Огляд статистики зарплатні професії "Оператор call-центра в Чернігівській області"

Che-Solutions — якісні послуги клієнтської підтримки у сфері логістики. У нашому HR відділі відкрито нову вакансію рекрутера (ринок США)! Чудова можливість розпочати кар'єру в HR та розвиватися у цьому напрямкуYour skills:- ENGLISH B1+ (усний та письмовий);- гарні навички спілкування;- вміння вести ділове листування;- робота з Google документами;- вміння працювати з великими базами данихMain goals:- пошук водіїв, проведення телефоного інтерв'ю;- робота із соціальними мережами, місцевими job сайтами;- допомога в оформленні нових працівниківWorking with us:- навчання з першого дня (період стажування оплачується);- амбітна команда, підтримка колег та досвідченого наставника;- своєчасна оплата праці: $500;- оплачувана відпустка та лікарняні;- сучасний офіс у центрі ЧерніговаSchedule:- з 14:00 до 23:00 (пн — пт);Meet us on instagram: che_solutionsКонтактний номер телефону: 0631814582 (Viber/Telegram)

Компанія «DGFinance» займає лідируючі позиції на українському ринку фінансових послуг та має багаторічний досвід в роботі з проблемними активами.Ми шукаємо ефективного та відповідального оператора call-центру для нашої компаніїЯкщо у Вас є досвід в сфері стягнення заборгованості — ми готові розглянути Вас як майбутнього кандидата в нашій команді, якщо досвіду немає — готові навчати!Ми пропонуємо:- Графік роботи (5/2), сб. нд. вихідні- Навчання яке оплачується;- Ставка + % від першої гривні повернень;- Можливість кар'єрного зростання;- Дружній колектив;- Додаткові матеріальні та нематеріальні заохочувальні винагороди;- Тренінги та розвиток в сфері;- Офіційне працевлаштуванняВаші функціональні обов’язки:- Ведення телефонних переговорів з метою врегулювання питань простроченої заборгованості;- Фіксування результатів у базі даних CRM;- Контроль виконання домовленостейВимоги:- Гарні комунікативні навички;- Вміння працювати в команді;- Бажання вчитися та розвиватися;- Комп’ютерна грамотність;- Грамотна усна та письмова мова;- Вміння переконувати та слухати, конструктивно вести діалог та працювати із запереченнями/відмовами; Обов’язково базові знання ПК, то ознайомлення з офісними програмними продуктамиЯкщо ви відповідаєте нашим вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!Контактний номер HR-менеджера:093−158−12−56 Олександраlive:.cid.4c99abb7dbe0c49 скайп0992249692 Телеграм Вайбер