Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Загальна оцінка компанії "Агроскоп"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки про компанію Агроскоп

Anonymous

Щось доброго сказати багато не можу. звичайний дистрибютор. Тим, хто приймає рішення, не погані «премії» перепадають. Скажу, що менеджери терпіти не можуть Іоніцоя, чув не від одного.
Все решта (оперативність, відповідальність) на нормальному рівні.

Джерело: prostoboss.com
0 0
2013-01-10 00:00:00
Anonymous

За: Проработав в компании несколько лет, взвесив все плюсы и минусы - однозначно в результете плюс.Жаль что у предыдущего человека еще на собеседовани сложилось негативное впечетление о компании, я почти уверена что это недорозумение. По поводу 12 ч. рабочего дня тоже не правда. Исходя из специфики направления в котором работает компания, там ярко выражена сезонность. Поэтому во время посевной
Против: В любой ситуации если захотеть можно к чему-то придраться.Например уровень зп. - можно было бы и по выше.К слову, это была основная причина увольнения с данной компании. А учитывая то, что текучки кадров нет - претендовать на то, что освободится более интетересная и лучше оплачиваемая должность не приходилось.

Джерело: prostoboss.com
0 0
2012-03-14 00:00:00
Anonymous

За: тепло в офисе)
Против: информацию по телефону о вакансии дают некорректную, не соответствующую реальному положению вещей , искаженную касательно работы в компании, а именно: условий,графика работы (фактического , а не по закону), уровня оплаты труда, официальности начислений зарплаты, функциональных обязанностей и т.д.Другими словами человек (ейчар)приглашающий на собеседование и озвучивающий по телефону основные

Джерело: prostoboss.com
0 0
2012-03-01 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук