Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Рекрутер в Чернівцях"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Рекрутер в Чернівцях"
20 000 ₴ Середня зарплата в місяць
Количество вакансий профессии "Рекрутер" по диапазонам зарплаты в Чернівцях
Станом на 30.04.24, за професією Рекрутер в Чернівцях відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 18.9+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 10.5+ грн, і 0% з зарплатнею 12.6+ грн
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Рекрутер в Чернівцях"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Рекрутер в Чернівцях.
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Чернівцях
Серед схожих професій в Чернівцях найбільш високооплачуваною вважається Менеджер по подбору персонала. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 19000 грн. На другому місці - Менеджер по персоналу з зарплатнею 13718 грн, а на третьому - Специалист по подбору персонала з зарплатнею 12250 грн.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Рекрутер, HR, віддалена робота
, Чернівці, Чернівецька область
Пошук будівельників по всій Європі під будьвельні обєкти Німеччина, Бельгія,Нідерланди. Для роботи потрібно ноутбук або ПК+телефонВміння користуватися соц. мережами, фейсбук, та вайбер, ватсап, телеграм.Обовязки пошук кандидатів під відкриті вакансії, передажа на мереджерів ЄС.Виплати за кожного кандидата який працює, після 2-3 тижнів роботи. Від 7000 грн.При інтенсивній роботі можна робити 5 доїздів за міс.Деталі за телефоном вайбер/телеграм
Асистент
2412, Чернівецька філія Чернівецького обласного центру зайнятості, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 43662.91 грнУ тому числі основна: 43662.91 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:асистент геоінформаційних систем IMPACT; підтримка розробки карт для та його партнерів; Надання підтримки груп з проведення оцінки у зборі та управлінні наборами просторових даних, перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; технічна допомога під час тренінгів в рамках програми розвитку потенціалу ГІС для НУО або місцевих органів влади. Обов"язково попереднє надсилання РЕЗЮМЕ на ел.пошту: ;Інформацію про вакансію надасть фахВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи з ArcGIS Desktor, ArcGIS Pro або QGIS. Розуміння основних картографічних концепцій та принципів побудови карт; Розуміння даних дистанційного зондування (джерела даних супутникових знімків та загальні підходи до обробки). Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Хороші організаторські, комунікативні та міжособистістні навички. Здатність творчо мислити з точки зору розробки та оптимізації інструментів і процесів. Гнучкість та адаптивність до постійно мінливих потреб та обов'язків.