Обзор статистики зарплат профессии "Web Analyst в Украине"

The International Organisation for Migration (IOM) is looking for Media and CommunicationsSpecialist within European Union Border Assistance Mission to Moldova and Ukraine (EUBAM), according to the Terms of Reference below, to start on 1 June 2023.Position Title: Media and Communications SpecialistDuty Stations: EUBAM HQ, Odesa, Ukraine (temporary presence in Chisinau, Moldova)Type of Appointment: Service ContractOrganizational unit: Media and Communication OfficeExpected duration of assignment: 1 June 2023 - 30 November 2023, with possibility of extensionClosing Date: 5 May 2023Subscriber monthly fee: 1650 EURCore Functions/Responsibilities:Under the guidance and direct supervision of the Media and Communication Officer and overall supervision of the Head of Mission the person contributes to visibility improvement and assists in smooth execution of communication functions of the European Union Border Assistance Mission to Moldova and Ukraine (EUBAM). The incumbent works in close collaboration with the National Finance Officer, National Administrative/Human Resources Officer and National Procurement and Logistics Officer of the EUBAM Administration for effective achievement of results, anticipating and contributing to resolving complex programme/project-related issues and information delivery. The incumbent is expected to exercise full compliance with IOM programming, financial, procurement and administrative rules, regulations, policies, and strategies, as well as implementation of the effective internal control systems.Specific Functions:1. Develop Public Relations plans for ensuring the implementation of the EUBAM External Communication Strategy and its Annual Communication Plan.2. Identify subjects/stories of interest pertaining to EUBAM efforts at the country or regional level and develop communications products.3. Manage the Mission’s content on the website and social media platforms.4. Manage EUBAM visual identity, such as photographs, videos, press backdrops, etc.5. Conceptualize a set of engaging materials for promoting EUBAM achievements, including audio-visual, photographic and printed materials.6. Maintain regular contacts with PR officers of partner organization, media, governmental and non-governmental institutions, NGOs, academia, etc. Maintain an up-to-date database of contacts.7. Respond to media and public enquiries, prepare briefing dossiers, and liaise with the press/media to advocate and disseminate information on EUBAM’s work and organize press coverage for EUBAM activities.8. Monitor national and appropriate international media and compile material for the daily media review.9. Facilitate events such as receptions, open days and third-party events. Support and/or arrange visits to the Mission locations for the media, key international actors, etc.10. Proactively liaise with other EUBAM units/teams as regards meetings or events that are newsworthy or that need support from the Media and Communication Office.11. Provide informal translation and interpretation to/from English/Ukrainian/Russian for the Media and Communication Office as required.12. Ensure due care of premises, equipment, vehicles (including their spare parts, consumables, keys etc.), supplies and other property that is entrusted to him/her.13. Perform such other duties as may be assigned.Recruitment Qualifications: Advanced university degree in journalism, public relations, communications, or other related fields; Four years of progressive experience in journalism, public relations, or communications; Previous working experience in an international organization, donor organization,consulting company or NGO is an advantage; Practical knowledge of formulating and implementing a communication plan; Demonstrated ability to use graphic design and video/photo editing software packages and manage social media accounts; Demonstrated ability to carry out press and information projects such as publication, editing and organization of events; Knowledge of the European Union – Republic of Moldova – Ukraine relations is an  advantage; Comprehensive understanding of local/regional communications and networking with other organizations; Good analytical skills, ability to interpret information, identify and analyze problems, ability to evaluate concepts and procedures; Sound background in the design and procurement stage of visibility and promotional items production; Fluency in both oral and written English and Ukrainian (Russian, where applicable) languages is a must; Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.); Ability to work with people of different nationalities, religions, and cultural backgrounds; Demonstrated gender awareness and sensitivity, and ability to integrate a gender perspective into tasks and activities.NOTES:Appointment is subject to budget availability and funding confirmation.Email your IOM Personal History form (http://eubam.org/wp-content/uploads/2016/05/Personal-History-Form.xls) and cover letter in English to the following email [email protected] indicate the position you are applying for in the subject line of your message.Female candidates are strongly encouraged to apply.Closing date for applications 5 May 2023; however, interested candidates are strongly encouraged to apply sooner.Only pre-selected candidates will be contacted for an interview.The candidates who applied for this position earlier in February-March 2023 will be considered automatically, there is no need to re-apply. 

Duty Station: Lviv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 09 August 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Deputy Chief of Mission (Management), with the direct supervision of the National Communications Officer (Managing Editor), in coordination with Communications and Outreach Response staff deployed in Ukraine as well as the IOM Coordinator of Regional Hub of Humanitarian Response, the incumbent will work to ensure effective implementation of IOM Ukraine communications and outreach strategy on humanitarian response provided in the context of the current crisis. Core Functions / Responsibilities:Assist the Communications Team and Lviv and Uzhhorod hubs for humanitarian response to prepare an outreach and visibility plan for delivery of HA in Ivano-Frankivsk and Chernivtsi Regions. Reach out to implementing partners (IPs) in Lviv and Uzhhorod, and other regions covered by the designated IOM hubs, to inform and instruct on IOM visibility guidelines regarding distribution of HA; train IPs when needed on how to ensure maximum visibility of IOM HA support. Ensure visibility of all HA activities (such as distribution of NFIs, shelter and WASH activities, etc.) and other IOM activities implemented in the targeted regions. This entails attending the planned events, taking photos, preparing press releases, ensuring local media presence, conducting interviews with key stakeholders and beneficiaries, drafting human interest stories, documenting all events; preparing posts for social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) and website. Prepare periodic observation reports on HA activities, outlining actions taken on communications and visibility, challenges faced and lessons learned. Contribute to drafting and editing of the Mission’s and individual programmes’/projects’ newsletter/circular, promotional, visibility, analytical, and administrative publications, products, and materials as requested. Take the lead in the organization of public awareness campaigns in the designated region. Draft articles, briefs, press announcements, press releases, and responses to media inquiries related to the work of the Mission in the targeted region. Liaise with external photographers, video production companies, etc. to ensure high quality photo and video materials on the wide range of the Mission activities in the designated region. Liaise with local media and communications counterparts. Provide Ukrainian-English and English-Ukrainian informal translation of various documents and materials, when necessary. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school degree or equivalent with six years of relevant working experience; orBachelor’s Degree in Communications, Marketing, Journalism or in related field from an accredited academic institution with at least four years of relevant professional experience.Experience and SkillsExcellent written and oral communication and interpersonal skills; Excellent knowledge of social media platforms/principles and experience in social media and outreach management including understanding of development of content and digital media and communications strategies for outreach purposes; Excellent writing and editing skills in Ukrainian and English; Graphic design, photo and/or video editing skills will be an advantage; Relevant experience in print, broadcast, internet media or public information; Familiarity with the work of international organizations is desirable.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required (oral and written).The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 09 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

How exactly you can influence the development of the Company: looking for patterns and explaining events with the help of data developing reports and dashboards for business users handling ad-hoc requests testing hypotheses within the department and from business users conducting AB testing and providing recommendations based on its results drawing conclusions on product performance and optimisation setting up alerts for threshold indicators monitoring and operational work with reports participating in the development of tools and algorithms together with specialists from the Data Science team To achieve the results, you will need: at least 2 years of experience in developing and monitoring analytical dashboards and reports performing analytical tasks on a turnkey basis knowledge of key conversions and product metrics (retention, acquisition, LTV, etc.) experience in optimisation and automation of similar operations development of terms of reference for the creation of new types of data required to perform tasks high level of SQL skills for data queries (window functions, data grouping) advanced knowledge of one of the BI tools (Tableau/Looker/QlikView/PowerBI) Challenges for six months: learning about all available data sources learning the process of solving typical tasks development of reports and dashboards from the planned pool adaptation in the team and staff completion of specific tasks according to the plan proper quality of task performance ensuring the process of analysing requests from the backlog How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

How exactly you can influence the development of the Company: describing current and building new business processes (AS IS) and modelling them (TO BE) optimising and automating running business processes (working with business process owners and key stakeholders, collecting requirements) building business metrics and analysing key performance indicators of business processes managing changes in business processes working with the documentation of existing business processes (description in the Handbook, User Guide, change management in the documentation) To achieve the results, you will need: 3+ years of experience in business analysis experience in implementing and automating new business processes and improving existing ones understanding of the organisation, functions, roles and responsibilities in an IT company knowledge of business process modelling notations (BPMN, UML) understanding of the functioning principles of corporate IT systems excellent communication, interpersonal and presentation skills high level of personal efficiency, initiative and proactivity B1 (or higher) English is desirable Challenges for six months: full understanding of the Business Process Unit’s work in the context of all key cross-functional processes updating the main running processes (modelling, documentation description) optimising 1-2 processes agreed with the manager understanding of Atlassian Products functionality in the technical direction How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

Business System AnalystJob Description:We are seeking a talented and detail-oriented System Analyst to join our platform engineering team at solve.care company. As a System Analyst, you will play a crucial role in analyzing and improving our software systems, ensuring their efficiency, reliability, and scalability. You will collaborate with cross-functional teams, including software engineers, product managers, and stakeholders, to understand and translate business requirements into technical solutions. Your expertise in systems analysis and problem-solving will be essential in optimizing our platform for performance and user experience.Only candidates from product-based companies would be preferred.Roles & Responsibilities :8 years as a Business Systems Analyst, Technical Systems Analyst, Requirements Analyst, or other related role Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications for the development team. Analyze the current application and identify areas for improvement. Write user stories that accurately capture the business requirements of the team Create UML, Functional and non-functional documents with swimlame diagram and Figma wire framing. ensuring that solutions are optimized for usability and performance. Work with other members of the product team to design, develop, test, and deploy solutions on the Solve care platform. Communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders in a clear and concise manner. Ability to transform complex business requirements into technology solutions leveraging research, analytical, and problem-solving skills with little direction Advanced knowledge of Agile frameworks and practices (e.g. Scrum, Kanban, SAFe) Advanced knowledge of the System Development Life Cycle Advanced skill is use of Business Process Model and Notation (BPMN 2.0) Effective verbal, written, and interpersonal communication skills with ability to present complex technical information to non-technical audiences 5+ years of Hands-on development experience using technology Java/J2ee, Spring, hibernate. Hands-on experience in analysis, design, coding, and implementation of complex, custom-built applications. Core JAVA, Strong OOPs concept, Strong Database Development SQL/PL SQL/Oracle/MySQL, PostgreSQL, NoSQL), Webservices(Rest/Soap),Spring, Multithreading, Concurrency, Java Designing Development as an individual Contributor. Good to have JavaScript. Great OO skills, including strong design patterns knowledge. Familiarity with few databases, like MySQL, PostgreSQL, NoSQL etc Knowledge of software best coding standard practices. Knowledge or REST SOAP WebServices. Knowledge of Design Patterns. Knowledge of JIRA, Service Now would be Plus.Requirements:Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. A master's degree is a plus.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and propose innovative solutions.Excellent communication and collaboration abilities, with the capability to work effectively in cross-functional teams.Knowledge of the English language: Upper-Intermediate level 

Client/Project:Our client is a leading educational technology provider based in the USA. With over 25 years of experience, they have been delivering engaging, game-like programs covering reading, math, and Spanish. These programs have reached over 4 million students across the United States and beyond. Additionally, their platform is an assessment tool, allowing educators and administrators to track student progress efficiently. As they embark on a pivotal project, they seek a skilled individual to facilitate the seamless transition of educational data from our legacy website to a new platform, thereby spearheading the creation of an advanced reporting system.Team: new team (Architect, Product Manager), close collaboration with Ukraine (Tech Lead, Back-End, QA, DevOps) and US-based teams.Working hours: 12:00-20:00English: Upper-IntermediateRequirements:Highly preferable experience within the education domain.Proven experience as a Business Intelligence Analyst or similar role.Strong proficiency in BI tools such as Tableau, Microsoft Power BI (for transitional purposes), or similar.Experience with database querying languages (SQL) for data extraction and analysis.Excellent analytical and problem-solving skills.Strong communication and interpersonal skills.Ability to work independently and collaboratively in a team environment.Familiarity with Agile development methodologies is a plus.Passion for creating a proprietary reporting system to replace third-party tools.Main Responsibilities:Comprehend and document primary user profiles along with their specific use cases for handling educational data.Analyze use cases to derive comprehensive requirements for the development of a new data reporting system.Produce technical documentation encompassing all aspects of the project for smooth execution and understanding.Responsibilities:Reporting Needs Analysis:Collaborate with stakeholders to comprehensively understand reporting requirements for teachers, students, and product teams.Identify key performance indicators (KPIs) and metrics relevant to each user group.Data Analysis and Transformation:Analyze existing data sources to determine opportunities for improvement and optimization.Utilize BI tools such as Tableau, Microsoft Power BI (for transitional knowledge), and other relevant technologies to extract, analyze, and transform data.Custom Report Design:In collaboration with UX specialist:Design visually appealing and intuitive reports and dashboards tailored to the specific needs of teachers, students, and product teams.Implement user-friendly interfaces with a focus on seamless user experience.Technical Documentation:Document precise technical requirements for the development team, including data sources, transformation processes, and business rules.Ensure documentation facilitates a smooth transition from existing third-party tools to the new reporting system.Communication and Collaboration:Act as a liaison between business stakeholders and the development team, ensuring a clear and concise flow of information.Translate business requirements into actionable tasks for developers.Tool Migration and Expertise:Leverage expertise in BI tools to guide the transition from paid tools like Power BI to a proprietary reporting system.Provide insights on best practices and potential challenges in migrating from third-party tools.Agile Methodology Integration:Work within an Agile development methodology, participating in sprint planning, reviews, and retrospectives.Continuous Improvement and Learning:Stay abreast of industry best practices, emerging technologies, and advancements in reporting and BI.Drive continuous improvement initiatives for the reporting system.Why choose us?“Family and Friends”. We are no longer a start-up, but we still, have a family atmosphere in our supportive and spirited team, who are all working together on the same goal.“Just break down all barriers and find a better way”. Every day you’ll meet with interesting and challenging (international) projects that cover industries from commercial aviation to fintech (different technologies, different products).“Hungry for learning”. You will get a lot of chances for career advancement and the development of new skills, mentorship opportunities, or learning from more experienced colleagues.Benefits from 8allocate:You’ll work with a supportive and spirited team of professionals.Corporate events, holidays, and team buildings for your joy.Training and development: we have a huge library (about 500 books!) and a budget for your professional development.Sport or massage compensation according to the general policy.Compensation for psychological support or medical insurance compensation according to the general policy.People-oriented management without bureaucracy.Paid vacation and sick leaves.

Досвід бізнес-аналізу, автоматизація бізнес-процесів.Досвід роботи в команді розробки веб-проектів.Розробка документації, постановка задач, взаємодія з розробниками ПЗ.Вміння виявити потреби замовника та сформулювати концепцію рішення, оформити технічне завдання з конкретними вимогами.Підтримка користувачів, організація тренінгів та коммунікацій.Здатність розробляти документацію та використовувати візуальні інструменти для представлення інформації.

Analityk ds. PersonalnychWarszawaNR REF.: 1181524Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Analityka ds. Personalnych z językiem angielskim. Poszukujemy energicznych osób posiadających minimum roczne doświadczenie w Human Resources, mile widziane doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych lub Call Center, umiejętności sprawnego poruszania się po różnych systemach HR (tj. WorkDay i ServiceNow) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta przy jednoczesnym zarządzaniu dużą liczbą zapytań i usług. Istotne jest również wykazanie umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktami z możliwością zapewnienia wysokiej i profesjonalnej jakości obsługi klienta.  Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Instruowanie klientów (współpracowników, menedżerów i partnerów biznesowych HR), jak korzystać z systemów operacyjnych HR (Workday/SNOW) i odpowiednich procesów w celu wprowadzenia zmian.Rozwiązywanie problemów zachowując profesjonalne podejście do obsługi klientaNadawanie priorytetów pracy zgodnie z ustalonymi celami, aby uzyskać wysoki poziom zadowolenia klienta, zminimalizować eskalacje problemów, systematycznie odpowiadać na wszystkie połączenia i czat.Współpracę z innymi członkami zespołu przy rozwiązywaniu zapytań, aby osiągnąć  wskaźniki wydajności (w tym kwestie jakości danych i integracji)Zrozumienie kompleksowego procesu HR i komunikowanie wszelkich luk lub obszarów wymagających poprawy.Zapewnianie poufności, dokładności i terminową obsługę zapytań współpracowników zgodnie z wymogami RODO.Rozwiązywanie zapytań za pośrednictwem różnych kanałów  (telefon, czat internetowy, mail) dotyczących programów HR, zasad, procesów i systemów, korzystając z dostępnych zasobów wewnętrznych, takich jak instrukcje, zasady i procedury na pulpicie w WorkDay i ServiceNow.  Nasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Location Kyiv Office Address Vatslava Gavela blvd. 6-z, Business Center PREMIUM, 03124, Kyiv Project Description We build the platform, which supports client onboarding in global financial institution. This platform includes processing of onboarding requests as they flow from Clients to Sales to Operations and to downstream processing functions. Application functionality is decomposed into business process management, business rules/workflows configuration, reporting / dashboards and workload management functions e.g. work prioritization, SLA management, notifications etc.Technically solution includes BPM engine, rules engine, reporting engine, metadata configuration components; most of these components are exposed via end-user facing interacting web applications. The platform is used by both external and internal users, it is mission critical as part client experience upgrade roadmap. Responsibilities - Direct communication with client side based BA/PO/end users- Eliciting, elaborating and documenting business/functional requirements- Developing UI mockups for the features- Preparing test cases for the features- Doing early acceptance testing- Data discrepancy investigation- Facilitating and coordinating demo to the end users Skills Must have At least 5+ years of proven experience in a System / BA positions- Analytical mindset- Understanding of and practical experience with different ways of formulating requirements- Excellent communication skills- Experience in analysis of integration interfaces (REST API, JSON, etc.)- Good Excel knowledge- Good command of spoken and written English (C1)- Self-starter attitude and ability to work independently Nice to have - Understanding of Banking Client Onboarding domain- Understanding of agile software development methodologies- Solid SQL knowledge Languages English: C1 Advanced Seniority Senior Relocation package If needed, we can help you with relocation process. Click here for more information. Vacancy Specialization Functional/System Analysis Ref Number VR-103689 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

Analityk HRWarszawaNR REF.: 1184742Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach, poszukujemy osoby na stanowisko Analityka ds. Personalnych.Poszukujemy energicznych osób posiadających minimum roczne doświadczenie w dziale HR i posiadających znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane jest doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych lub Call Center, umiejętności sprawnego poruszania się po różnych systemach HR (tj. WorkDay i ServiceNow) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta przy jednoczesnym zarządzaniu dużą liczbą zapytań i usług. Istotne jest również wykazanie umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktami z możliwością zapewnienia wysokiej i profesjonalnej jakości obsługi klienta.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- Instruowanie klientów (współpracowników, menedżerów i partnerów biznesowych HR), jak korzystać z systemów operacyjnych HR (Workday/SNOW) i odpowiednich procesów w celu wprowadzenia zmian.- Rozwiązywanie problemów zachowując profesjonalne podejście do obsługi klienta- Nadawanie priorytetów pracy zgodnie z ustalonymi celami, aby uzyskać wysoki poziom zadowolenia klienta, zminimalizować eskalacje problemów, systematycznie odpowiadać na wszystkie połączenia i czat.- Współpracę z innymi członkami zespołu przy rozwiązywaniu zapytań, aby osiągnąć wskaźniki wydajności (w tym kwestie jakości danych i integracji)- Zrozumienie kompleksowego procesu HR i komunikowanie wszelkich luk lub obszarów wymagających poprawy.- Zapewnianie poufności, dokładności i terminową obsługę zapytań współpracowników zgodnie z wymogami RODO.- Rozwiązywanie zapytań za pośrednictwem różnych kanałów (telefon, czat internetowy, mail) dotyczących programów HR, zasad, procesów i systemów, korzystając z dostępnych zasobów wewnętrznych, takich jak instrukcje, zasady i procedury na pulpicie w WorkDay i ServiceNow.Zatrudniamy na podstawie umowy tymczasowej na okres do ok. roku z możliwością przedłużenia umowy do max. 18 miesięcy, a następnie z możliwością przejęcia przez naszego klienta na podstawie umowy o pracę.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Promodo — це найбільша агенція маркетингу повного циклу в Україні, заснована у 2004 році. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 офісах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія).Основні напрями роботи: Performance-маркетинг, медійна реклама, бренд та креатив, дослідження та стратегія.Четвертий рік поспіль Promodo визнається агенцією № 1 з перформанс-маркетингу за версією рейтингу IAB Ukraine. Входить до рейтингу найкращих медіа агенцій VRK (Всеукраїнської рекламної коаліції). З 2023 року є членом Альянсу діджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.Що на тебе чекає в команді Promodo?Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, рівня винагороди і перегляду задач. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів).Чим ти будеш займатися:встановлювати через GTM теги та тригери;налаштовувати події у Google Analytics та Tag Manager;налаштовувати і підтримувати роботу систем мобільного, веб трекінгу;будувати звіти щодо наскрізної аналітики;створювати індивідуальні звіти клієнтам;проводити аудити налаштованої аналітики і готувати рекомендації з коригування;створювати шаблон маркетингової аналітики на базі рішень BI, що дозволить проводити аналітику всіх каналів маркетингу з урахуванням реальних продажів;працювати з API різних сервісів, використовуючи мови програмування;працювати з моделями атрибуції.Для нас важливо:рівень англійської мови (розмовний, письмовий): Intermediate В1+;поглиблені знання Google Analytics, GTM, Excel;досвід роботи із BI системами Microsoft Power BI, Google Data Studio;досвід роботи з різними методами збирання та аналізу даних;знання основних маркетингових каналів залучення трафіку та його особливостей;досвід створення змінних Custom JavaScript у GTM;досвід налаштування розширеної електронної торгівлі;знання основних маркетингових каналів залучення трафіку та його особливостей PPC, SEO, Email.Буде перевагою:знання R, Python, SQL;досвід роботи з BI системами, BigQuery та API.Promodo — це історія про людей. Ми дуже «тендітно» ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.Відправляй резюме, будемо знайомитися :)

Ми — компанія, яка допомагає 500+ онлайн-магазинам України продавати товари на Amazon, eBay та Etsy.Наша місія — допомогти брендам у сфері хендмейду вийти на глобальний ринок.Проект розвивається та команда стрімко зростає, тому ми відкриваємо вакансію «Web developer» у відділ розробки сайтів і прагнемо знайти Свою людину.Якщо у нижчеперелічених пунктах ти впізна-в/-ла себе, то я, з нетерпінням, чекаю на твоє резюме у відгуках)Для нас важливо, щоб ти ма-в/-ла такі компетенції:Знання мови Liquid. Робота з темами Shopify: знання про створення та налаштування тем Shopify, включно з використанням тегів, фільтрів і структури тем.Навички розробки веб-сторінок з використанням HTML і CSS для створення і налаштування зовнішнього вигляду магазину. Робота з передпроцесорами CSS.Знання JavaScript, jQuery, для створення інтерактивних елементів на веб-сторінках і обробки подій.Розуміння роботи з Shopify API для доступу до даних магазину, оновлення каталогу, кошика та оформлення замовлень.Знання системи контролю версій Git і досвід спільної розробки з використанням Git-репозиторіїв.Знання SEO: основи оптимізації для пошукових систем (SEO), щоб переконатися, що ваші веб-сторінки добре проіндексовані та видимі в пошукових результатах.Уміння ефективно завантажувати й оптимізувати зображення, щоб прискорити завантаження веб-сторінок і поліпшити продуктивність.Знання методів оптимізації продуктивності веб-сторінок, таких як скорочення запитів, кешування та мінімізація завантаження.Досвід роботи від 2−3 років.Знання англійської на рівні B1-B2. Досвід роботи з WordPress, Wix, OpenCart, Magento, Drupal, Joomla — буде перевагою.У твій функціонал буде входити:Зміна та налаштування тем оформлення магазину для відповідності бренду та вимогам замовника.Інтеграція різних застосунків та інструментів для розширення функціональності магазину, у т.ч. інструменти маркетингу, аналітики, системи управління запасами та ін.Прискорення завантаження сторінок магазину, оптимізація зображень і ресурсів, робота з кешуванням.Розробка індивідуальних рішень за запитом клієнта.Перевірка функціональності сайту, усунення багів і помилок.Ми пропонуємо:Денний графік роботи: 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм), робота віддалена.Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках.Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати.Регулярний перегляд заробітної плати.Оплачувана відпустка та лікарняні.Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).Чекаємо на ваші резюме!Гарного дня та мирного неба!

Analityk ds. personalnych z językiem niderlandzkimWarszawaNR REF.: 1185167Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach, poszukujemy osoby na stanowisko Analityka ds. Personalnych z językiem niderlandzkim.Poszukujemy energicznych osób posiadających pierwsze doświadczenie w dziale HR i posiadających znajomość języka niderlandzkiego na poziomie minimum B1. Mile widziane jest doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych lub Call Center, umiejętności sprawnego poruszania się po różnych systemach HR (tj. WorkDay i ServiceNow) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta przy jednoczesnym zarządzaniu dużą liczbą zapytań i usług. Istotne jest również wykazanie umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktami z możliwością zapewnienia wysokiej i profesjonalnej jakości obsługi klienta.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Instruowanie klientów (współpracowników, menedżerów i partnerów biznesowych HR), jak korzystać z systemów operacyjnych HR (Workday/SNOW) i odpowiednich procesów w celu wprowadzenia zmian.Rozwiązywanie problemów zachowując profesjonalne podejście do obsługi klientaNadawanie priorytetów pracy zgodnie z ustalonymi celami, aby uzyskać wysoki poziom zadowolenia klienta, zminimalizować eskalacje problemów, systematycznie odpowiadać na wszystkie połączenia i czat.Współpracę z innymi członkami zespołu przy rozwiązywaniu zapytań, aby osiągnąć wskaźniki wydajności (w tym kwestie jakości danych i integracji)Zrozumienie kompleksowego procesu HR i komunikowanie wszelkich luk lub obszarów wymagających poprawy.Zapewnianie poufności, dokładności i terminową obsługę zapytań współpracowników zgodnie z wymogami RODO.Rozwiązywanie zapytań za pośrednictwem różnych kanałów (telefon, czat internetowy, mail) dotyczących programów HR, zasad, procesów i systemów, korzystając z dostępnych zasobów wewnętrznych, takich jak instrukcje, zasady i procedury na pulpicie w WorkDay i ServiceNow.Oferujemy pracę hybrydową w przemiłym zespole w centrum Warszawy.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Запрошуємо Web Analyst рівня Middle+ в команду, якf займається розробкою та масштабуванням affiliate-monetized проектів для зарубіжних і внутрішніх ринків.Ми в пошуку фахівця, який має:досвід роботи з інструментами веб-аналітики (Google Analytics, Adobe Analytics та ін.)досвід роботи з Cloudflare і розуміння принципів DNSнавички роботи з базами даних і володіння SQLрозуміння основних принципів арбітражу трафікуволодіння англійською на рівні В1Майбутні задачі:робота з Cloudflare для вилучення данихпроведення ручного та автоматичного моніторингу сайтів конкурентіввиявлення закономірностей в сайтах, доменах і ланцюжках редиректівдослідження історії доменів і серверів у пошуках афілійованих сайтіваналіз вмісту сайтів, зовнішніх запитів та кодів аналітики для виявлення афілійованих сайтіввідстежування реклами конкурентів у бібліотеках Facebook, Google, тощообчислення умов і типів фільтрації трафікуаналіз посадкових сторінок, установка аналітичних кодів і пошук програмних рішень для підвищення профітуРобота повністю на віддаленні за українською time зоною. Пропонуємо full-time зайнятість та гнучкий графік.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та маєте відповідні навички, залишайте відгук на вакансію. Це чудова можливість працювати над цікавими задачами та напряму впливати на розвиток бізнесу.Чекаємо на ваші резюме та готові обговорити всі деталі під час співбесіди.

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.І сьогодні Starlight Media запрошуєдо співпраці досвідченого (у) фахівця (чиню) на посаду Аналітика/аналітикині Digital.Вашими задачами будуть:проведення аналізу та оцінки ринку Digital (опрацювання даних конкурентів)відповідальність за якість надання висновків за результатами аналізуаналіз продуктів Digital на відповідність ринковим умовам і конкурентоспроможностіопис продуктів Digital та їх коригування на зміну ринкупідготовка даних по ринку і продуктам Digitalаналіз оперативних даних про підсумки діяльностіформування щоденних/щотижневих/щомісячних/сезонних звітівавтоматизація аналітичних даних та звітів на їх основіНаші очікування від вас:повна вища освіта (економіка, аналiтика, статистика)успішний досвід роботи від 1-го року на посаді аналітика досвід автоматизації та роботи з CRMзнання методів обробки інформації з використанням сучасних технічних засобівбазові знання з інтернет-маркетингу, статистики, баз даних, веб-аналітикинавички роботи з великим масивом данних, таблицями, формуламинавички роботи з веб-аналітикою, інтеграцією APIзнання на високому рівні програм Microsoft office, Google Sheet/Docs, Lookerstudio, PowerBI, Google Analytics, Google Tag Manager, GA Debug, TagAssistant, Similar Webаналітичний склад розуму та здатність до швидкого навчаннявідповідальність та, уміння працювати в командінаціленість на результат та залученістьМи пропонуємо своїм співробітникам:самореалізацію у творчому середовищіусі переваги офіційного працевлаштування та виплати заробітної плати без затримокформат роботи — віддалений графік роботи: пн-пт 10−19страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних, у тому числі партнерів у одностатевих парах, які проживають разомпідтримку та адаптацію ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також підтримку їх родинпрограму підтримки молодих батьківдопомогу фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціяхпрограму пільг та бонусів від партнерів компанії (салони краси, спортзали, різноманітні магазини тощо)можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвиткуОчікуємо на резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

ОБОВ’ЯЗКОВО: Глибокі знання веб-дизайну, маркетингу та аналітики. Розробка та вдосконалення веб-сайту компаніїРеклама (контекст, SEO, соц.мережі)Розробка маркетингових стратегій та просування продукції компанії. Креативне, стратегічне мислення.Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Якщо ви готові долучитися до нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, надсилайте своє резюме: [відгукнутися] Будемо раді співпраці!

SummaryAndersen, an international IT сompany, invites a Business Analyst to work on a German FinTech project.The customer is a world leader in insurance and B2B2C support, which offers global solutions that span international health and life insurance, travel insurance, cars, and their service.The project is a solution to increasing B2B2C requests generating IT complexity through the existing services. Developing an independent service portal hosted within the AZ to provide partner-branded services: product-agnostic frame to which the different products can be latched depending on the case; different integration options (web components, forms etc.) can be offered.ResponsibilitiesManaging product backlog (identify new requirements, split/merge and prioritize user stories)Managing user & functional requirements (elicitation, analysis, documentation, and validation)Managing UI requirements, and reviewing UI mockups.Identifying, tracking, and resolving team dependencies.Fostering communication in the team and with external stakeholders.Performing user acceptance testing (mobile-first web portal).Managing portal content (texts and their translations, pictures etc.)Making project presentations.RequirementsCommercial experience as a Business Analyst for 3+ years.Experience in developing software requirements documentation;Sound knowledge of requirements elicitation techniques, and requirements management;Strong analytical skills to critically evaluate information from multiple sources;Proactive approach, and agility in response to changing stakeholders, conditions, circumstances, and feedback;Experience in Agile (Scrum) methodologies;Experience in managing prioritizing backlog and decomposing and prioritizing tasks;Experience in modeling business processes (BPMN, UML);Knowledge of requirements management tools (Jira, Confluence);Level of English – Upper-Intermediate or above.Reasons to join usAndersen cooperates with such businesses as Samsung, Reuter Gruppe, T-Systems, TUI, Ryanair, Johnson & Johnson, etc. This project is just your beginning here – working with us means reliability and prospects.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed an excellent BA & SA team with streamlined processes, which now consists of more than 200 qualified analysts.We welcome specialists from every part of the world.Salaries at Andersen are pegged to the EUR, and our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We give our employees an opportunity to attend and participate in the company’s BA meetups, as well as offer a compensation program for international professional certificates.There are many different ways to grow and develop at our company. You can improve as a tech specialist or a resource manager, and all your activities will be decently rewarded.You will have an opportunity to take on the role of a mentor and help a group of BA/SA beginners grow.Our employees have access to Andersen Knowledge Base, where they can take courses in a variety of areas: the art of negotiation, PreSale & Discovery, Agile essentials, product ownership, microservice architecture, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, people management, and more.Join us!

SummaryAndersen, an international IT сompany, invites a System Analyst to work on a German FinTech project.The customer is a world leader in insurance and B2B2C support, which offers global solutions that span international health and life insurance, travel insurance, cars, and their service.The project is a solution to increasing B2B2C requests generating IT complexity through the existing services. Developing an independent service portal hosted within the AZ to provide partner-branded services: product-agnostic frame to which the different products can be latched depending on the case; different integration options (web components, forms etc.) can be offered.ResponsibilitiesManaging integration requirements (elicitation, analysis, documentation, and validation)Assisting architects in defining system architecture (providing requirements, defining solution options, reviewing architecture blueprints)Performing user acceptance testing (mobile-first web portal).Testing REST APIs (for requirements elicitation as well as user acceptance testing)Identifying, tracking, and resolving team dependencies.Fostering communication in the team and with external stakeholders.RequirementsCommercial experience as a System Analyst for 3+ years.Sound knowledge of microfrontend architecture.Sound knowledge of API authentication and authorization (OAuth, OIDC);Sound knowledge of requirements elicitation techniques, and requirements management;Experience in designing and testing REST APIs.Experience in modeling business processes (UML and BPMN).Strong analytical skills to critically evaluate information from multiple sources;Proactive approach, and agility in response to changing stakeholders, conditions, circumstances, and feedback;Experience with Agile (Scrum/Kanban).Level of English – Upper-Intermediate or above.Reasons to join usAndersen cooperates with such businesses as Samsung, Reuter Gruppe, T-Systems, TUI, Ryanair, Johnson & Johnson, etc. This project is just your beginning here – working with us means reliability and prospects.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed an excellent BA & SA team with streamlined processes, which now consists of more than 200 qualified analysts.We welcome specialists from every part of the world.Salaries at Andersen are pegged to the EUR, and our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We give our employees an opportunity to attend and participate in the company’s BA meetups, as well as offer a compensation program for international professional certificates.There are many different ways to grow and develop at our company. You can improve as a tech specialist or a resource manager, and all your activities will be decently rewarded.You will have an opportunity to take on the role of a mentor and help a group of BA/SA beginners grow.Our employees have access to Andersen Knowledge Base, where they can take courses in a variety of areas: the art of negotiation, PreSale & Discovery, Agile essentials, product ownership, microservice architecture, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, people management, and more.Join us!

SummaryAndersen, an international IT сompany, invites an experienced Senior Test Analyst/Automation Tester to work on a large-scale project for our UK partner.The customer is the leading information and communications technology company. Their expertise spans areas such as cloud computing, artificial intelligence, cybersecurity, and more, to help businesses and organizations achieve their digital transformation goals. The company is committed to delivering innovative solutions that drive efficiency, productivity, and growth for their customers. It employs approximately 124,000 people and operates in over 50 countries.The project is related to the critical infrastructure of the capital of the UK. It consists in rewriting the entire IT infrastructure of London's transport system from scratch, using modern approaches in architecture (microservices), cloud technologies, and a modern technology stack.Technology stack: Selenium/Specflow C#, JMeter, Azure, API Manager, Active Directory, Service Bus, SQL Server, CosmosDB, Storage, Azure DevOps, Bicep, App Insights.RequirementsExperience as a QA Automation Engineer for 3+ years.Strong experience in automation and performance testing tools including Selenium Web Driver, Visual Studio Load Test, JMeter, appropriate for Azure Load Testing.Expert knowledge of Behavioural Driven Testing and Acceptance Driven Testing tools specifically SpecFlow.Strong knowledge of using C# for test automation.Expert knowledge of continuous integration.Knowledge in the following Azure technologies: API Manager, Active Directory, Functions, Service Bus, SQL Server, CosmosDB, Storage, Azure DevOps, Bicep, App Insights.Demonstrable experience of working on back office transactional systems.Strong written and verbal communication skills including ability to explain complex information with Agile development teams.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

Вакансія: Менеджер з продажу онлайнМи шукаємо енергійного та мотивованого менеджера з продажу онлайн для нашої компанії. Успішний кандидат буде відповідати за просування продуктів чи послуг компанії через інтернет та забезпечення їх ефективного продажу. Ця роль вимагає від вас вміння будувати відносини з клієнтами, ефективно комунікувати та працювати в онлайн середовищі.Обов'язки:Розробка та виконання стратегій продажу онлайн.Активна робота з потенційними та існуючими клієнтами через електронну пошту, чати, соціальні мережі тощо.Ведення переговорів та укладення угод з клієнтами.Моніторинг та аналіз ефективності продаж за допомогою відповідних інструментів аналітики.Підтримка клієнтів під час оформлення замовлень, вирішення їх запитань та проблем.Вимоги:Досвід роботи в області продажу, перевага - у сфері онлайн продажів.Відмінні комунікаційні та переговорні навички.Здатність працювати в онлайн середовищі та використовувати електронні інструменти ефективно.Високий рівень відповідальності та самостійності.Бажання вчитися та розвиватися в обраній сфері.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливості кар'єрного зростання та дружню атмосферу в колективі.Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте ваше резюме разом з супровідни листом в дірект