Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Фармацевтический представитель в Чернівецькій області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Фармацевтический представитель в Чернівецькій області"

28 000 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Фармацевтический представитель в Чернівецькій області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Фармацевтический представитель в Чернівецькій області.

Розподіл вакансії "Фармацевтический представитель" по областям Чернівецькій області

Як видно з діаграми, в Чернівецькій області найбільшу кількість вакансій професії Фармацевтический представитель відкрито в . На другому місці - Заставнівський район, а на третьому - Кіцманський район.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Чернівецькій області

Серед схожих професій в Чернівецькій області найбільш високооплачуваною вважається Зубной врач. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 10000 грн. На другому місці - Логопед з зарплатнею 8000 грн, а на третьому - Лаборант з зарплатнею 6700 грн.

Рекомендовані вакансії

Медичний представник
Дарниця, Чернівці
Вимоги: Вища медична освіта; Досвід роботи медичним представником; Сильні навички ведення переговорів; Озвинуті навички проведення презентацій; Наявність навичок управління продажами; Водійські права категорії «В», досвід керування автомобілем від 1 року. Довіряємо: Виконання плану продажів; Промоція препаратів серед фармацевтів та лікарів; Побудова ефективних взаємовідносин з клієнтами; Забезпечення наявності препаратів у аптеках; Забезпечення викладки препаратів у аптеках; Проведення презентацій, участь у виставках; Робота з ключовими лідерами думки; Складання звітності згідно стандартів компанії; Злагоджена робота з КАМ командою. Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.
Медичний представник
Штарке Медікал, ТОВ, Чернівці
ТОВ «Штарке Медікал» — компанія, яка займається оптовою торгівлею фармацевтичних товарів (вироби медичного призначення для лікування ран та цукрового діабету), в пошуку Торгового медичного представника Основні вимоги:1) вища медична або фармацевтична освіта,2) досвід роботи з рецептурними препаратами та /або виробами медичного призначення,3) відповідальність, чесність, націленість на результат,4) наявність водійських прав (категорія В)Обовязки:1) проведення інформаційної роботи серед фахівців охорони здоровя,2) індивідуальні візити, презентації, круглі столи,3) забезпечення мерчандайзингуМи пропонуємо:1) роботу в стабільній компанії, яка динамічно розвивається,2) можливість карєрного росту,3) молодий та дружелюбний колектив,4) навчання за рахунок компанії,5) службовий транспорт,6) офіційне працевлаштуванняВсі деталі за номером 0666898918 Наталія
Медичний представник (відеовізити)
PRO PHARMA, Чернівці
Фармацевтична компанія «Про-Фарма» запрошує взяти участь у конкурсі на вакантну посадуМедичного Представника (Rx напрямок).Ми працюємо віддалено, тому ця вакансія буде чудовою можливістю для внутрішніх переселенців, які втратили можливість працювати у рідному місті.Для роботи Вам знадобиться лише якісний інтернет та зручне тихе місце.Кого ми шукаємо:вища або середньо-спеціальна освіта, бажано, АЛЕ не обов’язково медична або фармацевтична;розвинені комунікативні здібності;грамотна мова;здатність до навчання;навички роботи з ПК .Компанія пропонує:офіційну, своєчасну заробітну плату — на випробувальний термін ставка 20 000 грн, після випробувального терміну не нижче 25 000 грн., а при досягненні якісних показників ця сума може бути значно вищою;офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;умови навчання для особистого розвитку;умови для кар'єрного зростання усередині компанії;робота віддалено!Що потрібно робити:просувати продукти компанії серед лікарів (відео-візити — як з існуючими лікарями, так і підключення нових лікарів до системи відео-візитів);вивчати інформацію щодо продуктів компанії;звітувати керівнику щодо якісних та кількісних показників роботи.