Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела доставки в Украине"

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Kierownik Działu ZakupówLęborkNR REF.: 1182739Twoje następne stanowiskoZarządzanie Działem Zakupów oraz kontrola prawidłowości obiegu i jakości dokumentówWspółpraca z działaniami zmierzającymi do optymalizacji zakupów pod względem cenowym, jakościowym i terminowości dostawWspółpraca i utrzymywanie relacji z dostawcami oraz nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów ze strategicznymi dostawcamiNadzór nad dystrybucją materiałów powierzonych znajdujących się na magazynach wraz z magazynami konsygnacyjnymiZapewnienie terminowych  i jakościowych dostaw zakupywanych towarów i usług  do klientów wewnętrznych i zewnętrznychUdział w optymalizacji procesów produkcyjnych i około produkcyjnychStała współpraca z działem w zakresie optymalizacji danychKontrola i weryfikacja szacowanych kosztów wykonania zamówienia z kosztami rzeczywistymiProaktywne uczestnictwo we wprowadzanych zmianachCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub logistycznymDoświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata, mile widzialne w firmie produkcyjnejGotowość do pracy stacjonarnej w LęborkuZnajomość rynku dostawców w branży przemysłu maszynowegoUmiejętność pracy w zespole oraz zarządzanie zespołemZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymUmiejętność analitycznego myślenia oraz posiadanie zdolności budowania pozytywnych relacji i komunikowania się Co zyskujesz?Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracęDofinansowanie dojazdówPracę w międzynarodowościowej FirmieMożliwość rozwoju zawodowegoDofinansowanie kursówCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

В компанію MataDoor , на роботу потрібен керівник відділу продажу . Заробітна плата від 25 000 – 30 000 грн . Опис вакансіїКомпанія «Matadoor», у зв’язку з активним розвитком бізнесу, шукає Керівника у відділ продаж.Вимоги:шукаємо активних та відповідальних людей;аналітичний склад розуму та вміння систематизувати інформацію;уважність до деталей, самостійність;вміння працювати з великим обсягом інформації;хороший рівень комп’ютерної грамотності;вітається вміння працювати в 1С.висока особиста відповідальність, чесність та порядність.Ми пропонуємо:графік роботи: пн.-пт. 09:00−18:00офіційне працевлаштування;отримання нового досвіду;комфортні умови праці;вчасна виплата заробітної плати.Обов’язки:ведення аналітики підприємства за допомогою сучасних технічних засобів і комп’ютерних технологій;технічний супровід відділу збуту (формування аналітичних звітів та координування замовлень);контроль подачі та відгрузки продукції;ведення ціноутворення , зміна цін , повідомляти менеджерів про оновлені прайси;аналітика продажу товарів;введення акцій , бонусів для швидкої реалізації;моніторинг ринку;замовлення на склад товару з урахуванням попиту та цін ( консультація з менеджерам) .Якщо Ви відповідаєте вимогам та маєте бажання працювати у стабільній та перспективній компанії , зателефонуйте за номером 05******44

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

INSTAL - LUBLIN S.A. wchodząca w skład Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal jest jedną z największych firm instalacyjnych w Polsce. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy. KIEROWNIK DZIAŁU OFERT Instalacje sanitarne Miejsce pracy: Lublin  OPIS STANOWISKA: Nadzór nad procesem tworzenia ofert, Bieżący rozdział zadań w zespole zapewniający skuteczne realizowanie tematów w założonym czasie, Weryfikacja przygotowywanych ofert, Analiza i weryfikacja dokumentacji przetargowej, zapisów SIWZ oraz dokumentacji projektowej, Przygotowywanie przedmiarów, kosztorysów ofertowych i wycen, Opracowywanie optymalizacji, wyszukiwanie na rynku materiałów i urządzeń zamiennych (Value Engineering)Współpraca z zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami, udział w negocjacjach WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe inżynierskie – kierunek inżynieria środowiska lub pokrewne.Wiedza i praktyka branżowa, znajomość rynku materiałów instalacyjnychBardzo dobra znajomość MS Office oraz programów do przeglądania PDFZnajomość programów AutoCAD, Revit, Norma ProJęzyk angielski w stopniu umożliwiającym analizę dokumentacji technicznychBardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołuSamodzielność, efektywność i nastawienie na realizację celówKomunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemówOFERUJEMY:stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą,przyjazną atmosferę w ambitnym zespole,ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,pakiet benefitów (m.in. opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa). Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji CV za pomocą opcji "Aplikuj".

Do twoich obowiązków należeć będzie:planowanie, organizowanie oraz nadzór nad realizacją wykonywanych prac technologicznychanalizowanie umów, opracowywanie harmonogramów, ustalanie zakresu prac z podwykonawcami oraz kompleksowe zarządzanie dokumentacjąwspółpraca z kierownictwem budowy, działem realizacji i projektowaniazarządzanie organizacją oraz logistyką budowyaktywne uczestnictwo w spotkaniach, przeglądach etapowych i końcowych przy oczyszczalni ściekówkontrolowanie harmonogramu dostaw prefabrykowanych urządzeń w magazynie firmymonitorowanie i zarządzanie rozliczeniami podwykonawcówZgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze o podobnym profilu specjalizacji i minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżerskimzdobyłeś wykształcenie techniczne z zakresu branży sanitarnej, komunalnej lub inżynierii środowiskaznasz prawo budowlane i posiadasz wiedzę z zakresu zarządzania projektami technologicznymiposiadasz doświadczenie w branży instalacyjnej z zakresu oczyszczalni ścieków - realizowanie budownictwa komunalnego lub przemysłowegopotrafisz czytać i analizować dokumentację projektową z branży sanitarnejznasz programy pakietu MS Office (MS Project, Excel, Word) oraz Autodesk AutoCADmasz prawo jazdy kat. Bposiadasz uprawnienia budowalne - dodatkowy atutWybranym kandydatom zaoferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracępakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, pakiet socjalny)pracę stacjonarną połączoną z wyjazdami służbowymi na terenie całej Polskimożliwość rozwoju zawodowego

Привіт! Ми шукаємо Керівника відділу продажуКомпанія KENT&AVER — цепрофесійний український виробник головних уборів з 23-річним досвідомбізнес, що обʼєднує сімейні цінності та професійний підхідрозробник та законодавець трендів на ринку головних уборів з 1999 рокунадійний постачальник та партнер, для компаній на ринкубренд якості серед головних уборівВИ НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ, ЯКЩО ВОЛОДІЄТЕ ТАКИМИ НАВИЧКАМИ:вміння користуватися інструментами для аналітики;вміння впевнено користуватися сучасними технологіями (месенджери, соцмережі, пошта, гугл диск);вміння користуватися 1С;мати розуміння роботи в CRM;мати результативний досвід у продажах;мати результативний досвід у продажах на керівних посадах.Вашими основними обов’язками будуть:контроль роботи відділу;планування продажів та доходу компанії;аналіз продажів продукції;формування замовлення на виробництво;звіти перед керівництвом по продажам та доходу;контроль за актуальністю клієнтської бази;прогнозування попиту на продукти на основі аналізу даних від клієнтів;контроль та коригування скриптів, технології продажів, каталогу переваг продукції;залагодження ситуацій з клієнтами/продукцією;корекція менеджерів;контроль і покращення умов роботи менеджерів для досягнення результату;Запис на співбесіду: 06*********04 ЛесяЗ повагою, HR-команда «KENT&AVER»

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 0980192299 Ірина для призначення співбесіди.

Наразі ми масштабуємось і запрошуємо доєднатися до нашої команди Керівника відділу продажу (телемаркетинг)Кого саме ми бачимо на цій посаді?Ви маєте досвід роботи керівником відділу продажів від 2 років; (телемаркетинг) Маєте досвід створення відділу продажів з нуля;Мали досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів;Володієте різноманітними техніками продажів;Маєте досвід роботи з великими чеками;Маєте досвід впровадження КРІ системи;Вмієте мотивувати та навчати команду;Володієте лідерськими якостями, завжди націлені на результат;Обов’язки:Розробка та виконання стратегій розвитку;організація та управління відділом продажузабезпечення високого рівня ефективності та мотивації команди;залучення нових клієнтів;моніторинг ринкових тенденцій та аналіз конкуренції;контроль бюджету та фінансових показників.забезпечення оптимального використання фінансових ресурсів;підготовка регулярних звітів та аналіз результатів роботи;співпраця з іншими відділами компанії для досягнення загальних цілей;Пошук та впровадження передових інструментів підвищення ефективності продажів; Що ми пропонуємо тобі:Високу конкурентну ЗП Нішу, яка стабільно розвивається та росте Потужне розвиваюче середовище професіоналів з якими комфортно працювати; Можливість релокейту в Молдову Надсилай нам своє резюме!

Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника, професіонала своєї справи — Керівника відділу продажів для свого партнера і друга, популярного інстаграм магазину дитячої постільної білизни з власним виробництвом. Це той товар, який завжди користується попитом, а клієнти повертаються знов і знов!Компанія пропонує:Повністю дистанційну роботу, full-time;Якісний продукт який хочеться продавати;Гідну заробітну плату (готові обговорити на співбесіді згідно з твоїми навичками та досвідом);Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;Високий рівень довіри клієнтів до компанії;Прозору система бонусних мотивацій.Твої завдання:Контролювати та нести відповідальність за досягнення KPI менеджерів;Контролювати план-факт оброблених завдань і звернень;Регулярні Meet з командою;Розробляти і впроваджувати методи, які допоможуть збільшувати конверсію, ефективність і автоматизацію;Навчання, розвиток, адаптація і контроль роботи команди;Розподіл навантаження на членів команди;Регулярно підвищувати продуктивність команди, використовуючи свій приклад, нематеріальні мотиваційні заходи, поради тощо;Аналізувати переписки менеджерів та розбирати слабкі і сильні сторони діалогів, давати вектор вирішення проблемних моментів;Брати участь в розробці мотивації менеджерів з продажу;За необхідністю наймати нових співробітників, проводити співбесіди, навчати, адаптувати їх.Вимоги:Досвід на позиції керівника відділу продажу від 2х років;Досвід ефективної взаємодії і управління командою від 5-ти співробітників;Досвід управління командою онлайн;Досвід в схожій сфері буде великою перевагою;Увага до деталей та вміння вирішувати проблеми;Ініціативність і навики системної роботи;Вміння впливати на конверсію і розроблювати ефективні скрипти;Вміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектами;Досвід роботи в CRM системах і вміння використовувати всі можливі; інструменти для управління, організації, контролю процесами.Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язкого з тобою зв’яжемось.Етапи підбору:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняСпівбесіда з керівником

Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!

Команда PR+ group у пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії, що займається брендуванням продукції, їх клієнти це бізнеси України! Отже, потрібен Керівник відділу продажу, професіонал своєї справи!Компанія пропонує:Повністю дистанційну роботу, full-time;Якісний продукт який хочеться продавати;Гідну заробітну плату (готові обговорити на співбесіді згідно з твоїми навичками та досвідом);Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;Високий рівень довіри клієнтів до компанії;Прозору система бонусних мотивацій.Твої завдання:Контролювати та нести відповідальність за досягнення KPI менеджерів;Контролювати план-факт оброблених завдань і звернень;Регулярні Meet з командою;Розробляти і впроваджувати методи, які допоможуть збільшувати конверсію і ефективність;Навчання, розвиток, адаптація і контроль роботи команди;Розподіл навантаження на членів команди;Регулярно підвищувати продуктивність команди, використовуючи свій приклад, нематеріальні мотиваційні заходи, поради тощо;Аналізувати переписки менеджерів та розбирати слабкі і сильні сторони діалогів, давати вектор вирішення проблемних моментів;Брати участь в розробці мотивації менеджерів з продажу;За необхідністю наймати нових співробітників, проводити співбесіди, навчати, адаптувати їх.Вимоги:Досвід на позиції керівника відділу продажу від 2х років;Досвід ефективної взаємодії і управління командою від 5-ти співробітників;Досвід управління командою онлайн;Досвід в схожій сфері буде великою перевагою;Увага до деталей та вміння вирішувати проблеми;Ініціативність і навики системної роботи;Вміння впливати на конверсію і розроблювати ефективні скрипти;Вміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектами;Досвід роботи в CRM системах і вміння використовувати всі можливі; інструменти для управління, організації, контролю процесами.Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язкого з тобою зв’яжемось.Етапи підбору:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняСпівбесіда з керівником

Компанія «Домофон-техсервіс», яка займається встановленням домофонних систем, та систем контролю доступу, і вже більше 13 років працює по Львівській та Волинській області, запрошує на роботу — Керівника відділу збуту з досвідом роботи.Ми очікуємо від вас:Досвіду роботи на керівних посадах у відділі збуту;Відповідальності;Системності;Самоогранізованності та креативних ідей!Обов’язки на посаді:Планування і реалізація планів збуту;Супровід та контроль виконання планів;Формування ефективної команди (адаптація, навчання);Організація роботи менеджерів по збуту;Документальний супровід процесів продажу;Розроблення пропозицій стосовно покращення роботи відділу;Проведення аналізу роботи та звітність;Ми пропонуємо:Високу та своєчасну заробітну плату (від 25000 до 40000 грн);Бонуси та премії за виконану роботу;Регулярний перегляд заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Робота у дружньому колективі.Чекаємо Ваше резюме або телефонуйте! 096 98*********063 432 68 53

️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Сфера діяльності: онлайн освітаМожлива робота в рамках онлайн платформи з різними напрямками з перспективою розвитку та масштабування.На даний момент ми працюємо над створенням авторських курсів та запуском нових напрямків. Для масштабування та реалізації наших планів ми шукаємо талановитого Керівника відділу продажів. ️Що чекає на вас в нашій компанії:особиста робота із сильними керівниками компанії, націлених на результат, з якими можна реально досягти великих результатів; віддалений формат роботи та гібкий графік;робота в українському проекті з міжнародним розвитком;кар'єрне зростання до керівника напрямку;Гідну оплату: оклад + бонуси за KPI. Початкову ставку погоджуємо на старті від рівня вашого досвіду. цікаві та амбітні завдання;екологічна атмосфера та френдлі комунікації;професійний розвиток та можливість навчання;прозора система оплати праці та своєчасні виплати;робота у перспективній сфері 2024−25 роках;допомога та підтримка в роботі від керівника.️Які завдання тобі потрібно буде вирішувати у нашій компанії:Реалізовувати стратегію розвитку відділу продаж;Сформувати ефективну sales команду, яка спроможна якісно опрацьовувати трафік компаніі;Створювати скрипти, регламенти, інструкції, чек-листи і т.д. Та адаптовувати, навчати, мотивувати та контролювати sales команду;Аналізувати роботу відділу продаж та вносити пропозиції для покращення;Праця з CRM системою, створення та формування звітів;Підтримувати взаємодію з відділом marketing;Брати участь у розробці та запровадження стратегії просування курсів, аналізувати їх ефективність.Складання ТЗ та контроль виконання завдань, поставлених підрядникам.Впровадження різних воронок продаж, робота з автовебінарами. Одна із найближчих цілей окупити рекламний трафік.Вести зведені таблиці за різними статистиками за проектом, брати участь у планерках та проводити їх, давати звітність керівництвуПідготовка всіх необхідних матеріалів в рамках відділу продажуРегулярна робота з базою, проведення анкетування для кращого розуміння цільової аудиторії та її потреб та інтересів.Запуск нових освітніх напрямків.️Ми очікуємо від вас:Самостійність, ініціативність. Досвід роботи на подібній посаді в освітньому проекті / онлайн-школі від 2 років. Досвід у запуску освітніх курсів та інших освітніх програм та продуктів. Швидко знаходити рішення поставлених задач. Вміти ефективно вибудовувати процеси в команді, щоб вчасно закривати завдання.Відповідальність та уважність до деталей.Вміти швидко заглиблюватись в будь-які теми.Думати як клієнт, вміти розуміти біль, потреби клієнта. У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик.Розуміння процесів роботи онлайн-шкіл та запуску онлайн курсів.Буде великою перевагою якщо ви вже працювали з Zoho CRMБути на зв’язку з 10 до 19 годин (Київ GMT +2)️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Чекаємо на людину, яка націлена на результат, готова рости і вчитися новому, хоче розвиватися і бути вкладом у розвиток інших.

Огляд Вакансія передбачає службу на посаді керівника відділу організації навчального процесу в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки управління відділом організації навчального процесу та формування ефективної команди розробка та впровадження стратегій навчального процесу з урахуванням потреб центру координація всіх аспектів навчального процесу та контроль якості навчання розвиток команди викладачів/інструкторів всіх рівні та впровадження новітніх методик навчання координація підготовки методичних матеріалів для навчання та контроль їх якостіпланування дистанційних курсів навчання та їх впровадження створення стратегії розвитку навчального центру культивація культури навчального центру (місія, візія, принципи, правила)Вимоги досвід роботи в L&D відділі від 2 років (бізнес-тренер, керівник відділу навчання, методист відділу навчання) досвід менеджменту команди від 20 осіб вища освіта (бажано педагогічна, психологічна) глибокі знання принципів навчання дорослих та розробки тренінгових програм вміння працювати з аудиторією різного рівня підготовки, розробляти програми тренінгів організаторські здібності та досвід досвід розробки навчальних програм та методичних матеріалів вміння працювати в команді та наполегливість в досягненні цілейУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень