грн. И все им мало в знаниях. Администраторы в магазинах хамло редкостное. Только за свою шкуру переживают.
Бегите от туда. Есть работа где можно спокойно заработать 10000грн без стрессов.
@Шульцман, добрый день! Очень странно и удивительно было прочитать о нашей компании такой отзыв, поэтому решили ответить :). Средний стаж работы продавца-консультанта у нас — 4 года, что является достаточно высоким показателем в сфере продаж. Также хотелось бы отметить, что команды магазинов четко укомплектованы и работают по графику. Что касается опытности, то мы все хорошо знаем, что опыт — дело наживное :). В компании выстоена программа адаптации и обучения для менеджеров по продажам. Мы ценим желание и готовность человека работать и быть частью нашей команды, а остальное — приложится :).
@Виктория, Добрый день, Виктория, меня зовут Наталия Владимировна и если вы проходили собеседования в компании «Е матрас»провожу я.
Наши магазины полностью оснащен всей необходимой техникой для работы. Мы никогда не просим ничего покупать, т.к. в этом нет никакой необходимости.
Для работы в нашей компании вам необходимо только желание работать))) остальному- научим!
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук