Обзор статистики зарплат профессии "Сотрудник архива в Украине"

Завдання і обов’язки:облік особового складу підприємства;оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;ведення особових справ працівників,облік трудових книжок;облік відпусток працівникам;ведення архіву особових справ;здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства;складання встановленої звітності. Вимоги: повна вища освіта відповідного напряму;стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 3 років. Умови роботи:заробітна плата –6200грн. разом з податками;повна зайнятість;офіційне працевлаштування на державне підприємство.

Job DescriptionCustomertimes is a global IT consulting company headquartered in New York City with offices in 16 countries. We specialize in developing and implementing cutting-edge technology solutions for business transformation.Our international team includes 1600+ skilled professionals. We have more than 15 years of experience in the Salesforce ecosystem, and our portfolio includes 4000+ completed projects in more than 65 countries.Customertimes works with major corporations throughout Europe and North America, including industry leaders in healthcare, life sciences, CPG, manufacturing, financial services, education, and the non-profit sector.QualificationsTechnical Skills: Has 4+ experience in managing client projects in positions of increasing responsibility in the delivery of business consulting and systems development Has at least 4 years of commercial work in Salesforce as an SF Developer or Consultant (progressive experience in solutioning, discovery, and technology implementation in full life-cycle CRM engagements). Has hands-on experience in several small, mid-size, global implementations using salesforce.com in 3 SF clouds (at least) Understanding of design project architecture, taking into consideration further security, scalability, maintainability, extensibility (arch drivers), etc backed by experience Understanding of architectural patterns and approaches, main principles to kick off the project from scratch and decompose the project into independent parts backed by experience Understanding approaches to conduct research, considering and evaluating different options, and selecting appropriate technology (inside or outside of the main stack) for the whole project or its components Control over compliance with the architecture & dev concept, over the quality and accuracy of implementation of measures to implement the developed strategy Understanding of Architectural Artifacts and how they should be documented KnowledgeSet which Architectural Documentation should be provided for projects and experience in creating it (documentation for architectural design) Experience in creating Architect Documentation for projects matching the templates and recommendations made by PMO Understanding selection of appropriate solution: when would be better to use declarative tools and when code approach or combination, when to use sync or async approach backed by experience Understanding limitations and possible issues of the solutions with a combination of automation processes and custom code in one architectural model Skills in understanding written code and the capabilities of the Salesforce Developer tools Understanding the advantages/disadvantages of different approaches to custom development Has experience in choosing the best combination of editions and licenses for customer needs Deep understanding of Sharing Architecture (how to control access to records/objects/fields, permission sets, custom permissions, etc) Experience in Design a security and sharing model within Salesforce based on complex requirements Ability to articulate system design considerations, benefits, trade-offs, and recommendations for a security and sharing model Understanding cases of locking down record access, group membership locks Understanding access to records for community users (sharing sets, share groups) Has experience in Territory Management Understanding of working with sensitive data and Platform Encryption Understanding patterns and anti-patterns for Data Modeling, ERD: Experience in building complex data models for admin and development needs; Optimization of existing data model and experience in recommending customer more optimal architectural data model knows strategies for assessing and improving the quality of your data in Salesforce. Understanding tools for how to import and export data in Salesforce (tools, Bulk API) Understanding cases when to use SF Reports and when Tableau Analytics or other tools Understanding of Duplicate Management to control, customize, and identify duplicate records, knowing how to prevent duplicates familiarity with the features and advantages of MDM Understanding principles to work with Large Data Volumes within SF (indexes, skinny tables, anti-patterns) Understanding concept External Objects Usage backed by experience Familiar with different Data Apps on AppExchange, Salesforce backup concepts, and processes, usage approaches for archiving data Has experience in planning the deployment time for implemented functionality Understanding of approaches for planning and estimation of pre- and post-deployment steps, with help of DevOps if neededSoft-skills: Having a helicopter view of the entire solutions and business landscapes to provide them to the customer. Understanding document scope and deliverables for each project phase Analyzes current business processes of customers and has a helicopter view of the process (together with BA) Focuses on the understanding of business needs and the big picture business goals, having a view of strategic goals of the customer for future Consult team and the customer in possible complex improvements/extensions that will cover additional business needs Effectively communicates with key stakeholders in terms of understanding what customer needs Differentiates high-priority requests for each stakeholder type and prioritizes requests within the project taking into consideration feasibility, technical aspects, risks, etc Validates requirements in terms of technical feasibility and technical risks Helps BA with preparing specific questions for each stakeholder type Takes a Leadership role in an initiative with the ability to communicate to customer stakeholders in different areas and related to different project phases (choosing dev/arch/RM/testing approaches etc) Experienced in identifying risks for any phase of a project (implementation, testing, deployment, etc) and is able to suggest mitigation strategies Experienced in the estimation of task complexity Taking one of the key player's roles in the determination of project/release/sprint scope and roadmap of the project considering feasibility, complexity, estimations, time frames, risks, and ability to communicate this to the customer, justify and persuade Understand approaches to define the scope for MVP and suggest additional improvements to the customer and teamResponsibilities Work directly with customers to define requirements and present solutions; Leading technical design sessions and writing technical design documents; Solutions leadership, setting industrial and technological best practices within the entire solution ecosystem, and end2end solution development and implementation process Managing technical scope and client expectations; Design and develop integrations between applications and other systems as may be required by customers; Responsible for providing hands-on expert-level assistance to consultants and developers within both configuration and customization activities Managing solution scope and client expectations.Working Conditions Financial stability and competitive compensation depending on experience and skills Flexibility of Employment Method: Regular Employment Contract or B2B Social package – Private Medical Healthcare Transparent professional and career growth development plans Buddy system Flexible work schedule 20 working days of paid vacation leave 5 days off on demand 15 working days of paid sick leave with a certificate 4 months of paid Maternity Leave on B2B Referral Program Access to Language Learning Platform goFluent Additional training and certifications Friendly team and pleasant working environment

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Job Tasks: Support automation solutions throughout the entire lifecycle (design, creation, implementation, test, maintenance, enhancement) using RPA (Power Automate), VBA and SAP scripting Maintain already deployed automation tools (robots, macros etc) and codes archives Resolve incidents within agreed SLA Carry out process analyses that identify and define requirements of the automation potential in collaboration with the business and local teams Take part in assessment of automation feasibility and profitability Ensure automation projects are driven through all phases in required manner, including creation of tools documentation and obtaining approvals Collaborate with internal teams and other departments (developers, architects and analysts) Create and maintain detailed process documentation, e.g., Process/ Solution Design Document Develop and maintain Automation reporting – dashboard with KPIs and statistics Prepare and conduct trainings of automation tools for employeesRequirements: University degree (computer science, engineering, management information systems, data analysis or related field) is preferred 3+ years working experience in an automation developer role Successful implementation of automation projects Knowledge and experience in using Robotic Process Automation (RPA) platforms (e.g. Power Automate, PowerApps, etc), Visual Basic (VBA) Knowledge of test automation process, infrastructure including servers, storage, firewalls, database platforms etc. Experience in creation of process, project and tools documentation Experience working according to an Agile/SCRUM approach Work experience in collaboration across international and virtual environment Very good level of written and spoken English SAP working experience Strong technical attitude and ability to research and solve complex issues independently Very good planning, prioritizing and work organization skills, working in structured way Very good communication skills Good interpersonal skills and team spiritOffer: Employment contract Flexible working hours Comprehensive implementation program Private medical care Sports card Lunch card Internal and external trainings Language coursesThe offer applies to permanent work.

Морський транспортний вузол ТІС запрошує на роботу Архіваріуса.ТІС найбільший морський транспортний вузол.Лідер за обсягом вантажообігу у країні, що обробляє кожну п’яту тонну вантажу.Власна та найбільш розвинена приватна залізнична інфраструктура.Рекордсмен з інтенсивності обробки суден та вантажів.Вимоги:Освіта — вища;Досвід роботи — від 3-го років в архіві;Знання правил діловодства та архівного зберігання документівЗнання переліку документів, що створюються у діяльності підприємства, з позначенням термінів зберігання;Досвід формування справ та їх оформлення.Обов’язки:Прийом документів на архівне зберігання, перевірку відповідності цих документів описам, прошивка документів;Вилучення архівних документів за наявності заявок на їх вилучення;Складання та погоджування акти про вилучення для знищення документів відповідно до встановленого порядку;Сканування в електронну базу документиУмови роботи:Графік роботи — пн-пт (з 8:00 до 17:00);Безкоштовний корпоративний трансфер до/з місця роботи;Офіційне оформлення та заробітна плата;Оплачувана відпустка, лікарняний;Медична страховка.Підприємство розташоване в районі порту Південний.

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies.As an Global Employment Operations Specialist, you will support diverse workforce administration processes, such as employee lifecycle documentation maintenance and changes, onboarding, and termination activities. Additional duties you will carry out include fostering positive employee relations and ensuring the legal compliance of HR operations practices.Responsibilities:Support the execution of all Employment Operations transactions and administration, such as Employment Operations information processing, benefits administration (to be transferred in the future to the Benefits Team), hiring, onboarding, offboarding, promotions, contractual changes, etc.Maintain and upload data in internal HRIS input by collecting relevant employee lifecycle information, such as personal data, contract terms, benefits, and compensation detailsDefine and implement internal HR practices that secure compliance with labor lawsSupervise various processes, including medical examinations Health and safety process managementCreate internal Employment Operations procedures and policiesTroubleshoot workforce issues concerning employees and management to ensure positive employee relationsWork closely with Finance, Payroll, and local vendor teams to effectively administer compensation informationMaintain and archive online and paper personal filesVerify the accuracy and completeness of all personnel data, compensation, and employment contractsRequirements:3+ years of experience in Employment Operations AdministrationBachelor’s degree in HR Management or Business AdministrationStrong command of overall Employment Operations processesExcellent knowledge of Romanian/Colombian/Bulgarian law (according to the location of Specialist), Azerbaijanian, and Indian labor law is a plus.English upper intermediate with strong business communication skillsKnowledge of JIRA/Confluence is a plusAbility to work independently and in a fast-paced environment, providing substantive employee support.Experience in data input and detail-orientedExcellent interpersonal skills and the ability to work within a teamWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

Ми запрошуємо до своєї команди «Спеціаліста з документообігу».Докладніше про нас на офіційному сайті - Вимоги :Досвід роботи з документами від 1-го року.Знання стандартів ведення діловодства.Економічна/фінінсова/юридична освіта.Бажано досвід роботи в 1С 8.3 УТП.Володіння діловою українською мовою.Навички користування ПК та периферійними пристроями.Документообіг первинної документації.Обов'язки :Реестрація/розподіл поштової вхідної та вихідної кореспонденції.Облік та архівування документообігу.Ділове листування (оформлення претензій, листів, заяв тощо).Ведення реестру контрагентів.Взаємодія з підрозділами (відділ продажів, відділ кадрів, бухгалтерія та іншими підрозділами).Наші умови :Компенсація транспортних та представницьких витрат;Комфортні умови роботи (корпоративний зв'язок, робоче місце, офіс);Виплата заробітної плати у строк без затримок;Навчання, тренінги;Службове розвезення.Заработная плата - 15 000P.S. Якщо все вищезгадане про Вас, тоді запрошуємо до нашої команди.Ми знаходимося за адресою :Офіс/Склад - м. Київ, Дарницький р-н, Бортничі, вул. Левадна, 30 (Лівий берег).Зателефонуйте (067) 238-10-06 і запишіться на співбесіду або надсилайте ваші резюме на e-mail: Гарантія, конфіденційність.

ELEKS is looking for an Accountant in Lviv.REQUIREMENTSBachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field3+ years of experience as a chief accountant /one accountant/deputy chief accountantKnowledge of National Accounting StandardsKnowledge of tax legislation/tax codeKnowledge of currency legislationKnowledge of legislation regarding payroll accounting and accrualsExcellent knowledge in the field of accounting and tax accounting of legal entities on different taxation systems (general system, VAT, single tax, knowledge of Diya City is desirable but not mandatory)Mandatory experience in working with servicesExperience in preparing and submitting tax, financial, and statistical reportingExperience with office software: Fredo/Medoc, Vchasno, 1C Bas, 1C ZUP. Quick learning in other softwareAbility to work in a teamPERSONAL SKILLS AND CHARACTERISTICSAbility to work in a multitasking environment, prioritize tasksFearlessness towards challenging tasks, ability to find solutions and propose improvements to processesResponsibility and independenceWillingness to learn, adapt, and apply changes in legislationReadiness to explore new directions in business operations and implement them in accountingRESPONSIBILITIESFull accounting of financial and economic activities of multiple companies under the general taxation system with VAT, including foreign economic activityEnsuring accounting and tax accounting following the unified methodological principles established by the Law on Accounting and the Tax Code of Ukraine, considering the peculiarities of enterprise activitiesPreparation of financial and tax reporting based on accounting and tax accounting dataCost calculation of services (software development services, provision of other services to non-residents, rental services, etc.)Accounting for real estate, property rights (acquisition, transfer, sale, lease)Fixed assets accounting (acquisition, write-off, commissioning, leasing, sale, etc.)VAT accountingGeneration and control of primary documentation for provided servicesConducting accounting and controlling primary documents for all company operations, archiving electronic and paper documentsExecution of tasks assigned by the chief accountantWhat will you get with ELEKSСompetitive Social packageTeam of professionalsDynamic environment with low level of bureaucracyMedical insuranceABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Вас Вітає компанія Альфа Голд — провідний постачальник бухгалтерських, юридичних та кадрових послуг з 15-річним досвідом, експерти в супроводі бізнесу під ключ. Більш детально про нас можна дізнатись на нашому сайті https://alfagold.org/. Ми забезпечуємо надійну комплексну підтримку, щоб кожному нашому клієнту працювалося комфортно та спокійно.У зв’язку з розширенням, ми знаходимось у пошуку Бухгалтера з досвідом роботи у ресторанній галузі, який стане частиною нашого успішного колективу, де ми цінуємо кожного співробітника та надаємо оптимальні умови для розвитку та самореалізації.Що ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування та можливість професійного зростання.Позитивні та людяні керівники, готові надавати підтримку та сприяти вашому професійному розвитку.Взаємодопомога нашого дружнього колективу.Бути частиною компанії, що швидко, впевнено розвивається та не знижує оберти навіть в період війни.Доступ до навчання.Повністю віддалений формат роботи, повна зайнятість (з 9.00 до 18.00).Можливість впливати на свій рівень заробітку.Чіткі та зрозумілі задачі, які сприяють ефективній роботіВипробувальний термін (2 місяці) оплачується.Відпустку 24 дні на рік.Корпоративні заходи, подарунки та багато цікавого.Жоден працівник нашої компанії не залишається без уваги!Для нас важливо:Досвід роботи на позиції бухгалтера від 2-х років в обліку ТМЦ або у сфері ресторанного бізнесу.Досвідчений користувач MS Office (Excel),1С 8, БАС Бухгалтерія.Досвід роботи в програмах Poster, Syrve та інших облікових програмах. Людяність, клієнтоорієнтованість.Здатність працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей, відповідальність. Обов’язки:Завантаження надходжень та продажів з програми Poster та інших облікових програм. Формування платіжних доручень.Ведення обліку в програмах клієнтів Контроль за рухом товарів.Архівування бухгалтерської документації.Виконання доручень Тім Ліда Групи Ресторани. Якщо ви бачите себе частиною нашої дружньої команди, надсилайте, будь ласка, резюме сюди та на телеграм @hr_alfagold !

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Аналіз та збір інформації по відвантаженням продукції з підприємства, перевірку необхідних умов для випуску ветеринарних та фітосанітарних сертифікатівФормування Реєстрів по плановим та поточним відвантаженням та їх наповнення необхідними данимиПодачу заяв на відповідні служби (фітосанітарна, ветеринарна)Подачу заяв та збір необхідного пакету документів для проведення інспектування (огляду) транспортних засобів під час завантаженняНабір драфтів ветеринарних та фітосанітарних сертифікатів та їх узгодження з відповідальним менеджером та клієнтамиСканування, архівування, відправку сканів документів та ведення відповідних реєстрів документівПодачу заявок та документів на оплату, підписання актів в/р, замовлення платіжних доручень та обмін документами в межах отриманих послуг від державних службРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи на посаді фахівця/менеджера ЗЕДЗнаєш основи ІнкотермсЗнаєш вимоги до документів для митного оформленняВолодієш комунікативними навичками та веденням ділової переписки на високому рівніВпевнено користуєшся Excel та пакет програм Microsoft OfficeВолодієш англійської мовою на рівні IntermediaЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця робот

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_050_Марія Василівна 00673132283Здійснює прийом, реєстрацію, облік і відправку вхідної та вихідної кореспонденції.Забезпечує видачу архівних довідок, копій документів для захисту законних прав та інтересів громадян. Організовує печатне виготовлення, копіювання і тиражування документів.Відповідає за здійснення електронного обміну службовими документами.Відповідає за організацію та ведення діловодства в секторі документоведення.Бажано ВПО з Донецької обл. з метою подальшої роботи при повернені в областьВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вміння працювати на комп'ютері та з оргтехнікоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність, комунікабельність, порядність

Огляд Батальйон “Вовки Да Вінчі” – формування у складі Сухопутних військ. Батальйон брав участь в бойових діях на найскладніших ділянках фронту: Куп‘янсько-Балаклійська операція, оборона Вугледару, оборона Бахмуту, оборона Куп‘янська. Наразі підрозділ активно розвивається та потребує кваліфікованих та вмотивованих військовослужбовців. Вакансія може бути цікава як для цивільних спеціалістів, так і для діючих військовослужбовців.Обов'язки розробка та реалізація відеопродукту: від задуму до постпродакшену відеозйомка на вогневих рубежах та в тилу генерування та пропонування ідей для контенту підготовка відео для використання в різних соціальних мережах зберігання й організація відеоматеріалів для подальшого використання робота з архівомВимоги досвід роботи відеооператором і режисером монтажу знання технології створення відеороликів різного рівня складності вміння працювати з професійною технікою (відео, звук, світло) готовність знімати в екстремальних та небезпечних умовах моральна готовність знімати делікатний та морально-важкий контент високий рівень самосвідомості, автономності та організованості наявність власної знімальної та монтажної техніки базова робота з кольором та звуком вміння працювати з motion design буде перевагою наявність водійського посвідчення категорії В буде перевагоюУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира грошове забезпечення відповідно до норм чинного законодавства підтримка ініціативи та реалізації креативних ідей відрядження

Заробітна плата (усього): 10000.5 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводить роботу з ведення архівної справи в селищній раді, організовує і забезпечує зберігання документів, приймає та реєструє документи, бере участь у розробці номенклатури справ, перевіряє правильність формування та оформлення справ.За детальною інформацією звертатись до консультанта роботодавця Тисменицького управління Івано-Франківської філії Івано-Франківського ОЦЗ за тел. +0380342722101, Оксани РоманівниВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК

Заробітна плата (усього): 12600 грнУ тому числі основна: 12600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює нарахування заробітної плати працівникам, здійснює контроль за витрачанням фонду оплати праці.Здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до обробки. Готує періодичну звітність по ЕСН у встановлені терміни, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформлює їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів. Контактні телефони фахівців Южненського відділу Одеської філії ООЦЗ: (068)8853227Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1-С бухгалтерія,

Requirements:2+ years of Learning Management System Administration experience, preferably Moodle, Moco, Collaborator or similar.Higher education.Advanced Excel skills.Familiarity with distance learning tools to plan and coordinate online events.Excellent interpersonal and written/verbal communication skills.Strong customer service orientation.Passion for trying, learning, improving, and sharing best practices.Proactive team member with excellent attention to detail.Organized and detail-oriented, able to simultaneously manage multiple tasks.Spoken Ukrainian.Will be plus:Background in instructional design.Ability to create engaging learning materials for instructor-led and self-learning courses.Responsibilities:Provide maintenance and day-to-day administration of our Learning Management System (LMS), ensure accurate data entering and tracking.Continually evaluate the LMS to make sure everything is functioning correctly.Collaborate with content providers, support them with LMS capabilities.Organize uploading courses and materials within LMS. Maintain courses through their lifecycle, update, ensure version control, and archive as necessary.Manage course assignments, and auto-assignments on a regular basis.Schedule classes, register learners, record class attendance and course completions in LMS. Manage pre and post-class communications.Provide support to users experiencing issues with course materials on the LMS. Troubleshoot issues, escalate as appropriate, and proactively work with the Technical Support Team to resolve them.Generate reports and analytics on user activity, course completion rates, assessment results, and other relevant metrics to assist the stakeholders in evaluating the effectiveness of learning programs and identifying areas for improvement.Partner with L&D and LMS development teams, provide input on system enhancements in order to optimize the LMS and improve the learning experience for learners.Provide general administrative support with learning events organization.Our benefits to you:An exciting and challenging job in a fast-growing product ecosystem, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Engineering and Architecture, Management, Operations, Marketing, etc;Great working atmosphere with passionate IT experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;Beautiful offices in Kyiv, Warsaw, Limassol, Almaty, Yerevan — work with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with IT professionals day by day;Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;Paid vacations, personal events days, days off;Paid sick leave;Medical insurance;Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;Free internal English courses;Free Yoga classes;Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification and presents for collecting bonuses, PIN-UP talks club for movie and books lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc.;Company events, team buildings.

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:Для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО», метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту, до складу якого входять: керівник департаменту, бухгалтерія, в т.ч. головний бухгалтер, офіс-менеджер, IT підтримка, відділ операційних закупівель, перекладачі, адміністративні асистенти, водії.Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 21 квітня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5475 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_069Лілія Іванівна 00673132283Пошта для резюме: або Заповніть анкету: Робота пов'язана з веденням архівної справи, з організацією (прийом та реєстрація) та зберіганням документів організації. Розробка номенклатури справ, систематизація та ведення обліку архівних справ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5314 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечення зберігання справ, які надійшли до архіву; участь у розробленні номенклатури справ, облік, систематизація і розміщення справ, підготовка даних для складання звітності щодо роботи архівуВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативно-правових актів у галузі архівної справи та документознавства, впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, організованість, уважність до деталей

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy archiwista do spraw obsługi archiwum w Okręgowym Urzędzie Górniczym w Krakowie 40-055 Katowice ul.Poniatowskiego 31 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przyjmuje akta wytworzone w Urzędzie wg ustalonego harmonogramu w zakresie prawidłowego tworzenia teczek spraw i ich przygotowania do archiwum zakładowego, porządkuje akta, ewidencjonuje posiadane i przejmowane akta oraz przechowuje, w celu zabezpieczenia materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej;Udostępnia i wypożycza akta zgormadzone w archiwum zakładowym do celów służbowych i innych, w celu uzyskania informacji znajdujących się w archiwum Urzędu;Przekazuje materiały archiwalne do Archiwum Państwowego, utrzymuje stały kontakt z Archiwum państwowym, w celu koordynowania i zapewnienia prawidłowego wykonywania ustawowych obowiązków związanych z przekazywaniem akt do Archiwum państwowego;Sporządza sprawozdania ze stanu posiadanych materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej, w celu przekazania informacji Dyrektorowi Urzędu;Przechowuje, ewidencjonuje posiadane i przejmowane akta oraz porządkuje akta niewłaściwie opracowane w celu wydzielenia i zabezpieczenia materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnych;Prowadzi obsługę kancelaryjną Urzędu, wykonuje czynności związane z wysyłaniem przesyłek za pośrednictwem poczty oraz dokonuje ich ewidencji w komputerowym systemie obiegu dokumentów, przyjmuje dokumentację od referentów spraw i ją kompletuje, w celu zapewnienia jego prawidłowego funkcjonowania. Warunki pracy wysiłek fizyczny;praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych;praca administracyjno-biurowa;praca z komputerem;praca z biurowymi urządzeniami wielofunkcyjnymi;budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym;praca wymaga przemieszczania się między kondygnacjami w budynku. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejDo naboru na przedmiotowe stanowisko pracy może przystąpić także obywatel Ukrainy, o którym mowa w art. 23a ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. poz. 583 z późn. zm.). Obywatele ci nie mają obowiązku potwierdzania znajomości języka polskiego dokumentem określonym w ustawie o służbie cywilnej.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: kurs specjalistyczny w zakresie prowadzenia archiwumZnajomość przepisów w niezbędnym zakresie, dot. funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw: o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, służbie cywilnej i ochronie danych osobowych.Umiejętność obsługi komputera w zakresie obsługi poczty elektronicznej, arkusza Excel, edytora tekstu.Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 г. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 г.Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopia dokumentów potwierdzających ukończenie kursu specjalistycznego w zakresie prowadzenia archiwumOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Okręgowy Urząd Górniczy w Krakowieul. Ignacego Łukasiewicza 331-429 Kraków

Archiwum Państwowe w Radomiu Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: archiwista Oddział I kształtowania narodowego zasobu archiwalnego 26-600 Radom ul. Wernera 7 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wykonuje na zlecenie petenta kwerendy w przejętej dokumentacji osobowo – płacowej w celu wydania kserokopii bądź skanu potwierdzonych za zgodność z oryginałem potrzebnych do uzyskania świadczeń emerytalno – rentowychWyszukuje informacje na temat miejsca przechowywania dokumentacji – osobowo – płacowej i przekazuje je użytkownikom Przeprowadza brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Warunki pracy Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym światłem. Praca z dokumentacją pracowniczą. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i przepisów wykonawczychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych Poświadczenie bezpieczeństwa (do ściśle tajnych włącznie)Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Archiwum Państwowe w Radomiuul. Wernera 726-600 Radom

Національна фармацевтична компанія «Фармастор» запрошує в свою команду Бухгалтера по обліку товарних залишків і взаєморозрахунківНам необхідний співробітник, який має досвід та знання:досвід роботи від 1 року;впевнений рівень володіння, Excel, Word;досвід роботи у програмі Медок/Вчасно, реєстрація РК, підтвердження електронних документів; ;відповідальність, комунікабельність.Задачі, з якими Ви будете працювати:робота з рахунками: 63********** 644;документи обліку та рух товару (прихід, витрати, повернення), формування документів, проведення 1С;перевірка правильності відображення операцій в оборотно-сальдових відомостях;ведення і контроль взаєморозрахунків із контрагентами (акти звірки, договора, первинні документи);проведення і контроль отримання податкових накладних;забезпечення систематизації первинних документів по обліку товару в архів;звірка бухгалтерської бази з складською;виконання інших операцій, що виникають в ході виконання основних поцесів;правильність відображення операцій в оборотно -сальдових відомостях.Що Ви отримаєте від роботи в компанії:Робота в стабільній компанії;Офіційне працевлаштування згідно КЗоТ;Графік роботи понеділок-п'ятниця з 9-00/18-00;Перспектива кар'єрного та професійного зростання.Надсилайте своє резюме або телефонуйте:Тел.: 06*********52 Юлія#Ми розвиваємось — Ми розвиваємо!#