Обзор статистики зарплат профессии "Бухгалтер в бюджетное учреждение в Украине"

Начальник виробничого відділу.Вища освіта відповідного напрямку підготовкиКошторисно-програмний комплекс АВК5Знання будівельних норм по якості будівельних матеріалів та технологічних процесів і прийняття якості будівельних робітСкладання плану виконання робіт. Ведення обліку поточних робіт. Контроль за рухом матеріалів, подання та захист документації у вищестоящих організаціях. Підготовка пропозицій щодо технічного стану та утримання шляхово-транспортних споруд району.Досвід роботи в бюджетних установахМ.Київ, вул. Кам'янська, 130З/п 30000 грн.

Бухгалтер в бюджетній установі. Оклад 6500 гривень. Є доплати. Знання бухгалтерії бюджетної установи. Робота в м.Чернівці район Соборної площі

Заробітна плата (усього): 7500 грнУ тому числі основна: 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:БЮДЖЕТ. Бухгалтер із заробітної плати. Нарахування авансу та зарплати, розрахунок та нарахування лікарняних, відпусток, премій, стипендій. Нарахування та утримання податків і зборів з зарплати. Підготовка та подача статистичної звітності, податкової звітності, підготовка довідок. Знання програм Адельгейм, М.Е.Doс, Excel. Досвід роботи від 3 років в бюджетній установі. Звертатися до консультанта роботодавця Мінєєвої Юлії Віталіївни (050) 918-45-30. Харківська філія.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання програм Адельгейм, М.Е.Doс, Excel. Досвід роботи від 3 років в бюджетній установі.

Заробітна плата (усього): 12009 грнУ тому числі основна: 12009 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: НАЯВНИЙ ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНІЙ СФЕРІ( органи виконавчої служби, місцевого самоврядування, тощо)ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ, НАРАХУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПОДАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ЗВІТНОСТІ, РОБОТА З ПЕРВИННИМИ ДОКУМЕНТАМИ086Основні функціональні обов'язки:ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ, НАРАХУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПОДАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ЗВІТНОСТІ, РОБОТА З ПЕРВИННИМИ ДОКУМЕНТАМИРОБОТА В БЮДЖЕТНІЙ УСТАНОВІВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНІЙ СФЕРІ ОБОВЯЗКОВИЙОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальний, компетентний. виконавчий

Заробітна плата (усього): 9478 грнУ тому числі основна: 9478 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація бухобліку господарсько-фінансової діяльності, контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів. Облік майна, своєчасне відображення на рахунках бухобліку операцій, пов"язаних з рухом, облік витрат виробництва, виконання кошторисів витрат. Тел.: (044)2882359Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Стаж роботи за фахом на посаді головного бухгалтера в бюджетній установі.Законодавство про бухоблік. Законодавство про працю. Впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативність, здатність до прийняття рішень, вміння працювати в команді, чесність.

Шукаємо бухгалтера для обліку ТМЦ. Вимоги: повна вища освіта, досвід роботи в бюджеті. Зарплата 18000 на руки. Не дистанційно. М.Дніпро, вулБудівельників(Чечелівський район). Телефон для довідок 06******12 Катерина

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ, ТЕЛЕФОН: (063)1350682, (063)1327109, (063)4790130НАРАХУВАННЯ СТИПЕНДІЇ СТУДЕНТАМ, СПІВПРАЦЯ З КАЗНАЧЕЙСТВОМ, БАЖАНО МАТИ ДОСВІД РОБОТИ В БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВАХВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В БЮЖЕТНИХ УСТАНОВАХ

На роботу потрібен головний бухгалтер в державний заклад освіти в м. Луцьк.Назва установи: Волинський обласний еколго-натуралістичний центр Волинської обласної ради.Умови роботи: Пн-Пт 08:30-17:15, Сб-Нд вихідніМи пропонуємо:Стабільна заробітня платаОфіційне працевлаштування та соціальні гарантіїМожливі надбавки та преміїОсновні обо'язки:ведення бухгалтерського облікунарахування з/п;сплата податківта інші.Всі деталі по телефону.

Заробітна плата (усього): 8900 грнУ тому числі основна: 8900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,75 ставки. Досвід роботи в бюджеті, ведення фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та складання звітності, ведення матеріалів, батьківська плата, харчування. Заробітна плата плюс премія.Інформація про вакансію надасть фахівець за тел.: 00930741632.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):комунікабельність.

Вимоги, побажання: посада державної служби, призначення за результатами спеціальної перевірки передбаченої ЗУ "Про запобігання корупції". Призначення строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Вища освіта не нижче рівня магістра у галузі знань «Управління та адміністрування», досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільно володіння державною мовою, знання бюджетного кодексу, законодавства про працю.Обов'язки: Начальник відділу – головний бухгалтер:1) організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;3) розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу та подає їх на затвердження директору Департаменту;4) погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;5) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;6) погоджує кандидатури претендентів на посади працівників відділу, яким надається право складати та підписувати первинні документи щодо проведення господарських операцій, пов'язаних з відпуском (витрачанням) грошових коштів, документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;7) подає директору Департаменту пропозиції щодо:визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності департаменту і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;визначення оптимальної структури відділу та чисельності його працівників;призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу;вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності департаменту;створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;притягнення до відповідальності працівників відділу за результатами контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;удосконалення порядку здійснення поточного контролю;організації навчання працівників відділу з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;8) Підписує звітність та документи, які є підставою для:перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів);проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;приймання і видачі грошових коштів;оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;проведення інших господарських операцій;9) Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує директора Департаменту про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;10) Здійснює контроль за:відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться департаментом;складенням звітності;цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна департаменту;правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;відповідністю взятих бюджетних зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов'язанням та бюджетним асигнуванням;станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості департаменту;додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників сектору фінансового забезпечення департаменту;усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;11) погоджує документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам;12) щороку у січні вносить на розгляд директора Департаменту проекти наказів про складання штатного розпису департаменту на поточний рік. У разі внесення змін до державного бюджету щодо розміру оплати праці державних службовців розробляє проекти наказів про затвердження штатного розпису з врахуванням відповідних змін;13) здійснює облік печаток та штампів Департаменту;14) дотримується та в межах повноважень вживає заходів щодо дотримання працівниками відділу вимог законодавства з питань державної служби, антикорупційного законодавства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку та виконавської дисципліни.Умови: заробітна плата (посадовий оклад 23517 грн + 20% премія за місяць) та соціальне забезпечення відповідно до ЗУ "Про державну службу". 5-ти денний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця з 8 до 17 год., п'ятниця - з 8 до 15:45, обідня перерва з 12 до 12:45).

Numer oferty: StPr/24/0729Obowiązki:1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10)nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Biegły rewidentcertyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisówWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomicznyWymagania pożądane:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność podejmowania samodzielnych decyzjiumiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywnośćznajomość Systemu Bankowości Elektronicznejznajomość obsługi systemów finansowo -księgowychznajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowegoznajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznychznajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowejPozostałe wymagania:Pierwsza umowa o pracę na czas okreslony na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ wraz z niezbędnymi załącznikami: Domu Małych Dzieci W Chełmie.DYREKTOR DOMU MAŁYCH DZIECI W CHEŁMIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: Główny księgowy.1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 6) nieposzlakowana opinia;7) spełnienie jednego z poniższych warunków: a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1) mile widziane ukończone kursy doszkalające;2) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej;3) znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych;4) znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej; 5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz dyscypliny finansów publicznych;6) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) administracji samorządowej; b) kodeksu postępowania administracyjnego; c) sprawozdawczości budżetowej; d) prawa podatkowego;7) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;8) umiejętność pracy w zespole, samodzielność pracy na danym stanowisku, dobra organizacja pracy, komunikatywność.3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;3) dysponowanie środkami pieniężnymi jednostki na rachunkach bankowych, dyspozycja otwierania, zamykania, zerowania rachunków bankowych;4) sporządzanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat;5) wdrażanie przepisów ogólnych w zakresie rachunkowości, inwentaryzacji, obiegu dokumentów, oraz innych dotyczących gospodarki finansowej i budżetowej;6) nadzór nad prawidłowością prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej, kontrola wykonania planu, zaangażowania wydatków do planu, obsługa programu finansowo księgowego;7) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo -księgowych;8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9) prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych;10) nadzór i wykonywanie innych prac z zakresu prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.4. Warunki pracy na stanowisku:1) wymiar czasu pracy 1/2 etatu;2) miejsce pracy Dom Małych Dzieci, ul. Jedność 43, 22-100 Chełm;3) rodzaj pracy praca biurowa przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Małych Dzieci w Chełmie - nie dotyczy ze względu na zatrudnienie poniżej 25 osób.5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.6. Inne informacje:1) Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (Dz. U. z 2011r. Nr 43, poz. 224, z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim. 2) Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie. 3) Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych. 4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Domu Małych Dzieci w Chełmie oraz na tablicy informacyjnej w Domu Małych Dzieci przy ul. Jedność 43, 22-100 Chełm. 5) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. 6) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 82 564-04-04. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w sekretariacie Domu Małych Dzieci w Chełmie, ul. Jedność 43 lub pocztą na adres Domu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie w terminie do dnia 16 kwietnia 2024 r. Aplikacje, które wpłyną do DMD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej dmd.bip.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń, w siedzibie placówki. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie, ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 roku, prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Domu Małych Dzieci w Chełmie.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530, z późn. zm.)Chełm, dnia ...... (podpis i pieczęć pracodawcy) ................................................................................................Załącznik nr 1KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Małych Dzieci w Chełmie z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Jedność 43, adres e-mail: [email protected], tel. 82 564 04 04.2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Domu Małych Dzieci w Chełmie, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w DMD: tel. 82 564 04 04, adres e-mail: [email protected]. Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: główny księgowy w Domu Małych Dzieci w Chełmie ogłoszonej dnia 4 kwietnia 2024 r., prowadzonej przez Dom Małych Dzieci w Chełmie.4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:1) art. 6 ust 1 lit.c RODO w zw. z:a) art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,b) Rozporzadzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.2) art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.).5. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.7. Okres, przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane:1) w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub2) przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa.8. Przysługuje Pani/Panu prawo do:1) dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,2) przenoszenia danych,3) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych;4) pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację;5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych.9. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest:1) obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;2) dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.11. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.Oświadczenie: Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższą klauzulą informacyjną. ............................................ data i czytelny podpisMiejsce pracy: Jedność 43, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV);2) list motywacyjny;3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie); 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe);6) referencje (kserokopia);7) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy;8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie;9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 12) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;13) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 14) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku;15) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia);16) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: https://www.domydziecka.org/placowkaKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0820Obowiązki:1. obsługa finansowo- księgowa Centrum Integracji Społecznej;2. prowadzenie rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;3. realizacja zadań w zakresie rachunkowości podatkowej, ewidencji i sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami;4. sporządzanie planów i sprawozdań;5. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną;6. obsługa programu Budżet 24Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:umiejętność opracowywania,realizowania i rozliczania projektówumiejętność interpretacji przepisów prawakomunikatywnośćznajomość zagadnień rachunkowości budżetowejosoba odpowiedzialnarzetelnośćzaangażowanieumiejętność pracy w zespolebardzo dobra organizacja pracyobsługa programu PŁATNIKWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomicznePozostałe wymagania:Spełnienie jednego z poniższych warunków w zakresie wykształcenia i stażu pracy:- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości;- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej - 6- letnia praktyka w księgowości; - posiadanie wpisu na listę biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; - posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;brak prawomocnego skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;nieposzlakowana opinia;znajomość przepisów prawa: ustawa o finansach publicznych; ustawa o rachunkowości, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawa o pracownikach samorządowych; ustawa o zatrudnieniu socjalnym; ustawa o podatku od towarów i usług (VAT);ustawa Kodeks pracy; ustawa o ochronie danych osobowych; Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych; Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej; Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej oraz znajomość innych aktów wykonawczych i przepisów mających zastosowanie na stanowisku pracy. Znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych.Miejsce pracy: Szczebrzeska 11, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CVwww.e-bip.org.pl/CisZamosc/23625Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Вимоги, побажання: Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст)Досвід роботи економістом, чи бухгалтером -від 2 років у бюджетній установі.Досвідчений користувач ПК (Міcrosoft Excel, Міcrosoft Word) Досвід роботи в Мережа М, Дебет Плюс, МЕДОК, SDO, AS-звітність.Вітається досвід обліку товарно-матеріальних цінностей, зокрема ПММ. Проведення щорічних інвентаризацій, ведення податкового обліку, тощо.Обов'язки: Ведення первинної документації та її обробка.Казначейські операції ( реєстрація юридичних та фінансових бюджетних зобов'язань в органах державного казначейства договорів з постачальниками товарів, робіт та послуг відповідно до вимог бюджетного законодавства).Підготовка кошторисів та довідок змін.Облік орендних операцій. Можливо облік товарно-матеріальних цінностей, зокрема ПММ.Підготовка та подання фінансової та бюджетної звітності, звітів та статистичних зведень за вимогою вищестоящих організацій. Надання підтримки головному бухгалтеру у виконанні повсякденних завдань обліку.Умови: 9 тарифний розряд, гірські, складність і напруженість в роботі. Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавства.Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 28 календарних днів, допомога на оздоровлення до відпустки, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).Оплачувані навчання, за потреби, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій.Офіс в центрі міста Львова, фізична адреса Стрийський район, тому службові відрядження в мальовничі Карпати.

Стабильная работа в госструктуре бухгалтером економистом на кошториси или бухгалтером по начислению зарплаты. Полный день с 8 до 17. Недалеко от метро Дорогожичи. Зарплата 16-24 тысяч (в зависимости от выслуги и финансирования). Требования: высшее образование, работа в госструктурах.