Обзор статистики зарплат профессии "Вахтёр в Украине"

Numer oferty: StPr/24/0022Obowiązki:praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, przeszukania, interwencje, praca z bronią palną, kontrola osadzonych - za pośrednictwem osoby tej samej płci (Kodeks Karny Wykonawczy z dnia 6 czerwca 1997 r.)Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne: posiadająca obywatelstwo polskie, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystająca z pełni praw publicznych, która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się wobec niej postępowanie karne o takie przestępstwo, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określanych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służbyOFERUJEMY:stabilne warunki służby, płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, urlop dodatkowy wynikający ze stażu służby, wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej, wyposażenie w niezbędne umundurowanie, wypłatę dopłaty do wypoczynku na każdego członka rodziny, wypłatę równoważnika za przejazd na koszt jednostki organizacyjnej, wypłatę raz w roku równoważnika za umundurowanie i czyszczenie chemiczne, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, dodatek za wysługę lat pracy i służby, dodatkowe nagrody uznaniowe za wykonywanie zadań w zastępstwie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniu lekarskim, nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby, urlopy dodatkowe, możliwość podjęcia bezpłatnych studiów na uczelni wyższej SWWS, dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji przydatnych na zajmowanym stanowiskuMiejsce pracy: Łużycka 2, 65-601 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: www.sw.gov.pl/praca-oferty/areszt-sledczy-w-zielonej-gorzeSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.sw.gov.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

В офисное здание срочно требуется Консьерж-Вахтер на проходную компании.М/Ж, возможно предпенсионного или пенсионного возраста. Удобный посменный график работы, Заработная плата около 12 000 грн в месяц. Звоните, не откладывайте вакансия срочная 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Срочно требуется вахтер / консьерж административного офисного центра. (Возможно пенсионного возраста).График работы: посменный – дневной. От 850 грн за выход.Несложная работа: контроль порядка. По работе звоните по тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия Викторовна)

На проходную в офисное здание требуется Контролер-вахтер.- муж./жен.- любого рабочего возраста. Обязанности: - контроль прихода/ухода, запись гостей. Хорошие условия труда, уважительное отношение, дневной график с выходными.Зарплата около 13 000 грн в мес. Выплачивается без задержек дважды в месяц (аванс и премия). По работе звоните, т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Анна Викторовна)

На проходную компанию срочно требуется Вахтер, возможно пенсионного возраста (до 65-ти). Муж./жен. (любого пола). Посменный график (днем), комфортные условия труда. Порядочность гарантируем.Заработная плата – 15000 грн./мес.По работе необходимо звонить: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗЗ Наталья Владимировна

Компании «Арт-Сервис» ОАО на постоянную работу требуется вахтер на территорию офисного центра.Рассмотрим всех желающих кандидатов. График работы посменный. З/п 460 грн. за смену. Предпочтение кандидатам без вредных привычек, уравновешенным, тактичным.Обращайтесь, график согласуем индивидуально. Резюме не рассматриваются, общаемся с каждым.Просьба звонить только в будние дни с 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗОльга Валерьевна

Нічний сторож охоронець вахтер черговий охоронець з/п 13000 грн. тільки в приміщенні.Умови: графік позмінний нічний.Звертаємо Вашу увагу, що ми не працюємо з листами та повідомленнями.Телефонуйте: 095--21--46--383 (Юлія) 

Обов’язки охоронцяОхорона території, відеоспостереження, попередження і припинення правопорушень на території, і видача тимчасових перепусток.Умови праціофіційне працевлаштування;оплата праці 500 – 600 € / місяць;проживання за рахунок роботодавця, по 2-3 людини в кімнаті.Детальніше про вакансіїОфіційне працевлаштування, безкоштовне проживання. Вахта 15/15, 30/30 і більше. Для всіх співробітників, є упорядковані номери для проживання.Обовязкове знання фінляндскої мови.

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista Zespół ds. Obsługi Placówki Straży Granicznej w Gorzowie Wielkopolskim Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej 66-600 Krosno Odrzańskie ul. Poprzeczna 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: podejmowanie niezbędnych działań w celu zapewnienia ciągłości działania eksploatowanych systemów teleinformatycznych,bieżące wsparcie użytkowników związane z obsługą komputera, urządzeń peryferyjnych w celu zapewnienia ciągłości realizacji zadań,diagnozowanie usterek oraz konserwacja sprzętu zapewniająca długotrwałą i bezawaryjną pracę,instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych Windows, instalacja i konfiguracja urządzeń w sieci LAN, sterowników, drukarek sieciowych z wcześniej utworzonych obrazów w celu optymalnego korzystania z sprzętu,znajomość obsługi i konserwacji systemów monitoringu wizyjnego, systemów kontroli dostępu mając na celu zapewnienie bezpieczeństwa w strefach,znajomość obsługi i konserwacji systemu sygnalizacji włamania i napadu w celu zapobieżenia wejścia osób nieuprawnionych. Warunki pracy - praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy; - narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, telefon;niszczarka Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, - rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych - data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń, - Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego, - przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, - oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym lub elektronicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość języka angielskiego – w stopniu komunikatywnym;podstawowa wiedza z zakresu teleinformatyki, sieci LAN, konfiguracji urządzeń sieciowych;dobra znajomość pakietu MS OFFICE;W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe umiejętność pracy w zespole, chęć do nauki, podnoszenia kwalifikacji i samokształcenia, obowiązkowość, terminowość, rzetelność i dokładność,kreatywność, samodzielność i inicjatywa. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Nadodrzański Oddział Straży GranicznejKancelaria Jawnaul. Poprzeczna 166-600 Krosno Odrzańskie

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Обязанности:Осуществление контроля и проверки сотрудников при выходе с территории склада.Проверка карманов, сумок и других предметов с целью предотвращения краж.Подчинение непосредственно директору компании.Требования:Опыт работы в сфере охраны приветствуется, но не обязателен.Внимательность к деталям и ответственное отношение к выполнению обязанностей.Также рассмотрим кандидатов пенсионного возраста.Условия:График работы: смена с 8.00 до 17.00 2/2 дняЗарплата: 300 грн/сменаОплата раз в две недели.Как подать заявку: Просим всех заинтересованных кандидатов связаться по телефону

Требуется вахтёр двое суток через двое работа несложная в часной гостинице дежурство помощь в поселение людей возрост от35-50

Требуется вахтер, работа сутки через двое или по договоренности. Уборка занимает вечером (занимает 1-2 часа) во время дежурства, Правый берег р-н Педучилища. з/п 3000. На сообщения отвечать проблематично, звоните.

Numer oferty: StPr/24/0822Obowiązki:Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, praca z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; preferowane wykształcenie minimum średnie. Ponadto kontrola osadzonych w związku z zapisem w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks Karny Wykonawczy () kontrola osobista polega na oględzinach ciała oraz sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci ().System Wielozmianowy oraz 8-godzinnyWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceMiejsce pracy: Sądowa 1, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskieRodzaj umowy: MianowanieWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Opolu Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw kwatermistrzowsko-technicznych w wydziale kwatermistrzowsko-technicznym 45-315 Opole Głogowska 24 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Współdziała z Ochotniczymi Strażami Pożarniczymi w zakresie dotacji i dofinansowań. Obsługuje system obsługi dotacji.Realizuje projekty związane z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł.Wyszukuje najkorzystniejsze oferty na sprzęt wykorzystywany w KM PSP w Opolu.Składa i wypisuje zamówienia na sprzęt i urządzenia pożarnicze, materiały oraz zlecenia na usługi na rzecz tut. komendy.Bierze udział w komisjach przetargowych powoływanych w celu zakupu sprzętu technicznego użytkowanego w komendzie. Warunki pracy praca administracyjno-biurowa,obsługa komputera,praca związana z bezpośrednią obsługą klienta,stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku - brak wind, podjazdów. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowegow prowadzeniu spraw administracji biurowej pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazy kat. Bbiegła znajomość oprogramowania biurowego (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu)Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej lub ukończone szkolenie w tym zakresie.Umiejętność czytania i rozumienia norm, przepisów prawnych.Otwarty stosunek do petenta.Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.zdolność analitycznego myślenia Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyprawo jazdy kat. BOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-29Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Opolu ul. Głogowska 24

Komenda Powiatowa Policji w Słubicach Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw bhp Jednoosobowe Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy 69-100 Słubice ul. Kazimierza Wielkiego 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Informowanie bezpośredniego przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach na stanowiskach pracy i wnioskowanie o ich usunięcie.Przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola terminu ważności szkoleń wstępnych i okresowychProwadzenie postępowań powypadkowych.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu zapobiegania zagrożeniu życia i zdrowia pracownika oraz poprawę warunków pracy.Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie kart ocen ryzyka zawodowego.Opracowywanie projektów wewnętrznych decyzji, regulaminów i instrukcji dotyczących BHP.Udział w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń okresowych BHP dla pracowników i policjantów.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i służby Warunki pracy Praca o charakterze biurowym. Pracownik wykonuje czynności związane z pracą przy komputerze. Narzędzia i materiały pracy- komputer, drukarki, kserokopiarki. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Lokalizacja stanowiska pracy znajduje się na II piętrze budynku Komendy Powiatowej Policji w Słubicach, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy, oraz inne urządzenia biurowe. Obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę. Zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Przewidziane wynagrodzenie: zasadnicze 2121 brutto + dodatek z tytułu wysługi lat (od 5% - przy stażu pracowniczym 5 lat, do 20% - przy stażu pracowniczym 20 lat). Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Techniki i metody naboru: - weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych, - analiza ofert spełniających wymagania formalne, - rozmowa kwalifikacyjna. UWAGA Proszę uważnie przeczytać informacje o wymaganych dokumentach i oświadczeniach. Proszę składać wyłącznie dokumenty wymagane. Oferty i oświadczenia niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie zostaną odrzucone. Termin uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem pismo zostanie nadane w polskiej placówce pocztowej operatora wyznaczonego w rozumieniu ustawy Prawo pocztowe (w takiej sytuacji decyduje data stempla pocztowego). List motywacyjny, CV i oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą i podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o kolejnych etapach postępowania telefonicznie lub mailowo, pod warunkiem zamieszczenia w ofercie numeru telefonu lub adresu e-mail. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 95 759 2871 lub 95 7592870 Komenda Powiatowa Policji w Słubicach nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń ukazujących się w prasie oraz na innych stronach internetowych. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie Bezpieczeństwo i Higiena Pracy doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy z dn. 4 kwietnia 2014 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą z późn. zm.Znajomość rozporządzenia MSiW z dnia 7 maja 2019 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Biurze Ochrony Rządu.Znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP z późn. zm.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Samodzielność.Umiejętność podejmowania decyzji.Rzetelność. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Powiatowa Policji ul. Kazimierza Wielkiego 1 69-100 Słubice

Numer oferty: StPr/24/0735Obowiązki:Realizowanie czynności służbowych związanych z ochroną jednostki. Praca w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodoweWymagania dodatkowe:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:wykształcenie min. średnie, mile widziane uprawnienia instruktora sportów walki lub strzelectwa, wymagania zgodne z ustawą z dnia 09.04.2010 r. o Służbie Więziennej ( Dz.U. z 2023 r. poz. 1683 z późn. zm. ), rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 01 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej ( Dz. U. 2022, poz. 1269) Miejsce pracy: 78-220 Dobrowo 53, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: MianowanieWymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 6:00 -18:00, 18:00 - 6:00, służba przygotowawcza - funkcjonariusz, planowana data rozpoczęcie pracy 01.09.2024, miejsce pracy: Areszt Śledczy w Koszalinie / OZ w Dobrowie, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.sw.gov.pl w zakładce Rekrutacja.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.sw.gov.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego w Słupsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw rybołówstwa morskiego Biuro Inspekcji Rybołówstwa 76-200 Słupsk Jana Pawła II 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów krajowych, Unii Europejskiej, konwencji międzynarodowych i porozumień dwustronnych w zakresie ochrony rybołówstwa morskiego w polskich obszarach morskichkontrola statków rybackich w polskich obszarach morskich oraz wodach unijnych Morza Bałtyckiego, portach i przystaniach rybackich, kontrola miejsc wyładunku, obrotu, magazynowania, sprzedaży, środków transportu ryb i innych organizmów morskich, kontrola rybołówstwa rekreacyjnego,obsługa interesantów w zakresie pełnionej funkcji i uprawnień, współdziałanie z organami Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno - Spożywczych, Krajowej Administracji Skarbowej, Inspekcji Weterynaryjnej, Policji, Państwowej Straży Rybackiej, Straży Granicznej oraz z terenowymi organami administracji morskiej w zakresie rybołówstwa. współdziałanie z organami Unii Europejskiej w zakresie nadzoru nad rybołówstwem Warunki pracy Praca w systemie równoważnym, praca zmianowa, w tym w godzinach nocnych. Częste wyjazdy służbowe związane z kontrolą rybołówstwa, w tym zagraniczne. Odbywanie rejsów na statkach kontrolnych i innych. Kontrole przeprowadzane są głównie na wolnym powietrzu, przy zmiennych warunkach atmosferycznych, na lądzie i na morzu. Uciążliwości związane z wchodzeniem, schodzeniem, przechodzeniem na kontrolowany obiekt, również na morzu. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: posiadanie prawa jazdy kat. B dobra znajomość języka angielskiego umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowychznajomość ustawy o rybołówstwie morskim i ustawy o organizacji rynku rybnegoznajomość ustawy o służbie cywilnejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe bardzo dobra sprawność fizycznaodporność na streskomunikatywność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiegoul. Jana Pawła II 1, 76-200 Słupskpokój 735Oferty wysłane na adres e-mail nie będą rozpatrywane.

Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego w Słupsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw rybołówstwa morskiego Biuro Inspekcji Rybołówstwa 76-200 Słupsk Jana Pawła II 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów krajowych, Unii Europejskiej, konwencji międzynarodowych i porozumień dwustronnych w zakresie ochrony rybołówstwa morskiego w polskich obszarach morskichkontrola statków rybackich w polskich obszarach morskich oraz wodach unijnych Morza Bałtyckiego, portach i przystaniach rybackich, kontrola miejsc wyładunku, obrotu, magazynowania, sprzedaży, środków transportu ryb i innych organizmów morskich, kontrola rybołówstwa rekreacyjnego,obsługa interesantów w zakresie pełnionej funkcji i uprawnień, współdziałanie z organami Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno - Spożywczych, Krajowej Administracji Skarbowej, Inspekcji Weterynaryjnej, Policji, Państwowej Straży Rybackiej, Straży Granicznej oraz z terenowymi organami administracji morskiej w zakresie rybołówstwa. współdziałanie z organami Unii Europejskiej w zakresie nadzoru nad rybołówstwem Warunki pracy Praca w systemie równoważnym, praca zmianowa, w tym w godzinach nocnych. Częste wyjazdy służbowe związane z kontrolą rybołówstwa, w tym zagraniczne. Odbywanie rejsów na statkach kontrolnych i innych. Kontrole przeprowadzane są głównie na wolnym powietrzu, przy zmiennych warunkach atmosferycznych, na lądzie i na morzu. Uciążliwości związane z wchodzeniem, schodzeniem, przechodzeniem na kontrolowany obiekt, również na morzu. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: posiadanie prawa jazdy kat. B dobra znajomość języka angielskiego umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowychznajomość ustawy o rybołówstwie morskim i ustawy o organizacji rynku rybnegoznajomość ustawy o służbie cywilnejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe bardzo dobra sprawność fizycznaodporność na streskomunikatywność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiegoul. Jana Pawła II 1, 76-200 Słupskpokój 735Oferty wysłane na adres e-mail nie będą rozpatrywane.

Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw obsługi wydatków osobowych w Wydziale Płac Biura Finansów Komendy Głównej Straży Granicznej 02-514 Warszawa Al. Niepodległości 100 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Weryfikuje wnioski w sprawie wypłaty należności funkcjonariuszy w zakresie dopłat do wypoczynku i przejazdów raz w roku, zasiłków na zagospodarowanie oraz należności pracowników z zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wprowadza dane do naliczenia dopłat do wypoczynku, przejazdów raz w roku, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy użyciu specjalistycznego programu komputerowego w celu wypłaty należności pracowników i funkcjonariuszy, i ich dekretacja.Planuje i kalkuluje wydatki osobowe celem zgłoszenia do planu finansowego Komendy Głównej Straży Granicznej - dopłaty do wypoczynku, przejazdy raz w roku, zasiłki na zagospodarowanie, zasiłki osiedleniowe.Ustala procentowy wskaźnik struktury planu wydatków budżetowych oraz wydatków budżetowych w układzie zadaniowym na podstawie informacji z jednostek organizacyjnych SG w celu sporządzenia projektu planu wydatków w układzie zadaniowym oraz ewidencji wydatków w tym układzie.Prowadzi rozliczenia z Urzędem Skarbowym, przygotowuje deklaracje rozliczeniowe i płatności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz deklaracje i rozliczenia z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w celu realizacji ustawowych obowiązków nałożonych na Komendę Główną Straży Granicznej.Planuje wydatki osobowe i zgłasza potrzeby na środki finansowe celem terminowej spłaty zobowiązań finansowych.Rozlicza potrącenia z wynagrodzeń pracowników i uposażeń funkcjonariuszy oraz składek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i podatków w celu realizacji ustawowych obowiązków nałożonych na Komendę Główną Straży Granicznej. Warunki pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywaniu zadań:praca samodzielna biurowo - administracjyna, praca w siedzibie urzędu,miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:praca w pomieszczeniu biurowym,praca w godzinach 8:15 - 16:15,stanowisko pracy starszego specjalisty zlokalizowane jest na II piętrze budynku,dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych - wyposażony jest w windę, sanitariaty na parterze i poddaszu budynku dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych, jednak występują ograniczenia związane ze swobodnym przemieszczaniem się (korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami),brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, niszczarka, skaner). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiUWAGA!LIST MOTYWACYJNY, ŻYCIORYS (CV) ORAZ WSZYSTKIE WYMAGANE OŚWIADCZENIA NALEŻY WŁASNORĘCZNIE PODPISAĆ ORAZ OPATRZYĆ DATĄ.Z DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MUSI JEDNOZNACZNIE WYNIKAĆ DŁUGOŚĆ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO.W PRZYPADKU APLIKOWANIA DO KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ NA KILKA STANOWISK JEDNOCZESNIE NALEŻY ZŁOŻYC ODRĘBNY KOMPLET DOKUMENTÓW NA KAŻDE OGŁOSZENIE.Przykładowa prawidłowo przygotowana aplikacja dostępna jest na stronie:http://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.htmlPrzez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy rozumieć:- świadectwa pracy/służby,- zaświadczenia o zatrudnieniu,- zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,- zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,- referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,- zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 4271,00 zł netto + dodatek za wysługę lat.Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego.Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń.Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie:http://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.html  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow zakresie płac i ewidencji księgowej pozostałe wymagania niezbędne: Pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnychZnajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeńW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.umiejętność pracy w zespoleobsługa komputeraPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe poświadczenie bezpieczeństwaobsługa programu płacowego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie obsługi programu płacowego (zaświadczenia, certyfikaty, referencje, zakres obowiązków).Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa.Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-13Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Biuro Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej Al. Niepodległości 10002-514 Warszawa z dopiskiem "oferta pracy - starszy specjalista WP BF KGSG oraz numer ogłoszenia".