Обзор статистики зарплат профессии "Директор сельское хозяйство в Украине"

Project ManagerWarszawaNR REF.: 1184335Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży biotechnologicznej, poszukujemy obecnie osób na stanowisko:Project Manager Twój zakres obowiązków:Kierowanie procesem operacyjnym przy organizacji wydarzeń branżowych (medycznych);Współpraca z innymi komórkami/jednostkami organizacyjnymi;Wsparcie przy koordynacji przeglądu płatności i przekazywania ich do działu finansów;Pełnienie roli osoby kontaktowej, od której można uzyskać najważniejsze informacje potrzebne do zrealizowania projektu;Upewnienie się, że umowy zawarte z pracownikami służby zdrowia zawierają dane zgodne z wymogami organizacji;Eskalacja zidentyfikowanych ryzyk w stosownych przypadkach;Zapewnienie efektywnego śledzenia i raportowania wyników;Udział w ciągłym doskonaleniu narzędzi zarządzania. Wymagania pracodawcy: Minimum 2-3 lata doświadczenia w branży farmaceutycznej;Biegła znajomość języka angielskiego;Doświadczenie w zarządzaniu projektami;Umiejętność współpracy z innymi działami i zespołami;Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku; Doświadczenie w branży medycznej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.Oferujemy:Pracę w modelu hybrydowym - jedynie 6 dni pracy z biura w miesiącu;Atrakcyjne wynagrodzenie + możliwość skorzystania z pakietu benefitów;Umowę o pracę za naszym pośrednictwem na okres 6 miesięcy;Możliwość dalszej współpracy w wewnętrznych strukturach organizacji;Biuro na Warszawskiej Woli.   Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 

Key Account Manager (hurtownie i dystrybutorzy)WarszawaNR REF.: 1184358Dla naszego Klienta — kompleksowej firmy będącej dystrybutorem produktów farmaceutycznych i medycznych — poszukujemy obecnie Kandydata na stanowisko: Key Account Managera ds. kontaktu z dystrybutorami i hurtowniami.  Miejsce zamieszkania kandydata: Warszawa/Łódź Główne zadania w tej roli to:- aktywny kontakt z dystrybutorami, producentami oraz z hurtowniami- zawieranie umów z nowymi i aktualnymi klientami spółki - budowanie i rozwój relacji z klientami - analiza i monitoring rynku - realizowanie planu sprzedaży - przygotowywanie bieżących raportów, zestawień, planów oraz rozliczeń. Wymagania wobec Kandydatów to:- doświadczenie na podobnym stanowisku i nawiązane relacje wśród kluczowych klientów (warunek konieczny)- umiejętność negocjacji i otwartość na współpracę z klientem- samodzielność, inicjatywa oraz determinacja w osiąganiu celów.- doskonałe zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.- umiejętności analityczne Firma zapewnia:- umowę o pracę (możliwość zatrudnienia także na podstawie umowy B2B)- otwartość na innowacyjne podejście pracownika- szkolenia niezbędne do rozpoczęcia pracy- premię uzależnioną od wyników - opiekę medyczną oraz pakiet benefitów - samochód służbowyHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Product Manager OTCKrakówNR REF.: 1184620Dla naszego klienta – firmy farmaceutycznej z polskim kapitałem obecnej na rynku od 25 lat – poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Product Managera OTCGłówne zadania w tej roli to:- opracowywanie oraz wdrażanie założeń dla planów marketingowych krótko i długoterminowych dla powierzonych produktów wraz z budżetem i jego kontrolą- współtworzenie oraz wdrażanie kampanii online i offline dla powierzonych marek, w tym kampanii TV- wdrażanie i koordynowanie bieżących aktywności związanych z powierzonymi kategoriami produktowymi- analiza portfolio produktów konkurencji i jej bieżących działań marketingowych- kreowanie koncepcji nowych produktów na podstawie monitoringu trendów rynkowych oraz potrzeb klientów- współpraca z innymi działami przy tworzeniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek- prowadzenie szkoleń produktowych oraz ścisła współpraca z działem sprzedaży aptecznej i medycznej, oraz marketingiem handlowym przy tworzeniu, realizacji oraz analizie wyników sprzedaży- współpraca z marketingiem komunikacyjnym przy tworzeniu materiałów marketingowych i kampanii produktowych- współpraca z KOLWymagania wobec Kandydatów/Kandydatek to:- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w firmie farmaceutycznej lub kosmetycznej w obszarach zarządzania produktem, kategorią produktów- doświadczenie w pracy z portfolio probiotyków będzie dodatkowym atutem- umiejętność dokonywania strategicznych analiz rynku i tworzenia rekomendacji dotyczących komunikacji produktowej B2B i B2C- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji/szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole- kreatywność w podejściu do nowych zadań- bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)- znajomość języka angielskiego – minimum poziom B2- prawo jazdy kat. BFirma zapewnia- zatrudnienie na podstawie umowę o pracę- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku- atrakcyjny system premiowy- ubezpieczenie grupowe- dofinansowanie pakietu sportowego (karta FitProfit)- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej- świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynkuHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Systematyczne badanie rynku w celu identyfikacji potencjalnych możliwości dla rozwoju projektów fotowoltaicznych, w tym farm solarnych. Aktywne nawiązywanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami, w tym inwestorami, właścicielami gruntów, lokalnymi władzami oraz dostawcami. Opracowywanie kompleksowych propozycji dla potencjalnych projektów fotowoltaicznych, w tym analizy finansowe, techniczne i środowiskowe. Prowadzenie negocjacji handlowych i umów z partnerami oraz klientami, zapewniając optymalne warunki współpracy. Śledzenie najnowszych trendów i rozwoju technologii w dziedzinie fotowoltaiki, aby zapewnić konkurencyjność i innowacyjność oferowanych rozwiązań. Przygotowywanie i zarządzanie wszystkimi niezbędnymi dokumentami projektowymi, zgodnie z wymogami prawnymi i środowiskowymi. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze odnawialnych źródeł energii, najlepiej z naciskiem na projekty fotowoltaiczne. Wyższe wykształcenie z zakresu energetyki, inżynierii środowiska, zarządzania projektami lub pokrewnego kierunku. Znajomość sektora fotowoltaicznego, w tym technologii, trendów rynkowych i regulacji prawnych. Zdolności do budowania i utrzymywania relacji biznesowych oraz prowadzenia skutecznych negocjacji. Umiejętność przeprowadzania analiz finansowych, technicznych i rynkowych w celu oceny potencjalnych projektów. Zdolność do efektywnego planowania, organizacji pracy własnej oraz zarządzania projektami. Umiejętności komunikacyjne. Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych w celu spotkań z klientami i partnerami. Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B Samodzielne stanowisko Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Systematyczne badanie rynku w celu identyfikacji potencjalnych możliwości dla rozwoju projektów fotowoltaicznych, w tym farm solarnych. Aktywne nawiązywanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami, w tym inwestorami, właścicielami gruntów, lokalnymi władzami oraz dostawcami. Opracowywanie kompleksowych propozycji dla potencjalnych projektów fotowoltaicznych, w tym analizy finansowe, techniczne i środowiskowe. Prowadzenie negocjacji handlowych i umów z partnerami oraz klientami, zapewniając optymalne warunki współpracy. Śledzenie najnowszych trendów i rozwoju technologii w dziedzinie fotowolt, aby zapewnić konkurencyjność i innowacyjność oferowanych rozwiązań. Przygotowywanie i zarządzanie wszystkimi niezbędnymi dokumentami projektowymi, zgodnie z wymogami prawnymi i środowiskowymi. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze odnawialnych źródeł energii, najlepiej z naciskiem na projekty fotowoltaiczne. Wyższe wykształcenie z zakresu energetyki, inżynierii środowiska, zarządzania projektami lub pokrewnego kierunku. Znajomość sektora fotowoltaicznego, w tym technologii, trendów rynkowych i regulacji prawnych. Zdolności do budowania i utrzymywania relacji biznesowych oraz prowadzenia skutecznych negocjacji. Umiejętność przeprowadzania analiz finansowych, technicznych i rynkowych w celu oceny potencjalnych projektów. Zdolność do efektywnego planowania, organizacji pracy własnej oraz zarządzania projektami. Umiejętności komunikacyjne. Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych w celu spotkań z klientami i partnerami. Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B Samodzielne stanowisko Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)

We are Green Capital SA, a group that has co-created the renewable energy market in Europe for more than 15 years. Recently, Green Capital has also strengthened its activity in other markets in Europe, Africa and Asia. In these regions the company plans its growth based on the design, construction and operation of diversified renewable energy sources, energy storage and transmission networks.Currently, we’re looking to expand into Ukrainian market with a talented individual currently based in the country:Country Manager (Renewable Energy)Location: Kyiv or LvivWork type: home office with travelContract Type: Full-time, B2BThis will be a key role that will steer the development of renewable energy projects. The ideal candidate will be a self-driven entrepreneur, adept in navigating the local market and aligning with our headquarters' vision for Solar, Wind, and BESS projects. The position centers on Land Acquisition with a broader scope, offering a path to a Country Manager role.Role DescriptionDevelopment of Solar, Wind, and BESS projects within the local market.Crafting projects that align with the directives from HQ.Conducting thorough analyses of projects related to Renewable Energy Sources (RES).Collaborating with local partners to advance project goals.Liaising with Green Capital's headquarters to ensure synergy.Steering projects to gain internal approval, including securing land, negotiating lease agreements, and obtaining the necessary permits.RequirementsMin. 3+ years experience acquiring land.Expertise in medium to large scale photovoltaic (PV) or wind energy markets.Strong knowledge of land rights, regulations, and leasing practices in Ukraine.A proven track record in managing real estate deals or projects, ideally with a portfolio scale totaling 200-300 MW in installations.Fluency in Ukrainian and English, both written and spoken.Proven negotiation and communication skills, with the ability to build positive relationships with landowners, local communities, and administration.Excellent project management skills, an entrepreneurial mindset with a self-starter attitude.Proactivity and flexibility, coupled with a willingness to travel for business when necessary.Female candidates are welcome.We OfferDynamic working culture which fosters initiative, ownership and growth.Autonomous and pioneer role in advancing our renewable energy initiatives in Ukraine.Full-time b2b employment contract.Attractive remuneration and working conditions.Working in a very dynamically developing industry.Possibility to join the company at a groundbreaking stage.Significant impact potential and career growth opportunities.Support of a professional and energetic team.Innovation | Future | Evolution | EnergyMore about usWe are the pioneer of the photovoltaic market in Poland, where we were among the first to build photovoltaic farms back in 2015.In 2019, we reached a 4% market share in large-scale photovoltaic farms, becoming the leader in the sector of farms with a capacity of more than 1 MW. Currently, we are developing a total capacity of over 36,900 MW, encompassing a diverse portfolio of projects at various stages of development, from conceptualization to nearing completion. and have a share of projects with connection conditions issued of about 4.1% in Poland. Additionally, our portfolio includes 300 MW of ready-to-build (RTB) projects and 35 MW of our own, already constructed renewable energy farms.Our mission is to promote clean energy and contribute to the creation of a zero-emission economy based on renewable sources.

Требования:Опыт в affiliate marketing (as an Affiliate/account manager, Farmer, etc)Отличные коммуникативные навыкиАнглийский В2+ обязательноОбязанности:Поддержание связи между существующими партнерами и медиа байерами, чтобы обеспечить своевременную поставку рекламных аккаунтов в необходимом объеме.Привлечение новых провайдеров, а также мониторинг тестирования учетных записей, диверсификация провайдеров с точки зрения географического расположения, типов учетных записей и предложений.Подготовка ежедневных/еженедельных отчетов о работе цепочки поставок.Ежедневное общение с различными группами покупателей, чтобы быть в курсе их потребностей и получение отзывов о поставляемых аккаунтах.Исследование и внедрение наиболее экономичных и эффективных платежных решений, которые были бы полезны для медиабаинга.Что мы предлагаем:Отпуска и больничные.Гибкий график работы.Курсы английского языка.Компенсация спортзала.Медицинская страховка.

Заробітна плата (усього): 31500 грнУ тому числі основна: 31500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Заступник директора з виробництва. Керує роботою з оперативного регулювання процесу виробництва, спрямованого на забезпечення ритмічного випуску продукції згідно з планом та договорами; координує роботу функціональних та виробничих підрозділів з оперативних питань повязаних з виробничою діяльністю підприємства; забезпечує розроблення бізнес-планів і календарних графіків випуску продукції організовує контроль за забезпеченням виробництва технічною документацією, інструментом, матеріалами.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

About Fintech FarmWe are a UK fintech creating successful neobanks in emerging markets in partnerships with local traditional banks.Our success builds upon a best-in-class product, customer experience, emotional engagement, viral marketing and deep credit decisioning expertise.One of our founders had previously co-founded a highly successful Eastern European neobank with a multi million customer base.We launched our first market with Leobank in Azerbaijan in 2021, where we have already established market leading positions. Our next market was Vietnam, where we launched Liobank in early 2023 and also gained solid traction.We have a few more new markets in the pipeline for the next 12 months, and we are starting to build the team there. Why Fintech Farm is a great place to beOur ambition. We are looking to become a leading consumer digital bank brand in each of the markets we operate making it really easy for consumers to interact with their money. You could be a part of this exciting journey.Our culture. Common sense rather than formal policies prevail in all what we do. We have no subordinates, we are all partners in this. We work with strong individuals whom we empower and trust rather than micromanage. Each of us thinks big, acts like they own the place and never takes «No» as an answer. We relentlessly pursue excellence, pushing ourselves and our products to get better than the day before. We like Mondays more than Fridays as we are always hungry for new challenges and opportunities. Excitement and enthusiasm drive our workweek.What You Will Be Doing:Develop and implement collection strategies, policies and procedures to optimize recoveriesCreate and manage a high-performance collection team, providing guidance, training, and performance evaluations to ensure team goals are met with product, customer service, and finance teams to address customer credit concerns and implement effective solutionsMonitor and evaluate delinquency rates, identifying trends and recommending adjustments to collection strategies as neededUtilize data analytics and reporting tools to track key performance indicators and provide regular updates to senior management.Stay informed about relevant laws and regulations related to credit collection and ensure compliance in all collection activitiesDevelop and maintain relationships with external agencies, legal advisors, and credit reporting bureaus to enhance collection capabilitiesWho You Are:A self starter, who don’t take «No» as an answer, result-oriented, enjoy operating at speed, open and honestHigh energy level and positive attitude)Think structurally, enjoy solving problemsGood communicator, presenter and negotiatorPossesses excellent interpersonal skills, with the ability to build rapport with both internal teams and external stakeholdersStrong leader able to motivate and mentor a high-performing teamYour Experience:At least 5+ years of practical experience in collection including including 2+ years in a managerial position at a retail bank or collection agencyProven track record of successfully implementing debt collection strategies and achieving debt collection goalsRelevant professional certifications are a plusKnowledge of credit scoring models, financial analysis and risk management is a plusKnowledge and understanding of relevant local and international regulations governing credit collection practices in consumer lendingFluency in EnglishWhat we are offeringCompetitive salary negotiable depending on the candidate levelShare optionsWe are still a start-up and more benefits are on the way

Фермерское хозяйство «Грико» ищет на постоянную работу управляющего производством. Мы выращиваем грибы — шампиньоны.Зарплата — ставка за смену плюс переработка по времени плюс бонус.Выплаты 2 раза в месяцОфициальное оформлениеРабочий день с 7 утра, ненормированный.Один выходной в неделю.Возможно проживание на хозяйстве.В обязанности входит управление коллективом фермы.Необходимы такие качества, как ответственность, внимательность, оперативность, умение твердо держать свою позицию.Также важны такие качества, как стрессоустойчивость, уравновешенность, коммуникабельность.Место работы: Одесская обл., пгт Авангард, ул. Тепличная, 13.Тел. +38 09*********36

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 13000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактна особа : Юлія Петрівна 098-7866409Основні функціональні обов'язки:Ведення гуртків позашкільної освіти та їх організація.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Організаторські здібності

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує виконання покладених на будинок культури (смт Знам'янка Друга) завдань, щодо виконання основних напрямків культурно-освітньої та дозвільної діяльності серед населення. Здійснює загальне керівництво адміністративно-господарською діяльністю. Складає план творчо-виробничої та фінансово-господарської діяльності.Інформація за телефоном (044)2449493Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК. Стаж роботи у сфері культури.

Заробітна плата (усього): 22000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Розвиток представництва, та контроль якості показників.Планування та організація ефективної діяльності компанії. Вміння здійснювати планування і прогнозування діяльності фірми, підприємства, розробляти заходи з постійного вдосконалення системи управління бізнесом, аналізувати стан та виявляти причини недоліків діючих систем управління. Можливе навчання на робочому місці. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667650730Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: Індивідуальне планування робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; недержавне пенсійне забезпечення; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток; страхування життя

На фермерське господарство потрібно різноробочий / тракторист / завідувач господарства Розглядаємо кандидата з населених пунктів біля смт. Черняхів Вимоги : - вміння працювати на 25 к.с. тракторі та навісних обладнаннях - вміння працювати ручною косаркою - вміння працювати бензоінструментом та акумуляторним інструментом - розуміння як працює система водопостачання та насосне обладнання - дисциплінованість та відповідальність - вчасне виконання поставлених задач Без шкідливих звичок та інших відволікаючих від роботи проблем !

Project Manager - WindWarszawa / Cała PolskaNR REF.: 1183887Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Product Manager (dermatologia)WarszawaNR REF.: 1185393Dla naszego klienta — międzynarodowej firmy farmaceutycznej o ugruntowanej pozycji na rynku — poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Managera.Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadanie w tej roli to:- realizacja celów sprzedażowych i marketingowych- analiza rynku, w tym trendów sprzedaży i działań konkurencji- opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych-planowanie, kontrola, współtworzenie i efektywne wykorzystanie budżetu działu Marketingu i trade marketingu- analiza cenowa produktów własnych i konkurencyjnych- aktywna współpraca ze środowiskiem medycznym i farmaceutycznym- nadzór nad przebiegiem i zwartością merytoryczną szkoleń dla przedstawicieli medycznych i farmaceutycznych- współpraca z całym działem marketingu i trade marketingu- współpraca z działem regulatory w zakresie wprowadzania i rejestracji nowych produktów- przygotowanie, testowania i produkcja materiałów promocyjnych.Wymagania wobec kandydatów- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze dermatologii.- nawiązane relacje z KOL w dermatologii- doświadczenie w tworzeniu strategii marki, a także we wprowadzaniu nowych produktów na rynek- b. dobre umiejętności analityczne- wysokie zdolności komunikacyjne, organizacyjne oraz umiejętność prowadzenia prezentacji- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel i PowerPoint)- bardzo dobra znajomość jęz. Angielskiego- kreatywność, zaangażowanie, zorientowanie na osiąganie rezultatów i szukanie rozwiązań- umiejętność pracy w zespoleCo firma oferuje:- narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)- opieka medyczna- ubezpieczenie grupowe- kafeteria benefitówHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Вакансія: Операційний директор в міжнародну зернову компаніюМи, Team Consulting, провідне агентство з трудоустрою, зараз шукаємо кандидата на посаду операційного директора для міжнародної зернової торгової компанії.Про компанію:Ми — провідна міжнародна компанія, що займається торгівлею зерновими та продуктами переробки. Наша місія полягає в забезпеченні глобальної продовольчої безпеки через ефективну торгівлю зерновими.Обов’язки:Керівництво всіма аспектами операційної діяльності компанії включаючи закупівлю, логістику авто/жд, морську, складську логістику, екзекьюшн. Управління персоналом. Організація та керівництво роботою операційної команди, включаючи розподіл завдань, мотивацію та професійний розвиток співробітників.Вимоги:Досвід роботи у сфері операційного управління в міжнародних компаніях з сільськогосподарською спрямованістю принаймні 5 років.Високий рівень організаційних і аналітичних здібностей.Досвід управління командами від 15 чол. та добре розвинені лідерські якості.Знання англійської мовиМи пропонуємо:Високо конкурентоспроможну заробітну платуМіжнародне середовище та можливості для професійного зростання.Працювати динамічній міжнародній команді.

Сільськогосподарське підприємство (свинокомплекс, 600 свиноматок) оголошує конкурс на відкриту вакансію: Керуючий відкормом ?Вимоги до кандидата:— Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;— Знання принципів профілактики та лікування хвороб свиней;— Знання технологічних моментів;— Вміння вибудувати ефективну роботу на всіх етапах;— Знання ПК.Особисті якості:— Високий рівень відповідальності;— Чесність;— Комунікабельність;— Оперативність.Обов’язки:— Контроль роботи на фермі;— Контроль процесів годування, вмісту, мікроклімату;— Управління персоналом ферми;— Організація виробничих процесів на фермі тощо;— Збільшення продуктивності, зниження собівартості продукції.Переваги:— Офіційне працевлаштування;— Надання житла для іногородніх;— Своєчасна оплата праці.*Заробітна плата та додаткові умови обумовлюються на співбесіді.Чекаємо на Ваше резюме або дзвоніть за тел.:...11, Іван Степанович...05, Андрій Іванович

Требуются рабочие на сельское хозяйство, скотник и подсобник, можно семейную пару, возможно с проживанием . Обращайтесь по телефону +38***********40.

Потрібен управляючий агроном управляющий бригадирЗапрошуємо на роботу , робота у теплиці , робота у городі на присадибній земельній ділянці Шукаємо робітника на посаду агроном-управляючий, агроном-бригадир, або управляючий-бригадир, чоловік, або жінка - не важливо.Вимоги до кандидата:лідерські здібності та вміння організовувати плідну працю колектива(до 10 осіб) - основна задача !бажання навчатися та підвищувати свій професіоналізм;не боятися роботи з землею та у закритому грунті;відповідальність та звіт про результати роботи керівнику;відсутність алко та нарко залежності;Знаходимось у селі Михайліка Рубежівка Бучанського району Київської області.Розглянемо робітника без досвіду роботи так як у нас є можливість навчити.Оплата праці обговорюєьться індивідуально та залежить від об'єму покладених обов'язків.