Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела внедрения в Украине"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Kierownik Działu Zarządzania Projektami
Hays Poland, Gorzów Wielkopolski, lubuskie, Polska
Kierownik Działu Zarządzania ProjektamiGorzów WielkopolskiNR REF.: 1183924Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Керівник відділу стандартизації та якості
Трюфф Роял, Дніпро
Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!
Керівник відділу "Підтримки пасажирів"
,
INFOBUS Holding — міжнародна IT компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційного та комплексного ПЗ для всіх учасників ринку пасажирських перевезень. Основним продуктом компанії є глобальна система диспетчеризації рейсів та продажу квитків — BusSystem.Коротко про нас:Працюємо на ринку з 2002 року, так нам вже 21 рік.Наша система об'єднує понад 40 країн, 37 000 міст, 47 000 рейсів, 6 500 перевізників і більш ніж 10000 точок продажу.В Україні ми номер № 1, але працюємо з ринками ЄвропиНайбільша наша цінність — це колектив. Згуртованість, єдність думок і цілей, відповідальність, бадьорий дух, сімейна атмосфера і спільне дозвілля — цінності нашої команди.Наша компанія постійно розвивається узв’язку з відкриттям нового відділу ми шукаємо керівника відділу підтримки пасажирів.Що Ви отримаєте:Конкурентну заробітну плату (ставка +бонуси). Роботу в стабільній міжнародній компанії, яка стрімко розвивається та працює згідно європейських стандартів.Веселий та дружній колектив у команді досвідчених професіоналів. Віддалена робота по місцю проживання. Цікаве корпоративне життя, лояльне відношення керівництва, мотиваційні програми, подарунки та тім-білдінги. Основні обов’язки:Розробка та впровадження відділу:Розробка комплексного плану та стратегії впровадження проекту по розташуванню консультантів з метою інформ.-підтримки пасажирів у міжнародних пересадкових місцях. Визначення ключових показників ефективності (KPIs) для оцінки успішності проекту. Управління командою:Формування та керівництво командою консультантів, включаючи їх найм, навчання та розвиток.Розробка графіків роботи та забезпечення ефективного розподілу ресурсів. Співпраця з партнерами:Встановлення та підтримка співпраці з перевізниками, адміністрацією вокзалів та іншими зацікавленими сторонами.Переговори з партнерами для оптимізації процесів пересадки та покращення сервісу для пасажирів.Звітність та комунікація:Підготовка звітів про роботу відділу для керівництва компанії. Забезпечення ефективної внутрішньої та зовнішньої комунікації відділу. Вимоги до кандидата:Досвід роботи в управлінні командами, організація промо-акцій або в сфері обслуговування, перевагою буде досвід у транспортній галузі. Досвід роботи з командою (розподіл завдань, розвиток, навчання, контроль) Відмінні організаційні та комунікативні навички.Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін. Володіння англійською мовою, знання інших мов буде перевагою. Впевнений користувач MS Office, CRM. Самостійність, відповідальність, націленість на результат.Зацікавила робота? Відгукуйся на вакансію. Напишіть зарплатні очікування на випробувальний період і після нього. А більше вакансій https://job.infobus.info/
Керівник відділу впровадження 1С, BAS
,
Всеукраїнські системи управління — допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проекти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Управління та координація роботи відділу аналітиків 1С/BAS системОцінка складності виконання завданьПостановка задач для команди аналітиків та контроль за їх виконаннямФінансова оцінка кінцевого продукту та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВведення усієї супровідної документації по проектуЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи аналітиком 1С/BAS систем або в управлінні проектами в аналогічній сфері від 5 роківЗнання на високому рівні систем 1С/BAS та їх конфігураційВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командою та клієнтамиГарний рівень ведення переговорів та ділового листуванняСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праці Графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Можливість віддаленої роботиЦікаві проекти Професійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: https://vsu.biz.ua/
Kierownik ds. BHP
Gi Group Poland S.A., Wrocław, dolnoslaskie, Polska
Twoje zadania:sprawowanie pieczy nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska ustanowionych przez firmędoradzaniu kierownictwu fabryki w obszarach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiskareprezentowaniu firmy w kwestiach bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiskaplanowaniu organizacji obszarów bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska, zgodnie z przepisamikoordynowaniu prawidłowego wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju firmy w środowisku fabrycznymkontakcie z innymi działami, m.in. z administracją, w sprawach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska Wymagania: wykształcenie umożliwiające wykonywanie pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP (zgodnie z polskim prawem)bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)umiejętność zarządzania działaniami związanymi z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem w zakładach produkcyjnychznajomość branży chemicznej (objętej przepisami SEVESO)Nasz Klient oferuje:umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepakiet benefitów pozapłacowychmożliwość pracy hybrydowej po okresie próbnymsamochód służbowypracę w międzynarodowym środowiskumożliwość wsparcia przy relokacji ***Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)
ЗЕСТ Аутсорсінг, Київ, Київська область
Наш клієнт, міжнародна компанія, що займається доробкою насіння кукурудзи, у зв'язку з розширенням виробництва шукає кандидата на вакансію «Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)».Компанія пропонує:- Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);- Безкоштовні обіди;- Медичне страхування та страхування життя;- Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18.- Конкурентний рівень заробітної плати. Компанія готова врахувати побажання кандидатів;- Місце розташування виробництва: Попільнянський р-н., Житомирська обл.;- Безкоштовний службовий транспорт до виробництва від населених пунктів: Біла Церква, Фастів, Сквира, Попільня.Основні обов’язки:- Оцінка можливостей впровадження економічних практик для підтримки виробничих систем, управління в процесі реалізації проєктів, залучення персоналу;- Підтримка методології впровадження onePSS, практик ощадливого виробництва та супроводження комплексу змін в контексті реалізації нових проєктів;- Розробка та перевірка ключових показників ефективності, які забезпечують чітку систему відстеження продуктивності виробництва;- Впровадження та підтримка стратегії вдосконалення за допомогою таких інструментів, як Kaizen, Loss Waste Analysis, VSM, DMAIC;- Побудова позитивних робочих відносин всередині організації та між функціональними групами та відділами;- Проведення тренінгів та організація заходів, покликаних підвищити загальну ефективність роботи виробництва.Вимоги до кандидатів:- Ступінь магістра, або бакалавра в галузі сільського господарства, інженерних дисциплін, менеджменту чи будь-якої суміжної галузі;- Досвіду роботи на сільськогосподарському виробництві буде перевагою;- Успішний досвід керівництва та розвитку команд;- Уміння керувати конфліктами та вести переговори з міжфункціональними командами;- Англійська мова — рівень Upper Intermediate (усна та письмова).- Навички коучингу;- Високий рівень комунікативних здібностей;- Ініціативність, креативність, інноваційне мислення, лідерські здібності.Надсилайте своє резюме через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 093 628 33 70, моб.: 096 960 83 43, 099 337 92 99. Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Керівник відділу продажів, Head of sales
,
Компанія комплексних IT рішень для бізнесу «4Limes»Про насGoogle Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok ResellersПонад 30 YouTube каналів і TikTok акаунтів в управлінніМи вміємо робити відмінно:Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернетіДопомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівеньВимоги:Глибоке розуміння ринку інтернет-маркетингу та його особливостей.Досвід роботи від 5 років у сфері продажів в В2В та маркетингу, з них не менше 2 років на керівній посаді.Досвід побудови та управління продажами через різні канали: UpWork, Cold outreach і т.пДосвід управління командою продажів: вміння мотивувати команду, ставити перед нею чіткі завдання і досягати поставлених цілей (виконання планів продажу, зростання долі ринку, і т.д);Англійська Upper-IntermediateОбов’язки:Розробка стратегії продажів: Визначення ключових напрямків розвитку відділів, постановка плану продажів і його досягнення.Взаємодія з відділом маркетингу та планування маркетингової активностіПостроение и управление продажами через различные каналы: UpWork, Cold outreach и тпПобудова та управління продажами через різні канали: UpWork, Cold outreach і тпУправління командою: Організація роботи відділу, контроль роботи менеджерів у CRM, мотивація і контроль виконання плану продажів.Аналіз ринку: Вивчення потреб ринку, виявлення нових можливостей для розширення портфеля послуг.Робота з ключовими клієнтами: Побудова довгострокових відносин, ведення переговорів, укладення договорів.Оптимізація процесів продажів: Впровадження нових інструментів і методик для підвищення ефективності відділу.Підготовка звітів: Регулярна підготовка аналітичних матеріалів для керівництва компанії.Навчання та розвиток команди: Організація тренінгів, семінарів і майстер-класів для співробітників відділу.Моніторинг конкурентів, актуальної інформації у процесах продажів, навчальних матеріалів для покращення продажів, новин, трендів та інших чинників, що можуть вплинути на збільшення та покращення продажів.Ми пропонуємо:Роботу в міжнародній компаніїПрофесійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компаніїМожливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвиткуГрафік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00Віддалений формат роботиОплачувані відпустки та лікарняніОплата: Ставка+% від прибутку відділКатерина Telegram: @FourLimes_HR
Помічник керівника відділу продажу
МП «Граніт», Запоріжжя
Місце роботи: місто Запоріжжя (зараз відкрито вакансію в декількох районах)Ми шукаємо енергійного та амбіційного помічника керівника відділу продажу, щоб долучитися до нашої дружної команди у Майстерні пам'ятників "Граніт". Приєднавшись до нашої команди, ви матимете унікальну можливість отримати цінний досвід та розвиватися разом з нами.Обов'язки:Ведення документації та аналіз результатів продажів.Координація комунікації між відділом продажу та іншими підрозділами компанії.Активна участь у плануванні та впровадженні стратегій продажу.Переваги роботи з нами:Завжди стабільна та вчасна зарплата (починаючи від 18000 гривень).Професійний та дружний колектив, готовий допомогти та підтримати.Можливості для професійного та особистісного зростання.Повний робочий день та гнучкий графік.Ми шукаємо кандидата, який:Має високий рівень організації та вміє працювати у команді.Володіє відмінними комунікативними навичками.Є відповідальним та вміє приймати рішення в умовах обмеженого часу.Має бажання розвиватися та зростати разом зі стабільною компанією.Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди! Надсилайте свій відгук або зателефонуйте за номером ...9 для отримання додаткової інформації. Не втрачайте шансу розпочати цікаву та перспективну кар'єру в Майстерні пам'ятників "Граніт"!
Керівник відділу продажу (телемаркетинг)
,
Наразі ми масштабуємось і запрошуємо доєднатися до нашої команди Керівника відділу продажу (телемаркетинг)Кого саме ми бачимо на цій посаді?Ви маєте досвід роботи керівником відділу продажів від 2 років; (телемаркетинг) Маєте досвід створення відділу продажів з нуля;Мали досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів;Володієте різноманітними техніками продажів;Маєте досвід роботи з великими чеками;Маєте досвід впровадження КРІ системи;Вмієте мотивувати та навчати команду;Володієте лідерськими якостями, завжди націлені на результат;Обов’язки:Розробка та виконання стратегій розвитку;організація та управління відділом продажузабезпечення високого рівня ефективності та мотивації команди;залучення нових клієнтів;моніторинг ринкових тенденцій та аналіз конкуренції;контроль бюджету та фінансових показників.забезпечення оптимального використання фінансових ресурсів;підготовка регулярних звітів та аналіз результатів роботи;співпраця з іншими відділами компанії для досягнення загальних цілей;Пошук та впровадження передових інструментів підвищення ефективності продажів; Що ми пропонуємо тобі:Високу конкурентну ЗП Нішу, яка стабільно розвивається та росте Потужне розвиваюче середовище професіоналів з якими комфортно працювати; Можливість релокейту в Молдову Надсилай нам своє резюме!
Менеджер відділу ЗЕД (експорт)
,
Фабрика меблів BJORN.Ми виробляємо виключно якісні, гарні та сучасні дизайнерські меблі за доступними цінами. BJORN — це найбільший вибір під потреби кожного клієнта.Наша компанія поставляє продукцію в понад 120 магазинів по всій Україні, а також для партнерів за кордоном.У зв’язку з динамічним розвитком напрямку експорту, шукаємо активного та орієнтованого на результат Менеджера відділу ЗЕД (експорт) на повний робочий день.Після проходження періоду інтеграції та адаптації, на Вас буде покладено виконання таких завдань:аналіз експортних ринків (Європа, США, Канада): вивчення тенденцій попиту та пропозиції, цін, конкурентного середовища, типів потенційних партнерів;розробка та впровадження стратегій забезпечення присутності на експортних ринках; опрацювання існуючої та розширення бази потенційних клієнтів (лідів);online та offline презентації та переговори з особами, які приймають рішення про співпрацю з доведенням до успішного закриття угод;підготовка комерційних та товаросупровідних документів: Контракти, Інвойси, документи про походження товарів;управління дебіторською заборгованістю та контроль за виконанням умов Контрактів;постійний супровід та комунікація з існуючими Клієнтами, опрацювання та погодження замовлень;взаємодія з підрозділами компанії: виробництво, фінансовий відділ, маркетинг, відділ продажів, логістика, склад, а також перевізниками, митними брокерами;планування та здійснення закордонних відряджень;Для успішного виконання зазначених завдань очікуємо відповідності таким вимогам:досвід роботи на аналогічних посадах/у відділах продажів/ЗЕД — від одного року;вища освіта (економічна, юридична, маркетинг, ЗЕД — буде перевагою);знання англійської мови на рівні Upper Intermediate (B2) та вище — ОБОВ’ЯЗКОВО, додатково знання польської/німецької буде вагомою перевагою;знання основ митного та валютного законодавства України, основ митної політики інших країн, насамперед, ЄС;знання правил INCOTERMS;володіння програмами MS Office (насамперед, Excel), Bitrix24, Google Drive;досвід організації та проведення закордонних виставок та відряджень буде перевагою;тактовність, ввічливість, цілеспрямованість, уважність до деталей, комунікабельність; клієнтоорієнтованість та орієнтованість на результат;навички ділового спілкування та листування з використанням усіх можливих каналів комунікації;наявність посвідчення водія та власного автомобіля буде перевагою;готовність до закордонних відряджень (кожні 2−3 місяці тривалістю від одного тижня).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу з якісним продуктом та брендами;конкурентний рівень заробітної плати;кар'єрний розвиток, наставництво та постійне професійне навчання;забезпечення всіма засобами для продуктивної роботи: ноутбук, телефон тощо;офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні тощо;комбінований формат роботи: online та в офісі;графік: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00.Чекаємо на Ваші резюме англійською мовою з фото та з побажанням по заробітній платі.Надсилаючи резюме на нашу електронну адресу, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компанії.
Керівник відділу впровадження Odoo
,
Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — Odoo, BAS та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Побудова відділу впровадження проектів на базі системи OdooПроведення оцінки термінів та бюджету проектуАналіз потреб бізнесу для успішного налаштування та впровадження модулів OdooВстановлення, налаштування системи OdooПланування, координація та контроль впровадження системи OdooВедення документації по проектуУчасть в підборі командиПостановка та розподіл задач для команди та контроль за їх виконаннямЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи з OdooЗнання архітектури фреймворку OdooЗнання англійської на рівні розуміти технічну документаціюНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праці, що обговорюється індивідуальноГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проектиВіддалена роботаПрофесійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: https://vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!
Керівник відділу продажів зі знанням італійської мови
,
Обов’язки:Керування відділом продаж:Створення та впровадження стратегій продаж для досягнення цілей.Надання регулярного навчання та підтримки членам команди.Забезпечення результативності продажів:Моніторинг та аналіз ефективності продаж, розробка заходів для покращення.Збільшення клієнтської бази:Розробка стратегій привертання нових клієнтів та розширення клієнтської бази.Управління проектами:Координація та контроль робіт з реалізації проектів в області продаж.Знання італійської мови:Активне використання італійської мови для комунікації з клієнтами та партнерами.Вимоги:Досвід у сфері продажів та керівництва.Відмінні комунікативні навички та вміння будувати відносини з клієнтами.Знання італійської мови на рівні, достатньому для професійного спілкування.Освіта у галузі управління чи маркетингу буде перевагою.Ми пропонуємо:Кар'єрний розвиток в успішній компанії.Конкурентоспроможну зарплату та систему бонусів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Якщо ви впевнені, що ця роль підходить саме вам, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист. Ми чекаємо на вашу участь у нашій команді!
Керівник відділу продажів (B2B)
,
Вітаю! Мене звати Сорочинський Олександр, я власник і СЕО компанії Visarteam. Ми займаємось архітектурною 3D-візуалізацією і працюємо по всьому світу.Обов’язково познайомтесь ближче з нами, нашою історією і, звичайно, кейсами Місія компанії полягає в тому, щоб надати професіоналам у галузі міського планування, дизайну екстер'єру, будівельних та інвестиційних компаній надійні маркетингові інструменти та ефективне візуальне просування. Наша головна мета — створити фотореалістичні 3d-ілюстрації, і кожен член нашої команди захоплений цією ідеєю. Головна цінність — наші люди. Вранці в понеділок ми справді раді бачити одне одного. У кожного є право голосу, думка кожного важлива, і кожен знає, як це зробити. Успішні + творчі люди = чудовий результат.Ми прийшли до висновку, що для продовження росту і розвитку в х 10 разів нам потрібен двигун відділу продажів, а саме — керівник відділу продажів, який може систематизувати, автоматизувати роботу команди та вивести компанію на новий міжнародний рівень за рахунок збільшення продажів!Яку людину я бачу в команді:вміння комунікувати (досить важливо, адже комунікація відбуватиметься не лише з відділом продажів, а з цілою компанією Visarteam)досвід роботи на позиції КВП в В2В від 5 років (у великих системних компаніях)володінняанглійською мовою від upper intermediateви володієте техніками переговорного процесу, виходу на ЛПР, роботи в холоднудосвід роботи на міжнародному ринку та розуміння як вивести компанію на міжнародний ринокмаєете розуміння як організовувати структуру та стратегію продажів В2Вмаєте успішний досвід роботи з командою: підтримка професійного розвитку співробітників відділу продажів, наставництво, навчання, менторство, нові методики, створення адаптаційних матеріалів для сейлз менеджерів та можливий ввідний тренінгви — точно командний гравець! Що ми пропонуємо зі сторони компанії:конкурентні умови праці та система матеріальної мотивації (є ставка та %), при виконанні КРІ ви можете без проблем виходити на ЗП від 100 000 грн+робота в віддаленому форматі, ви можете працювати з будь якої точки світу по графіку 9−18 (за Київським часом)без перебільшення, колектив — мрія! Ми завжди допоможемо та підкажемонайсильніший період адаптації та впровадження в посаду. Тут я з вами буду на всіх етапахякісний та преміальний продуктробота з країнами Європи, Скандинавія, США, Канада, Австралія, Емірати в планах вихід на країни Азіїдуже згуртована команда та цінності компанія, які шукають 95% кандидатів на ринку праціЯкщо ви дочитали до кінця, значить, скоріш за все ВИ НАША ЛЮДИНА! Надсилайте резюме і чекаю нашої зустрічі.
Керівник відділу продажу (USA)
,
Привіт, наш майбутній керівник відділу продажу,Давай знайомитися!В Supplax USA ми зібрали крутезну команду людей (без перебільшень), що формує собою віддалений бек-офіс для будівельних компаній та підрядників в США. І ми в пошуках професійного, амбітного та цілеспрямованого лідера, який шукає якісний простір із свободою прийняття рішень та сильною командою для втілення своїх ідей.Наша діяльність — ми надаємо ремонтні послуги в 20 містах США, та беремо на себе всі процеси крім самого ремонту (від генерування лідів та здійснення продажів до контролю виконання замовлень майстрами) Win-Win як для майстрів так і для замовниківНаша команда — повністю віддалений колектив з України, який горить своєю роботою Дещо з того що може тебе зацікавити:B2C (основний) та B2B (на початковій стадії) напрямки роботи.Власна система навчання, тренер з продажу, уроки англійської з носієм.Внутрішня СРМ система, заточена під нашу модель роботи, яку ми можемо допрацьовувати під наші завдання.Величезна база майстрів з якими побудована система співпраці, як для існуючих так і для нових напрямків.Відділ якості який допомагає знаходити помилки у роботі менеджерів та надавати зручні звіти для роботи над помилками.Твої межі відповідальності:Організація роботи: стратегічне планування, делегування та контроль задач.Формування команди: найм, навчання (за підтримки рекрутингу).Розвиток команди: внутрішні тренінги, мотивація.Виконання планів: продаж, звітність по ключовим показникам.Твої скіли та навички:Досвід роботи у сфері продажів з високими кількісними показниками.Успішне управління відділом продажів з командою від 5 осіб.Рівень англійської - вільна розмовна англійська та повне розуміння співрозмовника на слух.Глибоке розуміння факторів, що впливають на рівень продажів.Досвід впровадження воронки продажів, CRM-систем та систем мотивації для сейлз-команди.Здатність мотивувати та вести за собою команду.Прийняття рішень на основі аналізу даних, а не інтуїції, а також вміння оцінити результативність цих рішень.Пропонуємо тобі:Гідну зарплату в $: ставка + відсотки від продажів.Графік роботи з 16:00 до 00:00 за київським часом (працюємо за часом США). проте ми націлені на результат а не на графікСвободу в впровадженні своїх гіпотез та ідей.Порядок відбору:Заповни анкету (це займе 10−15 хв твого часу).Спілкування з рекрутером (60+ хв)Знайомство з засновникомЯкщо тебе зацікавила ця пропозиція — надсилай свою анкету (резюме без заповнених анкет не розглядаємо) https://bit.ly/1FAIpQLSdDKSiV2U5Очікуємо на відповіді!
Керівник відділу продажу (автобізнес)
ФОП Долгий Н.В., Київ
Вітаю! Давай знайомитись…Ми компанія «Normalno.ua» надаємо послуги в сфері авто-бізнесу (фінансовий лізинг, авто під викуп, обмін, підбір, оренда та комісійний продаж автомобілів). Маємо власний автомайданчик та амбітні плани!Наші послуги мають попит навіть в цей складний час, тому ми розширюємось та шукаємо цілеспрямованого професіонала Керівника відділу продажуЩо для нас важливо?Досвід роботи на керівній посаді відділу продажу від 2 років (авто-сфера буде перевагою)Високі комунікативні навичкиВміння працювати з великим обсягом інформаціїВміння аналізувати та приймати рішенняЛідерські якості та здатність мотивувати командуЩо робити?Управління та координація роботи відділу продажів, включаючи планування та контроль (робота в CRM)Розробка та впровадження стратегій збільшення обороту та рентабельностіНавчання нових членів команди, забезпечення їх професійного розвиткуЗабезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволення потреб клієнтів.Контроль за досягненням поставлених цілей та показників відділу продажуРозвиток та підтримка клієнтської базиВзаємодія з іншими відділами компаніїЩо ми пропонуємо?Графік роботи Пн — Пт з 9:00 до 18:00 (офіс — вул. Кільцева дорога, 22-А, автомайданчик — Академіка Палладіна, 31Конкурентний рівень ЗПСтабільна виплата ЗП без затримок + премії та бонусиМожливість кар'єрного зростання, плануємо розвиток до Комерційного директораРеально крутезний колектив однодумців та лояльне керівництвоКава, чай та плюшки :)Якщо ти прагнеш до розвитку — це Normalno! Тоді тобі до нас :)Відправляй резюме на t.me/SvetlanaHalilovnaта давай знайомитись!
Керівник відділу Amazon
,
«HAJUS AG» — німецька мультипродуктова Е-Сommerce компанія, що працює на ринках понад 50 країн світу. Ми розпочали свій шлях у 2012 році, з 2017 року розпочався активний розвиток, масштабування бізнесу та розширення списку проєктів.Ми є лідерами у кількох сегментах на ринках Європи. Компанія має різні проєкти мереж інтернет-магазинів у країнах ЄС, а також IT-проєкти, що створюють інструменти для успішного розвитку бізнесу Е-Сommerce.Що для нас важливо:Підтверджений досвід роботи як керівника відділу AmazonДосвід запуску та управління рекламними компаніями.Високий рівень аналітичних здібностей та вміння використовувати програмне забезпечення та інструменти для роботи з маркетплейсами.Що потрібно робити:Аналітика і підвищення продажів на АмазонУправління та контроль діяльності співробітників відділуОптимізація продажів на АмазонКонтроль роботи з BuyBoxЗапуск та управління рекламними компаніямиВпровадження креативних рішень для поліпшення показників аккаунтуРобота в нашій компанії — це:Робота в сучасній компанії, що стабільно розвивається за межами України.Заробітна плата яка відповідає Вашому рівню компетенції та очікуванням.Команда яка завжди рухається в одному напрямку і готова допомогти у разі виникнення складнощів.Можливість працювати віддалено, не прив’язуючи себе до певного місця у такий нестабільний час.Відкритість до ідей та думок всіх співробітників.Сучасна система мотивації відповідно до Ваших побажань.Трохи про нас: EVPВідправляйте своє резюме. Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з Вами протягом 2−3 робочих днів, якщо Ваш досвід збігається з вимогами.
Керівник відділу продажів в освітню онлайн-платформу
,
️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Сфера діяльності: онлайн освітаМожлива робота в рамках онлайн платформи з різними напрямками з перспективою розвитку та масштабування.На даний момент ми працюємо над створенням авторських курсів та запуском нових напрямків. Для масштабування та реалізації наших планів ми шукаємо талановитого Керівника відділу продажів. ️Що чекає на вас в нашій компанії:особиста робота із сильними керівниками компанії, націлених на результат, з якими можна реально досягти великих результатів; віддалений формат роботи та гібкий графік;робота в українському проекті з міжнародним розвитком;кар'єрне зростання до керівника напрямку;Гідну оплату: оклад + бонуси за KPI. Початкову ставку погоджуємо на старті від рівня вашого досвіду. цікаві та амбітні завдання;екологічна атмосфера та френдлі комунікації;професійний розвиток та можливість навчання;прозора система оплати праці та своєчасні виплати;робота у перспективній сфері 2024−25 роках;допомога та підтримка в роботі від керівника.️Які завдання тобі потрібно буде вирішувати у нашій компанії:Реалізовувати стратегію розвитку відділу продаж;Сформувати ефективну sales команду, яка спроможна якісно опрацьовувати трафік компаніі;Створювати скрипти, регламенти, інструкції, чек-листи і т.д. Та адаптовувати, навчати, мотивувати та контролювати sales команду;Аналізувати роботу відділу продаж та вносити пропозиції для покращення;Праця з CRM системою, створення та формування звітів;Підтримувати взаємодію з відділом marketing;Брати участь у розробці та запровадження стратегії просування курсів, аналізувати їх ефективність.Складання ТЗ та контроль виконання завдань, поставлених підрядникам.Впровадження різних воронок продаж, робота з автовебінарами. Одна із найближчих цілей окупити рекламний трафік.Вести зведені таблиці за різними статистиками за проектом, брати участь у планерках та проводити їх, давати звітність керівництвуПідготовка всіх необхідних матеріалів в рамках відділу продажуРегулярна робота з базою, проведення анкетування для кращого розуміння цільової аудиторії та її потреб та інтересів.Запуск нових освітніх напрямків.️Ми очікуємо від вас:Самостійність, ініціативність. Досвід роботи на подібній посаді в освітньому проекті / онлайн-школі від 2 років. Досвід у запуску освітніх курсів та інших освітніх програм та продуктів. Швидко знаходити рішення поставлених задач. Вміти ефективно вибудовувати процеси в команді, щоб вчасно закривати завдання.Відповідальність та уважність до деталей.Вміти швидко заглиблюватись в будь-які теми.Думати як клієнт, вміти розуміти біль, потреби клієнта. У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик.Розуміння процесів роботи онлайн-шкіл та запуску онлайн курсів.Буде великою перевагою якщо ви вже працювали з Zoho CRMБути на зв’язку з 10 до 19 годин (Київ GMT +2)️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Чекаємо на людину, яка націлена на результат, готова рости і вчитися новому, хоче розвиватися і бути вкладом у розвиток інших.
Керівник відділу продажу
,
Привіт! З тобою на зв’язку Іван Фролков — засновник міжнародної консалтингово-освітньої компанії «Формули продажів». Ми займаємося рекрутингом та допомагаємо надійним та перевіреним компаніям знаходити своїх ідеальних кандидатів.Компанія Aquavia — це визнаний виробник природної джерельної води з високим рівнем pH 9,4. — https://aquavia.com.ua/about-us-3/Компанія розширює свій відділ продажу, тому у пошуках Комерційного директораЩо на тебе чекає у нас у компанії?На вході в компанію ти отримуєш тиждень інтенсивного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від найкращих тренерів, яка допоможе тобі ефективніше виконувати свої функціональні обов’язки.Рівень доходу, на який можна впливати самостійно. Чим більше ти та твоя команда залучили клієнтів до співпраці і чим вищі їх чеки, тим вищий дохід.Заробітна плата складатиметься з: ставки 35 тис. грн + бонусу від продажів відділу. В перший місяць можна вийти на 40+ тис. грн, а вже з другого на 50−70 тис. грн.Команда, яка орієнтована на результат.Комфортний колектив, у якому роботу побудовано за принципами взаємної поваги.Віддалений формат роботиРобочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка до п’ятниці.Що для нас важливо? Вільне знання усної та письмової української мови.Успішний досвід на керівній посаді від 2-х років у сегменті В2ВЗдатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та своєї команди.Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.Досвід в плануванні, організації та контролі за проведенням рекламних кампаній.Досвід роботи FMCG буде перевагою, але це не обов’язково.Що потрібно робити?Розробка та затвердження з Директором стратегічного плану розвитку ВП, а також маркетингового плану, вкл. рекламний бюджет. Формування та подання систематичної звітності щодо роботи Директору.Контроль ефективності та якості роботи співробітників відділу.Контроль та налаштування рекламних кампаній задля досягнення планових показників по залученню клієнтів на вхідному каналі. Забезпечення якісної обробки всіх вхідних звернень клієнтівВпровадження холодного каналу залучення клієнтів.Контроль ефективності та якості роботи співробітників.Проведення управлінських заходів, а також адаптації та навчання.Виконання плану продажів відділу.Прослуховування дзвінків менеджерів та надання їм зворотнього зв’язку.Аналіз конкурентів і активної клієнтської бази.Контроль правильності заповнення CRM-системи всіма менеджерами.Мотивація співробітників відділуЯкщо ти все прочитав та вважаєш, що саме ти ідеально доповниш наш колектив, то ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме! контакти: @recruiter2017
Керівник відділу експорту і продажів
, Київ, Київська область
Ми компанія «ALUTATGROUP» — один із ведучих ігроків на ринку профілів для натяжних стель. На сьогодні маємо три направлення діяльності:Інноваційні профілі для натяжних стель Конструктційні рішення для гіпсокартону Швидкісні стельові карнизи В зв«язку зі збільшенням об»ємів продажів запрошуємо в нашу команду керівника відділу експорту і продажів.Вимоги до успішного кандидата:Досвід роботи на позиції РОПа від 5 років; Загальний досвід у продажах від 10 років;Досвід успішної розробки та впровадження стратегії продажів на ринку України та за кордоном;Досвід успішної маркетингової стратегії продажів, просування для всіх ринків присутності; Розробка та впровадження маркетингових стратегій і акцій для збільшення продажів;Володіння техніками продажів;Досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів, впровадження КРІ системи;Організація системної роботи торгової команди;Системне впровадження покращень sales процесів, спрямованих на покращення взаємодії з клієнтами;Аналіз ринків для виявлення нових можливостей розвитку продажів;Основні обов’язки:Планування продаж, розробка стратегії продажів для всіх направлень, включаючи підхід до ціноутворення, прайси, політику знижок;Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків;Розробка та реалізація маркетингової стратегії, довгострокової та короткострокової стратегії продажу та просування компанії для всіх ринків присутності (Україна, Литва, Польща, Німеччина) та нових; Розробка та забезпечення виконання планів продажів; Підготовка управлінських, аналітичних звітів, матеріалів для керівництва компаніїАналіз основних показників ефективності продажів, виявлення причин відхилень, розробка та впровадження коригуючих заходів; Контроль досягнення планових показників з продажу продуктів компанії, а також інших ключових показників роботи відділу в поточному режимі; Аналіз ринку та конкурентів, ринкових тенденцій на постійній основі;Відкриття відділень та філій Компаніі;Ведення переговорів та збільшення обсягів продажів з ключовими клієнтами компанії;Планування роботи відділу продажів, постановка завдань, контроль виконання;Робота над удосконаленням системи мотивації, підбір персоналу, адаптація та навчання, формування ефективної команди; Постійна робота по навчанню та розвитку персоналу, участь у заходах та тренінгах для продажників, організація внутрішніх тренінгів для працівників; Участь у конференціях, організація заходів для клієнтів, представлення компанії на заходах, в тому числі виступи як доповідача/експерта/модератора; Умови роботи: Офісний, ПН — ПТ з 9.00. до 18.00., СБ, НД — вихідні; Повний соціальний пакет, своєчасна заробітна плата; Дружня команда, підтримка, відкритість, щирість; Динамічна компанія, що продовжує розвиватися та збільшує обсяги продажів продукції; Керівництво, що прислухається до твоїх ідей та думок, запроваджує їх, завжди в діалозі;
Керівник відділу організації навчального процесу
Сили оборони України,
Огляд Вакансія передбачає службу на посаді керівника відділу організації навчального процесу в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки управління відділом організації навчального процесу та формування ефективної команди розробка та впровадження стратегій навчального процесу з урахуванням потреб центру координація всіх аспектів навчального процесу та контроль якості навчання розвиток команди викладачів/інструкторів всіх рівні та впровадження новітніх методик навчання координація підготовки методичних матеріалів для навчання та контроль їх якостіпланування дистанційних курсів навчання та їх впровадження створення стратегії розвитку навчального центру культивація культури навчального центру (місія, візія, принципи, правила)Вимоги досвід роботи в L&D відділі від 2 років (бізнес-тренер, керівник відділу навчання, методист відділу навчання) досвід менеджменту команди від 20 осіб вища освіта (бажано педагогічна, психологічна) глибокі знання принципів навчання дорослих та розробки тренінгових програм вміння працювати з аудиторією різного рівня підготовки, розробляти програми тренінгів організаторські здібності та досвід досвід розробки навчальних програм та методичних матеріалів вміння працювати в команді та наполегливість в досягненні цілейУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень