Огляд статистики зарплатні в галузі "Торгівля / Продажі в за кордоном"

Opis stanowiska: sprzedaż produktów oraz technologii do uzdatniania wody w zakładach przemysłowych na podległym terenie (woj. podlaskie), budowanie relacji z istniejącymi klientami, praca nad utrzymaniem posiadanego rynku – regularne wizyty, rozwój rynku, nawiązywanie nowych relacji, współpraca i pozyskiwanie kanałów dystrybucyjnych na produkty firmy, udział w montażu zamówionych urządzeń do uzdatniania wody, współpraca z serwisantami ze swojego i ogólnopolskiego regionu.Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych wyjazdów do klientów, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych.Mile widziane: wykształcenie: techniczne, inżynieria chemiczna, kierunki przemysłowe, ochrona środowiska.Oferta: umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta, portfel klientów na początek, prowizja od sprzedaży, telefon, laptop służbowy, samochód służbowy – z możliwością korzystania do celów prywatnych, miła atmosfera pracy. Proces rekrutacyjny podzielony na dwa etapy: 1) rozmowa telefoniczna z Konsultantem rekrutacji Trenkwalder 2) spotkanie z docelowym pracodawcą. Po podjęciu decyzji o zatrudnieniu - przewidziany 2-dniowy wyjazd do siedziby firmy w Szczecinie w celu wdrożenia stanowiskowego. Firma gwarantuje nocleg i wyżywienie.

Dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na teren Krakowa. Do aplikacji zapraszamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży terenowej (z branży i spoza branży), posiadające wykształcenie wyższe.   Przedstawiciel Handlowy - FarmacjaMiejsce pracy: Kraków Zadania: Promowanie produktów wśród lekarzy i farmaceutów na powierzonym terenie  Realizowanie założonych celów sprzedażowych, Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych, Analiza rynku farmaceutycznego, przygotowywanie raportów Dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania:, Doświadczenie w pracy w terenie (na stanowiskach przedstawiciel handlowy, handlowiec, przedstawiciel medyczny, farmaceutyczny) Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych oraz umiejętności negocjacyjne, Wykształcenie wyższe, Prawo jazdy kat. B, Gotowość do pracy w terenie, Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, Samodzielność w działaniu, Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań. Oferujemy: Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku farmaceutycznym, Pracę w bardzo stabilnej i perspektywicznej branży farmaceutycznej, System szkoleń przygotowujących do pracy w branży farmaceutycznej, Atrakcyjny system premiowy, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Samochód służbowy do użytku służbowego oraz prywatnego, Pakiet benefitów (w tym prywatną opiekę medyczną).

Dla naszego klienta – jednego z liderów branży usług medycznych, poszukujemy przedstawiciela handlowego. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży terenowej i chcesz rozwijać się w branży medycznej – ta oferta może być dla Ciebie. Zainteresowanych zapraszamy do przesłania swojego aktualnego CV.  Przedstawiciel HandlowyMiejsce pracy: Nowy Sącz Zadania: Promocja produktów i usług firmy wśród specjalistów Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie współpracy m.in. z przychodniami, szpitalami i centrami medycznymi na wyznaczonym terenie Przeprowadzanie szkoleń i spotkań o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla nowych klientów (online i stacjonarnie) Realizowanie założonych celów, regularnie raportowanie działań Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży w roli przedstawiciela handlowego, handlowca, specjalisty ds. sprzedaży, przedstawiciela terenowego i pokrewne Czynne prawo jazdy kat. B Wykształcenie wyższe Elastyczny czas pracy (to Ty decydujesz o swoich godzinach pracy) Bardzo dobra organizacja pracy Komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji Mile widziany język angielski Oferujemy: Pełne przeszkolenie i przygotowanie do stanowiska pracy Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy do użytku prywatnego, laptop, tablet i telefon) Atrakcyjne wynagrodzenie, plus system premiowy uzależniony od Twoich wyników pracy Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego Pakiet benefitów

Dla Naszego klienta, międzynarodowej firmy specjalizującej się w dystrybucji sprzętu bezpieczeństwa IT, poszukujemy doświadczonego Account Managera. Stanowisko to skoncentrowane jest głównie na kanale sprzedaży, przy jednoczesnym zaangażowaniu w sprzedaż bezpośrednią na początkowym etapie.Account Manager (IT Security)Miejsce pracy: Warszawa Zadania: Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi, wspierając ich w zrozumieniu i dostosowaniu rozwiązań klienta do ich potrzeb Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych w celu osiągnięcia założonych celów Współpraca z zespołem marketingowym w celu promowania produktów Realizacja celów sprzedażowych zarówno w kanale partnerskim, jak i bezpośrednim Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, identyfikacja trendów rynkowych i konkurencyjnych Wymagania: Doświadczenie minumum 3 lata w sprzedaży B2B, w obszarze IT lub bezpieczeństwa Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych Znajomość rynku sprzętu bezpieczeństwa IT Gotowość do podróży służbowych Oferujemy: Współpraca w oparciu o kontrakt B2B + premie sprzedażowe Możliwość rozwoju zawodowego w ramach rozwijającej się struktury organizacyjnej Benefity, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę sportową

Opis stanowiska: sprzedaż produktów oraz technologii do uzdatniania wody w zakładach przemysłowych na podległym terenie (woj. lubelskie i podkarpackie), budowanie relacji z istniejącymi klientami, praca nad utrzymaniem posiadanego rynku – regularne wizyty, rozwój rynku, nawiązywanie nowych relacji, współpraca i pozyskiwanie kanałów dystrybucyjnych na produkty firmy, udział w montażu zamówionych urządzeń do uzdatniania wody, współpraca z serwisantami ze swojego i ogólnopolskiego regionu.Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych wyjazdów do klientów, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych.Mile widziane: wykształcenie: techniczne, inżynieria chemiczna, kierunki przemysłowe, ochrona środowiska.Oferta: umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta, portfel klientów na początek, prowizja od sprzedaży, telefon, laptop służbowy, samochód służbowy – z możliwością korzystania do celów prywatnych, miła atmosfera pracy. Proces rekrutacyjny podzielony na dwa etapy: 1) rozmowa telefoniczna z Konsultantem rekrutacji Trenkwalder 2) spotkanie z docelowym pracodawcą. Po podjęciu decyzji o zatrudnieniu - przewidziany 2-dniowy wyjazd do siedziby firmy w Szczecinie w celu wdrożenia stanowiskowego. Firma gwarantuje nocleg i wyżywienie.

Dla naszego klienta, firmy produkcyjno – handlowej z branży FMCG, posiadającej w swoim portfolio rozpoznawalne i cenione marki, poszukujemy doświadczonych osób, które będą odpowiadać realizację celów handlowych w kanale tradycyjnym na powierzonym terenie działania przynależnym do wskazanych lokalizacji miejsc pracy na terenie całej Polski: Warszawa (woj. mazowieckie), Szczecin (woj. zachodnio-pomorskie), Gdańsk (woj. pomorskie), Olsztyn (woj. warmińsko-mazurskie), Białystok (woj. podlaskie), Zielona Góra (woj. lubuskie), Poznań (woj. wielkopolskie), Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie), Łódź (woj. łódzkie), Lublin (woj. lubelskie), Rzeszów (woj. podkarpackie), Kielce (woj. świętokrzyskie), Kraków (woj. małopolskie), Katowice (woj. śląskie), Opole (woj. opolskie), Wrocław (woj. dolnośląskie).Przedstawiciel Handlowy (rynek tradycyjny – sklepy detaliczne, hurtownie)Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: Rozwijanie i aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców detalicznych, HoReCa oraz zakładów produkcyjnych np. piekarnie, cukiernie Monitorowanie rynku i działań konkurencji Doradzanie i budowanie relacji z klientami Realizacja targetów sprzedażowych i ekspozycyjnych oraz ich raportowanie Oczekiwania: Umiejętności analitycznego myślenia (obsługa pakietu MS Office) Doświadczenie na podobnym stanowisku w kanele dystrybucji ogólnospożywczej (hurt) oraz HoReCa (warunek konieczny) Dobre planowanie pracy i systematyczność Predyspozycje do jazdy samochodem i odpowiednie uprawnienia (prawo jazdy kat. B) Odporność na stres i presję Komunikatywność i przedsiębiorczość Odpowiedzialność i rzetelność Samodzielność, kreatywność i dynamizm w działaniu Klient oferuje: Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w swojej branży, na podstawie umowy o pracę Realny wpływ na biznes i organizację procesów, bliska współpraca z Zarządem Atrakcyjne wynagrodzenie i narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy) Możliwość budowania i rozwoju działu sprzedaży Opiekę medyczną Premię za realizację celów

Dla naszego klienta – firmy farmaceutycznej poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na teren Jarocin, Leszno, Pleszew. Do aplikacji zapraszamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży terenowej, posiadające wykształcenie wyższe.     Przedstawiciel Handlowy - branża farmaceutycznaMiejsce pracy: Leszno Zadania: Promowanie produktów wśród lekarzy i farmaceutów na powierzonym terenie  Realizowanie założonych celów sprzedażowych, Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych, Przygotowywanie analiz rynku farmaceutycznego, tworzenie raportów sprzedażowych, Dbanie o tworzenie i podtrzymywanie dobrego wizerunku firmy. Wymagania: Minimum roczne doświadczenie handlowe, Mile widziane doświadczenie w terenie na stanowisku przedstawiciel handlowy, handlowiec, przedstawiciel medyczny, farmaceutyczny, Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych oraz umiejętności negocjacyjne, Wykształcenie wyższe, Prawo jazdy kat. B, Gotowość do pracy w terenie, Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, Samodzielność w działaniu, Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań. Oferujemy: Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku farmaceutycznym, Pracę w bardzo stabilnej i perspektywicznej branży farmaceutycznej, System szkoleń przygotowujących do pracy w branży farmaceutycznej, Atrakcyjny system premiowy, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Samochód służbowy do użytku służbowego oraz prywatnego, Pakiet benefitów (w tym prywatną opiekę medyczną).

Dla naszego klienta – jednego z liderów branży usług medycznych, poszukujemy przedstawiciela handlowego. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży terenowej i chcesz rozwijać się w branży medycznej – ta oferta może być dla Ciebie. Zainteresowanych zapraszamy do przesłania swojego aktualnego CV.  Przedstawiciel HandlowyMiejsce pracy: Nowy Sącz Zadania: Promocja produktów i usług firmy wśród specjalistów Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie współpracy m.in. z przychodniami, szpitalami i centrami medycznymi na wyznaczonym terenie Przeprowadzanie szkoleń i spotkań o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla nowych klientów (online i stacjonarnie) Realizowanie założonych celów, regularnie raportowanie działań Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży w roli przedstawiciela handlowego, handlowca, specjalisty ds. sprzedaży, przedstawiciela terenowego i pokrewne Czynne prawo jazdy kat. B Wykształcenie wyższe Elastyczny czas pracy  Bardzo dobra organizacja pracy Komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji Mile widziany język angielski Oferujemy: Pełne przeszkolenie i przygotowanie do stanowiska pracy Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy do użytku prywatnego, laptop, tablet i telefon) Atrakcyjne wynagrodzenie, plus system premiowy uzależniony od Twoich wyników pracy Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego Pakiet benefitów

Numer oferty: StPr/24/0934Obowiązki:aktywne wizyty u klientów, dbałość o utrzymanie długotrwałych relacji, aktywna realizacja planów sprzedażowychWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)zasadnicze zawodoweśrednie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Wymagania - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, obsługa komputera, dokładność, komunikatywność, badania sanepidowskie - mile widziane, sumienność. Pracodawca oferuje - na początek zatrudnienie na umowę zlecenie, później umowa o pracę, telefon i samochód służbowy, grupowe ubezpieczenie na życie, programy pracownicze, dodatki za staż pracy.Kontakt mailowy - [email protected] lub tel: 089 645 21 64 - Lontkowski DawidMiejsce pracy: Wyzwolenia 3, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: http://www.mlekovita.com.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wdrażanie polityki handlowej jednego z największych przetwórców mięsa i producenta wędlin w Polsce Bieżąca i systematyczna obsługa wskazanych klientów z kanału nowoczesnego Sprzedaż i skuteczne wdrażanie promocji Realizowanie działań marketingowych i dbanie o właściwą ekspozycję towaru na półce Aktywny store check Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby SpółkiWymagania: Minimum roczne doświadczenie w handlu w kanale nowoczesnym w branży FMCG – warunek konieczny Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego i negocjacji Otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność, systematyczność Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Prawo jazdy kat. BOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowa bezpośrednio z naszym klientem na pełny etat Teren do pracy Wrocław, województwo dolnośląskie  Jasna ścieżka rozwoju  Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej się Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów pracowniczych Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wdrażanie polityki handlowej jednego z największych przetwórców mięsa i producenta wędlin w Polsce Bieżąca i systematyczna obsługa wskazanych klientów z kanału nowoczesnego Sprzedaż i skuteczne wdrażanie promocji Realizowanie działań marketingowych i dbanie o właściwą ekspozycję towaru na półce Aktywny store check Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby SpółkiWymagania: Minimum roczne doświadczenie w handlu w kanale nowoczesnym w branży FMCG – warunek konieczny Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego i negocjacji Otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność, systematyczność Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Prawo jazdy kat. BOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowa bezpośrednio z naszym klientem na pełny etat Teren do pracy Gdańsk, województwo pomorskie  Jasna ścieżka rozwoju  Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej się Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów pracowniczych Oferta dotyczy pracy stałej.

Będziesz odpowiedzialny za: sprzedaż produktów tytoniowych na podległym terenie, sprawdzanie stanu produktów w sklepach.Wymagania: Czego wymagamy: czynnego prawa jazdy kat. B (brak problemu z prowadzeniem pojazdu typu VAN), mile widziane doświadczenie w handlu oraz bezpośrednim kontakcie z klientami, wytrwałości, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu nowych kontaktów.Oferujemy Ci: pracę w okresie wakacyjnym czerwiec (od 13.06) - sierpień 2024 r., profesjonalne szkolenie, atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne: podstawa 5800 zł + premia do 2800 zł, dodatkową premię za realizację celów letnich na koniec sierpnia 3500 zł, samochód służbowy i telefon komórkowy, miejsca pracy: pas nadmorski - Jarosławiec - Łeba, zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Jeśli jesteś zainteresowany skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: 795 428 478. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wdrażanie polityki handlowej jednego z największych przetwórców mięsa i producenta wędlin w Polsce Bieżąca i systematyczna obsługa wskazanych klientów z kanału nowoczesnego Sprzedaż i skuteczne wdrażanie promocji Realizowanie działań marketingowych i dbanie o właściwą ekspozycję towaru na półce Aktywny store check Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby SpółkiWymagania: Minimum roczne doświadczenie w handlu w kanale nowoczesnym w branży FMCG – warunek konieczny Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego i negocjacji Otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność, systematyczność Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Prawo jazdy kat. BOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – umowa bezpośrednio z naszym Klientem na pełny etat Teren pracy: Poznań – województwo wielkopolskie  Jasna ścieżka rozwoju  Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej się Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów pracowniczychOferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wdrażanie polityki handlowej jednego z największych przetwórców mięsa i producenta wędlin w Polsce Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania Pozyskiwanie nowych klientów dla Spółki Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo-marketingową Spółki Prowadzenie systematycznej i skutecznej analizy klientów w celu optymalizacji oferty handlowej Spółki u klienta Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby SpółkiWymagania: Wykształcenie min. średnie Minimum dwuletnie doświadczenie w handlu w branży FMCG, preferowane doświadczenie w branży mięsnej Umiejętność przeprowadzania procesu sprzedażowego i negocjacji Otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność, systematyczność Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Prawo jazdy kat. BOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – umowa bezpośrednio z naszym klientem na pełny etat Jasna ścieżka rozwoju  Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie się rozwijającej Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów pracowniczych Oferta dotyczy pracy stałej.

Dla naszego klienta – firmy farmaceutycznej poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na teren obejmujący Krosno Odrzańskie, Żary i Żagań. Do aplikacji zapraszamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży terenowej, posiadające wykształcenie wyższe.     Przedstawiciel Handlowy - branża farmaceutycznaMiejsce pracy: Żary Zadania: Promowanie produktów wśród lekarzy i farmaceutów na powierzonym terenie  Realizowanie założonych celów sprzedażowych, Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych, Przygotowywanie analiz rynku farmaceutycznego, tworzenie raportów sprzedażowych, Dbanie o tworzenie i podtrzymywanie dobrego wizerunku firmy. Wymagania: Pierwsze doświadczenie w sprzedaży w terenie (na stanowisku przedstawiciel handlowy, handlowiec, przedstawiciel medyczny, farmaceutyczny) Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych oraz umiejętności negocjacyjne, Wykształcenie wyższe, Prawo jazdy kat. B, Gotowość do pracy w terenie, Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, Samodzielność w działaniu, Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań. Oferujemy: Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku farmaceutycznym, Pracę w bardzo stabilnej i perspektywicznej branży farmaceutycznej, System szkoleń przygotowujących do pracy w branży farmaceutycznej, Atrakcyjny system premiowy, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Samochód służbowy do użytku służbowego oraz prywatnego, Pakiet benefitów (w tym prywatną opiekę medyczną).

Numer oferty: StPr/24/0243Obowiązki:Rozwijanie sprzedaży na terenie województwa, prowadzenie rozmów handlowych, sporządzanie umów i ofert, praca w terenie, budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami spółki, profesjonalne doradztwo w zakresie asortymentu znajdującego się w ofercie handlowej, dbanie o pozytywny wizerunek spółki.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kat. Bobsługa InternetuPRAWO JAZDY - KAT.Bkomunikatywność-Obsługa komputeraWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), prawniczePozostałe wymagania:[Inne] : Wynagrodzenie + premia. Spotkanie w siedziby pracodawcy. Osoba z wykształceniem wyższym prawniczym, ekonomicznym, administracyjnym.Miejsce pracy: 96-200 Rawa Mazowiecka 0, powiat: rawski, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługStaż pracy: lata: 2Wymagane dokumenty: Cv na adres: [email protected]ób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0263Obowiązki:Ogólny zakres obowiązków:- sprzedaż produktów firmy na podległym regionie w oparciu o wyznaczone cele sprzedażowe- utrzymywanie pozytywnych relacji z dealerami/klientami- przygotowywanie oferty handlowej- raportowanie wynikówWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży technicznej), operatywność i nastawienie na realizację założonych celów sprzedażowych, umiejętność nawiązywania relacji z kontrahentami, prawo jazdy kategorii BMiejsce pracy: Rejonowa 10, 17-100 Bielsk Podlaski, powiat: bielski, woj: podlaskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0620Obowiązki:Sprzedaż produktów oferowanych przez hurtownię, odwiedzanie klientów, zbieranie zamówień.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:prawo jazdy BWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Roczne doświadczenie w handlu.Mile widziane osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.Praca w godz. 06:00 - 14:00 na terenie woj. podkarpackiego.Miejsce pracy: Generała Jakuba Jasińskiego 56, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalnąMiejsce pracy: województwo wielkopolskie + część woj. lubuskiegoDLACZEGO TO WAŻNE STANOWISKO? Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią edukację na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?nawiązywać kontakt z klientami (częściowo umawiać spotkania)prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnychsprzedawać oraz negocjować warunki współpracyod czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegentNASI KLIENCIdyrektorzy szkół organizatorzy zajęć pozalekcyjnychNASZE PRODUKTYaplikacje dla szkółaplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnychCZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnychpozytywnej energii i zaangażowaniałatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to wyzwaniewykształcenia wyższegoJAK SIĘ U NAS PRACUJE?codziennie odbywasz kilka spotkań – osobiście lub on-linekalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać zespół telemarketerówz naszymi handlowcami współpracujemy na B2Bnie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacjew ciągu ostatnich 5 lat z kilkudziesięcioosobowego zespołu odeszło tylko 3 handlowców - nie bez powodu zostaje się z nami na dłużejJak wygląda proces rekrutacji? Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży, dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.To jak? Działasz z nami?

Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalnąMiejsce pracy: województwo wielkopolskie + część woj. lubuskiegoDLACZEGO TO WAŻNE STANOWISKO? Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią edukację na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?nawiązywać kontakt z klientami (częściowo umawiać spotkania)prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnychsprzedawać oraz negocjować warunki współpracyod czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegentNASI KLIENCIdyrektorzy szkół organizatorzy zajęć pozalekcyjnychNASZE PRODUKTYaplikacje dla szkółaplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnychCZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnychpozytywnej energii i zaangażowaniałatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to wyzwaniewykształcenia wyższegoJAK SIĘ U NAS PRACUJE?codziennie odbywasz kilka spotkań – osobiście lub on-linekalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać zespół telemarketerówz naszymi handlowcami współpracujemy na B2Bnie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacjew ciągu ostatnich 5 lat z kilkudziesięcioosobowego zespołu odeszło tylko 3 handlowców - nie bez powodu zostaje się z nami na dłużejJak wygląda proces rekrutacji? Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży, dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.To jak? Działasz z nami?