Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель руководителя проекта в Украине"

Опт Агро - Більше 20 років досвіду. ● Виготовлення, підбір та постачання ПЕ труб  діаметром до 1200 мм. ● Обладнання траншеї для трубопроводу, послуги спец. техніки ● Котельні насосні теплопункти – ремонт; Монтаж.● Розрахунки  діаметрів та матеріалів труб проектів; ● Зварювання ПЕ труб стиковим методом, діаметром від 40 мм до 1200 мм. ● Метал: Газорізка; Плазмове різання; Електрозварювання; Газозварювання.● Монтаж ремонт заміна всіх видів над земного та підземного трубопроводів.Зарплата:Після випробувального терміну зарплата 20 000 + 5% від прибутку продажу, за умови виконання мінімального обсягу продажу.Умови:Робота за контрактом. Випробувальний термін - 1 місяць, на час випробувального терміну зарплата не виплачується, витрати на виконання обов'язків - погашаються через бухгалтерію.Обов'язки:забезпечення виконання планових показників з продажу;проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання договорів поставки;дотримання стандартів мерчендайзингу в торгових точках;контроль дебіторської заборгованості;проведення презентацій товару;підготовка внутрішньої звітності.

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

ТОВ «Лесаффр Україна» — пiдприємство Групи Лесаффр, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлiбопечення оголошує конкурс на заміщення посади начальника відділу нових проектів та інвестиційМи шукаємо людей, націлених на результат!Нашому кандидату необхідно мати:вищу освіту відповідного напрямку підготовки (бажано стаціонарна форма навчання, наявність знань по спеціальності);досвід роботи від 3-х років на посадах: інженера-механіка, інженера-електроніка, інженера-будівельника;бажано знання англійської мови (рівень Intermediate);володіння програмою AutoCAD;володіння навичками креслення, нарисної геометрії, теоретичної механіки, матеріалознавства.Наш кандидат повинен знати:систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації технологічного устаткування;методи монтажу та ремонту устаткування, організацію і технологію ремонтних робіт;правила приймання і здачі обладнання після ремонту;порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій по експлуатації обладнання та іншої технічної документації;порядок складання відомостей дефектів, кошторисів на проведення ремонту, заявок на устаткування, матеріали, запасні частини, інструмент;правила підготовки матеріалів для укладення договорів зі спеціалізованими підрядними організаціями на ремонт основного обладнання, та здійснювати контроль за витрачанням коштів на дані цілі.Ми пропонуємо:стабільну роботу в міжнародній компанії;офіційне оформлення, згідно законодавства України;своєчасну та офіційну оплату праці (2 рази на місяць);медичне страхування працівників;службовий автомобіль;забезпечення всім необхідним (робочий одяг, інструмент, тощо)доставка на роботу і з роботи транспортом компанії безкоштовно;широкі можливості для професійного росту.Наші фахівці — конкурентна перевага! Це дозволяє нам займати лідируючі позиції в своїй галузі і досягати найвищих результатів.Якщо Ваш рівень знань відповідає вищезазначеним вимогам, надсилайте резюме із зазначення рівня заробітної плати.Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Команда «Нова Пошта Європа» — постійно зростає, і зараз ми шукаємо Старшого бухгалтера для роботи з первинними документами.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;«Білу» заробітну плату;Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;Цікаву роботу в міжнародній компанії;Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;Дружню та сприятливу робочу атмосферу;Можливість гібридного графіку роботи.Обовʼязки:Організація роботи підлеглих (5 чол.);Налагодження, оптимізація та формалізація процесів матеріального обліку для компаній країн Європи;Підготовка бізнес-вимог щодо автоматизації облікових процесів з матеріального обліку в обліковій системі та впровадження результатів в роботу;Забезпечення контролю відображення в системі результатів інвентаризації, самоінвентаризації, списання матеріалів, в т.ч. розрахованого за нормативами;Забезпечення контролю своєчасності переміщень матеріальних активів з відповідним документальним оформленням;Консультування та підтримка бухгалтерів Центру щодо відображення господарських операцій в обліковій системі (матеріальний облік) по компаніям Європи;Координування та взаємодія з бухгалтерами компаній Європи щодо супроводження облікових процесів та коректного відображення операцій в обліку згідно вимог групи;Здійснення налаштування облікової системи компаній країн Європи;Участь у постановці бухгалтерського обліку з 0 в компаніях країн Європи;Активна участь в щомісячному закритті звітного періоду по компаніям Європи.Вимоги:Досвід роботи головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера не менш ніж 3 роки;Участь в проектах щодо впровадження нових облікових систем та/або автоматизації облікових процесів, бухгалтерської та фінансової звітності;Досвід підготовки методології відображення господарських операцій в обліку;Глибоке знання процесів матеріального обліку;Впевнений користувач Excel;Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (розмовна та письмова);Досвід роботи з постановки бухгалтерського обліку з 0 буде перевагою;Знання однієї із ERP систем Microsoft Dynamics Axapta/Business Central System/Navision або вміння адаптуватись до роботи в новій обліковій системі буде перевагою;Наявність сертифікату ACCA DipIFR/знання МСФЗ буде перевагою;Сильні організаторські навички, ініціативність, системність, здатність чітко розставляти пріоритети, мультизадачність.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової Пошти — надсилай своє резюме.

Наша компанія ТОВ «АСТІЛ-М» запрошує керівника очолити напрямок продажу хімічної продукції широкого призначення (промислова, харчова, фармакологічна, тощо), який:Орієнтується на ринку хімічної продукції, вміє керувати проектами, розраховувати економіку проекту, операційні витрати та аналізувати P&L продукту Має дослід формування та керування командою (постановка цілей та контроль результатів)Вміє сприяти розвитку співробітників та оцінювати їх ефективність, розробляти мотиваційні системиМає досвід оперативного та стратегічного управління продажами Вміє аналізувати існуючі та потенційні ринки, конкурентів Має досвід формування та управління структурою продажів, ціновою та асортиментною політикоюНе випускає з поля зору складські запаси та дебіторську заборгованість напрямку Має досвід проведення переговорів та презентацій з партнерами на всіх рівнях, укладання контрактівВпевнений користування ПК: 1С,CRM, Bitrix24, MS Office, Exсel, Internet.Що ми готові запропонувати:Можливість професійного та особистісного розвитку, можливість побудови своєї командиСтабільність у роботі, офіційне працевлаштування із соціальним пакетомКомфортне робоче місце у Харкові, а також можливість працювати віддаленоКомпенсацію витрат за мобільний зв’язок, відрядженняКолектив однодумців та підтримку керівництваФіксовану ставку на період стажування, далі ставку та % від продажу, прозорість нарахуванняРозкажіть про ваш професійний досвід та релевантні навички в резюме і ми обов’язково з вами поговоримо.

INFOBUS Holding — міжнародна IT компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційного та комплексного ПЗ для всіх учасників ринку пасажирських перевезень. Основним продуктом компанії є глобальна система диспетчеризації рейсів та продажу квитків — BusSystem.Коротко про нас:Працюємо на ринку з 2002 року, так нам вже 21 рік.Наша система об'єднує понад 40 країн, 37 000 міст, 47 000 рейсів, 6 500 перевізників і більш ніж 10000 точок продажу.В Україні ми номер № 1, але працюємо з ринками ЄвропиНайбільша наша цінність — це колектив. Згуртованість, єдність думок і цілей, відповідальність, бадьорий дух, сімейна атмосфера і спільне дозвілля — цінності нашої команди.Наша компанія постійно розвивається узв’язку з відкриттям нового відділу ми шукаємо керівника відділу підтримки пасажирів.Що Ви отримаєте:Конкурентну заробітну плату (ставка +бонуси). Роботу в стабільній міжнародній компанії, яка стрімко розвивається та працює згідно європейських стандартів.Веселий та дружній колектив у команді досвідчених професіоналів. Віддалена робота по місцю проживання. Цікаве корпоративне життя, лояльне відношення керівництва, мотиваційні програми, подарунки та тім-білдінги. Основні обов’язки:Розробка та впровадження відділу:Розробка комплексного плану та стратегії впровадження проекту по розташуванню консультантів з метою інформ.-підтримки пасажирів у міжнародних пересадкових місцях. Визначення ключових показників ефективності (KPIs) для оцінки успішності проекту. Управління командою:Формування та керівництво командою консультантів, включаючи їх найм, навчання та розвиток.Розробка графіків роботи та забезпечення ефективного розподілу ресурсів. Співпраця з партнерами:Встановлення та підтримка співпраці з перевізниками, адміністрацією вокзалів та іншими зацікавленими сторонами.Переговори з партнерами для оптимізації процесів пересадки та покращення сервісу для пасажирів.Звітність та комунікація:Підготовка звітів про роботу відділу для керівництва компанії. Забезпечення ефективної внутрішньої та зовнішньої комунікації відділу. Вимоги до кандидата:Досвід роботи в управлінні командами, організація промо-акцій або в сфері обслуговування, перевагою буде досвід у транспортній галузі. Досвід роботи з командою (розподіл завдань, розвиток, навчання, контроль) Відмінні організаційні та комунікативні навички.Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін. Володіння англійською мовою, знання інших мов буде перевагою. Впевнений користувач MS Office, CRM. Самостійність, відповідальність, націленість на результат.Зацікавила робота? Відгукуйся на вакансію. Напишіть зарплатні очікування на випробувальний період і після нього. А більше вакансій https://job.infobus.info/

Всеукраїнські системи управління — допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проекти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Управління та координація роботи відділу аналітиків 1С/BAS системОцінка складності виконання завданьПостановка задач для команди аналітиків та контроль за їх виконаннямФінансова оцінка кінцевого продукту та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВведення усієї супровідної документації по проектуЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи аналітиком 1С/BAS систем або в управлінні проектами в аналогічній сфері від 5 роківЗнання на високому рівні систем 1С/BAS та їх конфігураційВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командою та клієнтамиГарний рівень ведення переговорів та ділового листуванняСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праці Графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Можливість віддаленої роботиЦікаві проекти Професійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: https://vsu.biz.ua/

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 5002 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1850 Заступник начальника відділу будівництва та технічного нагляду. Здійснення технічного нагляду за поточними ремонтами, контроль за відповідністю обсягів і вартості виконаних робіт проектам, технічним умовам і стандартам, Передавати проектним організаціям на розробку проектно-кошторисної документації та інше. За консультацією звертатися 0542-70-10-80 Світлана ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 30000 грнУ тому числі основна: 25000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника відділу капітального будівництва. Розроблення, складання планів капітального будівництва, поточного, перспективного проектування, введення в експлуатацію основних виробничих фондів, капітального і поточного ремонтів Конт. 00457276156Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; медичне страхування; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 35000 грнУ тому числі основна: 29200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник начальника управління з інформаційних технологій. Розроблення проектів, технічних вимог, технічних завдань та інших необхідних документів для розробки та експлуатації рішень інформаційних технологій. Конт. 00457276156Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; медичне страхування; професійний розвиток

Пн-пт з 9 до 19. Робота дуже динамічна, насичена, завдань за день дуже багато, потребує уважності. Оцініть свої можливості! Робота з великим пошуком інформації!Загальні обов’язки керівника (Обов'язки будуть сформовані після початку роботи, але вони будуть у рамках перерахованих нижче. Тому що намагаємось підбирати обов’язки, які більше виходять):1. Робота з картками товару — виправлення помилок у залитих товарах/категоріях/у структурі сайту. Аналіз цін конкурентів. 2. Уточнювати наявність для оператора3. Оновлювати наявність на сайтах4. Прописувати маршрут кур'єру5. Аналіз нових маркетплейсів/площадок для розміщення товарів 7. Робити TTН для відправок по новій пошті (якщо потрібна буде допомога)8. Відправляти замовлення на склади та для забору зі складів кур'єром9. Пошук нових постачальників10. Робота з відгуками11. Перевіряти роботу інших працівників 12. Підбор/пошук товару для закупівлі 13. пошук товару для заміниСайт для роботи: https://myoriginal.com.ua Зарплата: 15000+бонуси. Зарплата виплачується двічі на місяцьБонуси за знайдені товари для заміни, додавання товарів на сайт, підключення нових постачальниківЗапитання для кандидатів:1. Чи є досвід роботи у сфері косметики-парфумерії? Чи є досвід роботи в інтернет-магазині?2. Чи є досвід ведення Instagram?3. Чи є досвід у пошуку інформації (товару)/підбір заміни?4. Чи є досвід роботи з Rozetka, prom?5. Чи є досвід роботи з кабінетом нової пошти? Створення ТТН?6. Робота не складна, але багатозадачна, Вам така робота підходить або віддаєте перевагу краще за одне або кілька постійних завдань?7. З якого числа готові виходити працювати?8. Якщо діти та якого віку? У садку/школі?9. Хто за освітою?10. У яких напрямках/сферах працювали?11. Якщо у Вас якісь особисті заняття протягом дня? (наприклад забрати дитину з садка о 16:00)12. у якому місті проживаєте, якщо Київ, то який район13. напишіть Ваш вайбер/телеграм для зв’язку14. Що подобалося/не подобалося на попередніх роботах? Чому пішли з минулої роботи?15. Як ситуація зі світлом/інтернетом?На даний момент шукаємо в нашу команду Операційного директора в інтернет-магазин косметики-парфумерії myoriginal.com.ua та в магазин текстилюhome-line.in.uaтелефон для зв’язку — 0932219214Показати телефон тільки вайбер/телеграм (без особистих дзвінків)Про нас: Ми відносно не молодий проект, що швидко розвивається, за 11 років змогли значно вирости в позиціях на ринку, дуже динамічно покращуємося, маємо довгострокові та різноманітні плани. Наш колектив веселий та життєрадісний, любимо роботу на результат. У нас є зрозумілі цілі, багато проміжних завдань вже було досягнуто.

С4 — група web3 компаній створена підприємцями-інвесторами та крипто-ентузіастами. Проекти: Investment, GameFi Guild, Blockchain validator, R&D department, Education. Шукаємо Маркетолога в ігрову спільноту BraveGuild для розвитку направлення (зараз 500+ активних участників, навчаємо та тестуємо онлайн-ігри в WEB-3). Розвиток не з нуля. Наразі є більше 500 активних участників, більше 10к підписників, команда тімлідів, орг команда, саппорт, IT-команда, ресурси. Що робити та необхідний досвід:!!! досвід створення та розвитку спільнот!!! досвід створення маркетингових воронок для залучення ЦАстворення стратегії розвитку спільноти на 1−2 рокиактивний розвиток спільноти (Ціль: 10к активних гравців)постановка, контроль та виконання план/фактустворення та управління командоюпошук та створення b2b партнерств (є робочі гіпотези)активне ведення соцмереж (Telegram, YouTube, Twitter інші)монетизація спільноти та аудиторіїВажливо, щоб ти:мав/ла досвід від 2-х років (КЕЙСИ — обов’язково на співбесіді) мав/ла системний підхідвідкритість, продуктивність, відповідальністьбуде плюсом знання англійської мовиЩо ми пропонуємо: повна зайнятість (віддалено)кар'єрне зростання та участь у нових проектах компанії на керівних посадахментора, команду чуйних колег та експертівнавчання криптосфері у рамках внутрішнього Навчального Центруучасть у цікавих проектах та активностяхотримання цінного досвіду у криптосфері та роботи в командідоступ до it-інфраструктури та ресурсів командиресурси у вигляді грошей під інвестиції у проектиресурси у вигляді ком’юніті, людей, командигрошова система мотивації та бонуси від прибуткових проектівком’юніті з цінною інфою та людьми, які розвиваються, і в якому кожен заробляє (факт! маємо кейси).Умови: Оплата: від 20000 грн (бонусы + % обговорюємо). Навчання у команді. Можливість отримувати першими цінну інформацію на крипто ринку.Можливість інвестувати у прибуткові проекти разом з нами.P.S. Активно приймаємо участь у підтримці ЗСУ (понад 2 млн грн донатів: автомобілі, дрони, гум допомога, тощо). !!! Для зв’язку відправляйте резюме та пишіть в телеграм: @open_see

Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — Odoo, BAS та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Побудова відділу впровадження проектів на базі системи OdooПроведення оцінки термінів та бюджету проектуАналіз потреб бізнесу для успішного налаштування та впровадження модулів OdooВстановлення, налаштування системи OdooПланування, координація та контроль впровадження системи OdooВедення документації по проектуУчасть в підборі командиПостановка та розподіл задач для команди та контроль за їх виконаннямЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи з OdooЗнання архітектури фреймворку OdooЗнання англійської на рівні розуміти технічну документаціюНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праці, що обговорюється індивідуальноГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проектиВіддалена роботаПрофесійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: https://vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!

Ми компанія STV group — національний дистриб’ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України, де працює більше 3000 співробітників.Запрошуємо в команду HR відповідального керівника відділу рекрутингу, який буде відповідати за своєчасне забезпечення всіх відділів компанії кваліфікованим персоналом.Ми пропонуємо:Досвід роботи в масштабній компанії;Фінансова стабільність: винагорода регулярна та переглядається щороку;Можливість реалізації своїх ідей (цінуємо ініціативу); Дотримання принципів справедливості, відкритості, результативності; Підтримку в період адаптації, корпоративне навчання; Розвиток професійних та особистісних якостей; Можливість гібридного формату роботи.Привітну, дружню та досвідчену команду.Що на вас чекає: Організація процесу підбору персоналу;Управління командою рекрутингу (6 фахівців); Адміністрування кабінету компанії на job-сайтах, розподіл вакансій між рекрутерами;Бюджетування та контроль витрат на найм персоналу;Підтримка позитивного іміджу компанії серед пошукачів;Аналіз ключових показників рекрутингу та надання звітності;Задіяність в інших процесах та HR проектах.Що ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;Вміння працювати зі спеціалізованими платформами для рекрутингу;Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень, субота, неділя — вихідні.Дізнатися більше про компанію STV group: САЙТ і КАР'ЄРНА СТОРІНКАМи будемо раді бачити саме ВАС у нашій HR команді!

Обов’язки:Керування відділом продаж:Створення та впровадження стратегій продаж для досягнення цілей.Надання регулярного навчання та підтримки членам команди.Забезпечення результативності продажів:Моніторинг та аналіз ефективності продаж, розробка заходів для покращення.Збільшення клієнтської бази:Розробка стратегій привертання нових клієнтів та розширення клієнтської бази.Управління проектами:Координація та контроль робіт з реалізації проектів в області продаж.Знання італійської мови:Активне використання італійської мови для комунікації з клієнтами та партнерами.Вимоги:Досвід у сфері продажів та керівництва.Відмінні комунікативні навички та вміння будувати відносини з клієнтами.Знання італійської мови на рівні, достатньому для професійного спілкування.Освіта у галузі управління чи маркетингу буде перевагою.Ми пропонуємо:Кар'єрний розвиток в успішній компанії.Конкурентоспроможну зарплату та систему бонусів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Якщо ви впевнені, що ця роль підходить саме вам, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист. Ми чекаємо на вашу участь у нашій команді!

Про компанію:INTERNATIONAL BUSINESS ACADEMY Consortium - це провідна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми створюємо інноваційні освітні програми та пропонуємо широкий спектр послуг у сфері бізнес-освіти, спрямованих на підтримку розвитку підприємництва та професійного зростання.Ми продовжуємо динамічно рости та розвивати бізнес-освіту і культуру ведення бізнесу, відкриваючи як власні, так і франчайзингові філії наших освітніх проектів у різних країнах  світу.  У зв’язку з цим запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу навчальних послуг.Обов'язки:Підтримка керівника відділу продажів навчальних послуг у оперативних, адміністративних та організаційних питаннях та керуванні процесами та командою.Активна участь у розробці та реалізації стратегій продажів та маркетингових кампаній для підвищення впізнаваності та конкурентоспроможності освітніх послуг компанії. Взаємодія з потенційними та поточними клієнтами для надання інформації про наші освітні програми та послуги.Робота з лідогенерацією та ведення клієнтів у CRM-системі.Активний пошук нових партнерів та клієнтів серед освітніх установ, компаній та організацій.Підготовка та представлення презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для просування та продажу наших освітніх продуктів.Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними клієнтами.Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки безперервного навчального процесу.Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та тенденцій розвитку.Створення та підтримка звітності щодо результатів роботи відділу продажів освітніх послуг.Вимоги:Досвід роботи у сфері продажів або адміністративної підтримки відділу продажів від 2 років.Знання англійської мови на рівні В1/B2.Вільне володіння українською та російською мовами.Знання основних принципів та методів продажів.Високі комунікативні та організаційні навички.Вміння ефективно працювати в команді.Бажання розвиватися та досягати результатів.Ми пропонуємо:Динамічну та цікаву роботу в креативній команді професіоналів.Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення.Можливість професійного та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.Корпоративну освіту та розвиток.Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Приєднуйтеся до нашої команди професіоналів та станьте частиною успішної міжнародної компанії, яка прогресивно змінює світ бізнес-освіти та підприємництва!Як подати заявку:Відправте своє резюме на електронну пошту відправити резюме з поміткою "Вакансія: Помічник керівника відділу продажів освітніх послуг ". Ми чекаємо на вас!

Привіт!Давай знайомитисьМи — найбільша мережа готелів Ribas Hotels GroupМи — компанія, що управляє мережею з 26 готелів та готельно-ресторанних комплексівНаша ціль — побудувати світову мережу готелів.Наша місія — створювати проєкти, які стануть якорями для нових туристичних напрямів і дадуть змогу більшій кількості людей відчути якість українського сервісу.Команда Ribas — це спільнота активних, амбітних професіоналів, які працюють над унікальними та цікавими проектами. Ти завжди можеш пропонувати ідеї та реалізовувати власні проекти.Тепер перейдемо до вакансії:Ribas Hotels Group в пошуках Керівника відділу навчання Що компанія шукає в тобі: Вищу освіту в галузі психології, педагогіки або менеджменту;Досвід у розробці та побудові системи навчання та розвитку персоналу з нуля, в тому числі дистанційного навчання;Відмінні комунікаційні та організаційні навички;Знання сучасних методик навчання та розвитку персоналу;Вміння працювати в команді та знаходити творчі рішення.Вільне володіння українською мовою (усною і письмовою);Обов’язки:Проведення оцінки персоналу з метою залученості, кар'єрного зросту, продуктивності.Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.Проведення презентацій та публічних виступів в форматах онлайн і офлайн.Розробка карт посад та розвитку персоналу Коучинг особистий / команднийОрганізація і проведення тестуваньОрганізація тімбілдінгів Робота з онлайн платформою, розробкою документів, методичних матеріалівУчасть у різних HR проектахМи пропонуємо: Заробітну плату стабільно 2 рази в місяць;Оплачувану відпустку;Знижкі на проживання в готелях мережі для співробітників;Безкоштовні курси англійської мови;Безкоштовні консультації у спеціалістів: психолог, юрист, фінансист, нутріціолог.Ми швидко ростемо і у нас масштабні цілі — побудувати світову готельну мережу Ribas. Ти можеш приєднатися до нас і стати частиною чогось особливого!Якщо ти бачиш метч, скоріше відправляй своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемосьЗа додатковою інформацією звертайтеся за номерами:097 945 70 23Показати телефон https://t.me/Recruiter_Ribas_Hotels

️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Сфера діяльності: онлайн освітаМожлива робота в рамках онлайн платформи з різними напрямками з перспективою розвитку та масштабування.На даний момент ми працюємо над створенням авторських курсів та запуском нових напрямків. Для масштабування та реалізації наших планів ми шукаємо талановитого Керівника відділу продажів. ️Що чекає на вас в нашій компанії:особиста робота із сильними керівниками компанії, націлених на результат, з якими можна реально досягти великих результатів; віддалений формат роботи та гібкий графік;робота в українському проекті з міжнародним розвитком;кар'єрне зростання до керівника напрямку;Гідну оплату: оклад + бонуси за KPI. Початкову ставку погоджуємо на старті від рівня вашого досвіду. цікаві та амбітні завдання;екологічна атмосфера та френдлі комунікації;професійний розвиток та можливість навчання;прозора система оплати праці та своєчасні виплати;робота у перспективній сфері 2024−25 роках;допомога та підтримка в роботі від керівника.️Які завдання тобі потрібно буде вирішувати у нашій компанії:Реалізовувати стратегію розвитку відділу продаж;Сформувати ефективну sales команду, яка спроможна якісно опрацьовувати трафік компаніі;Створювати скрипти, регламенти, інструкції, чек-листи і т.д. Та адаптовувати, навчати, мотивувати та контролювати sales команду;Аналізувати роботу відділу продаж та вносити пропозиції для покращення;Праця з CRM системою, створення та формування звітів;Підтримувати взаємодію з відділом marketing;Брати участь у розробці та запровадження стратегії просування курсів, аналізувати їх ефективність.Складання ТЗ та контроль виконання завдань, поставлених підрядникам.Впровадження різних воронок продаж, робота з автовебінарами. Одна із найближчих цілей окупити рекламний трафік.Вести зведені таблиці за різними статистиками за проектом, брати участь у планерках та проводити їх, давати звітність керівництвуПідготовка всіх необхідних матеріалів в рамках відділу продажуРегулярна робота з базою, проведення анкетування для кращого розуміння цільової аудиторії та її потреб та інтересів.Запуск нових освітніх напрямків.️Ми очікуємо від вас:Самостійність, ініціативність. Досвід роботи на подібній посаді в освітньому проекті / онлайн-школі від 2 років. Досвід у запуску освітніх курсів та інших освітніх програм та продуктів. Швидко знаходити рішення поставлених задач. Вміти ефективно вибудовувати процеси в команді, щоб вчасно закривати завдання.Відповідальність та уважність до деталей.Вміти швидко заглиблюватись в будь-які теми.Думати як клієнт, вміти розуміти біль, потреби клієнта. У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик.Розуміння процесів роботи онлайн-шкіл та запуску онлайн курсів.Буде великою перевагою якщо ви вже працювали з Zoho CRMБути на зв’язку з 10 до 19 годин (Київ GMT +2)️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Чекаємо на людину, яка націлена на результат, готова рости і вчитися новому, хоче розвиватися і бути вкладом у розвиток інших.

Привіт, мій майбутній надзвичайно цінний та важливий асистенте!Мене звуть Оксана, я операційний директор і партнер компанії Supplax.Ми — Supplax USA, віддалений бек-офіс для будівельних компаній в США. Беремо на себе всі процеси, крім будівництва — маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу, etc. Наша мета полягає в трьох площинах:Надати клієнтам сервіс бездоганної якості.Майстрів забезпечити постійною прибутковою роботою.Талановитим українцям дати можливість реалізувати свій потенціал на ринку США.Щоб прискорити зріст і розвиток, і не збожеволіти) — я зараз шукаю асистента, який частково знімить з мене операційні завдання, а також буде брати участь у запуску нових проектів. Кого я шукаю у свою команду?молодого амбітного помічника, з добре розвиненими аналітичними здібностями, відкритого до змін, здатного працювати у режимі дефіциту інформації;з відмінно розвиненими навичками пошуку, аналізу та обробки інформації;з комунікативними навичками;високою мотивацією до розвитку;англійська на рівні розмовному;з високою самоорганізацією;ти шукаєш роботу з керівником із позиції партнерства і довіри, хочеш бути правою рукою і працювати з головою, а не з позиції «принеси-подай»; ти про систему і вмієш вести завдання так, щоб нічого не загубити, і можеш допомогти з цим команді.Основні завдання:взаємодія з командою: організація (повестка, статуси) та контроль нарад, присутність на зустрічах, фіксація інформації та передача завдань у роботу; контроль виконання завдань командою та модерація написання співробітниками регламентів; виконання одноразових доручень з розряду допомоги / заміни / організації. підготовка проектів до запуску (збір, аналіз та обробка різної інформації, аналіз ринку, підготовка матеріалів та інша підготовча робота);запуск проектів (у тому числі нових бізнес-напрямків);керування проектами (у перспективі — бізнес-напрямків із відповідною мотивацією).Основний наголос у завданнях буде саме на бізнес-сфері, але мені важливо, щоб у потрібний момент ти міг точково координувати і деякі особисті завдання.Що я пропоную?формат роботи — повністю віддалений, графік роботи може бути різним за домовленістю, але на зв’язку я до 16−17 за київським часом (через різницю в часових поясах), сб-нд вихідні;перспективи зростання — кар'єрного та фінансового; максимально стабільний дохід та чесність у співпраці; сильна команда цікавих людей, захоплених своєю справою.Дорогий асистенте, я шукаю не просто помічника та виконавця, а надійного друга, з ким ми будемо розвиватися рука об руку.Заповнюй анкету, і ми зв’яжемося з тобою для подальшого спілкування.До зустрічі ;)https://bit.ly/anketa_assistant

Про компанію:International Business Academy Consortium — це провідна міжнародна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми пропонуємо інноваційні освітні програми та франшизи для розвитку бізнес-освіти та культури ведення бізнесу по всьому світу.Запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу франшиз.Обов’язки:1. Підтримка керівника відділу у оперативних, адміністративних, організаційних питаннях, а також у підтриманні відносин з впливовими клієнтами та співробітниками з франшиз.2. Участь у розробці та реалізації стратегій розвитку та просування франчайзингової мережі компанії.3. Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та стратегій продажів.4. Активний пошук нових партнерів та клієнтів для розвитку мережі існуючих освітніх програм за франшизою.5. Обробка та актуалізація лідів, та ведення клієнтів у CRM-системі.6. Підготовка презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для отримання вигоди від франшизи.7. Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними партнерами та інвесторами.8. Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки франчайзингових партнерів.Вимоги:1. Вища освіта в галузі економіки, менеджменту, маркетингу або суміжній галузі.2. Досвід роботи в сфері продажів, бізнес-розвитку, консультування або управління проектами від 2-х років.3. Знання основних напрямків продажів та навички ведення бізнесу.4. Знання основних принципів франчайзингу та досвід роботи з франчайзинговими системами буде перевагою.5. Відмінні комунікативні та організаційні навички.6. Знання англійської мови на рівні В1/B2.7. Вільне володіння українською мовою.Умови:1. Конкурентна заробітна плата + бонуси за досягнення.2. Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.3. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.4. Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Особисті якості кандидата:1. Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.2. Висока відповідальність та орієнтованість на результат.3. Здатність працювати в команді.4. Стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах високого темпу роботи.5. Бажання та здатність вчитися та професійно розвиватися.Як подати заявку:Прохання зацікавленим кандидатам надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу [відгукнутися] з позначкою «Помічник керівника відділу продажу франшиз».