Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з кадрів в Черкасах"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Механік відділу технічного контролю
, Черкаси, Черкаська область
Транспортне підприємство з власним автопарком, у зв’зку з розширенням діяльності, до співпраці на постійній основі запрошує:Механіка відділу технічного контролюВИМОГИ:Обов’язковий досвід роботи на підприємствах автомобільного транспорту;Знання будови та принципів роботи транспортних засобів;Знання технології обслуговування та ремонту транспортних засобів;Середньо-технічна або вища освіта за відповідними напрямками;Навички організації та управління персоналом;Наявність посвідчення водія, власний автомобіль — бажаний;Знання документації з обслуговування і ремонту автотранспорту, конструктивних особливостей автобусів, методів діагностики стану автобусів. ОБОВЯЗКИ:Виявлення причин несправностей автотранспортних засобів;Контроль технічного стану автотранспортних засобів і випуск їх на лінію;Контроль комплектації автотранспортних засобів;Контроль за дотриманням водіями правил технічної експлуатації;Оформлення та контроль супровідної документації на транспорт;Організація робіт з технічного обслуговування і ремонту транспортних засобів;МИ ПРОПОНУЄМО:Офіціне працевлаштування згідно КЗпП України;Соціальний пакет, що передбачає низку гарантій та можливостей для співробітників компанії;Гнучкий графік роботи;Належні умов праці;Робота в стабільній, надійній, успішній компанії.Для спеціалістів з інших регіонів — надаємо житло;Із задоволенням розглянемо фахівців — внутрішньо переміщених осіб, що переїхали з небезпечних місць України до міста Черкаси.За детальною інформацією звертайтесь за тел.:Відділ кадрів (09**************08
Інспектор з кадрів
2300, ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧЕРКАСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Черкаси, Черкаська область
Заробітна плата (усього): 7470 грнОписОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ. ТЕЛЕФОН ДЛЯ ДОВІДОК: (063)4790130ЗДІЙСНЮВАТИ ПОШУК КАНДИДАТІВ НА ВАКАНТНІ МІСЦЯ. РОЗРОБЛЯТИ СТРАТЕГІЮ ПОШУКУ, ОПИС ТА ПУБЛІКАЦІЯ ВАКАНСІЙ. ПІДГОТОВКА ТА ПРОВЕДЕННЯ СПІВБЕСІДА.ПРОВОДИТИ НАВЧАННЯ ТА АДАПТАЦІЮ НОВИХ ПРАЦІВНИКІВ. ЗНАННЯ СПЕЦІАЛІЗОВАНИХ ПРОГРАМ. ДОСВІД РОБОТИ НА АНАЛОГІЧНІЙ ПОСАДІ ВІД 1-ГО РОКУ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Інспектор з кадрів
2300, ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧЕРКАСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Черкаси, Черкаська область
Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Канівське управління ЧФ ЧОЦЗ (093)1186912фахівець з кадрового облікузабезпечення ведення повного кадрового обліку, включаючи оформлення прийому на роботу, звільнень, змін у трудовій книжці, створення та підтримку персональних карток співробітників; ведення кадрової документації, включаючи формування особових справ співробітників, збереження та оновлення даних, забезпечення дотримання законодавства та внутрішніх положень щодо кадрового обліку та трудових відносин, підготовка звітності Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; можливість проходження навчання на робочому місціКоментар: безкоштовні обіди, преміїкорпоративні заходи, знижки співробітникамможливість вдосконалення у центрі розвитку співробітниківдоєднатися до унікальних проектівбезкоштовний спортзал та корпоративний психологучасть в тренінгахПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчої бази та аспекту кадрового діловодства, досвід роботи у програмі 1С та ExcelОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):високий рівень відповідальності, самоорганізації та дотримання конфіденційності