Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры

Рейтинг компании "ITP"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы компании "ITP"

Гость

не бывает «правильных» и справедливых руководителей собственников, самодурство бьет в голову и отравляет корпоративную культуру, страна у нас такая: какая страна — такие в ней и руководители, критикуй сколько угодно, собственнику пох…, у собственника есть бизнес, у работника — нихр…

Источник: www.vnutri.org
0 0
2012-07-06 00:00:00
Хвостик

Не, ноги уже «окультурились». Она ж ребенка родила, повзрослела.

Никто не говорит, что есть идеальные работодатели. У каждого свои бесы. Но если не критиковать, если о недостатках не говорить влсух, этих бесов будет еще больше.

Давайте пожелаем Елене ясности в формулировках, сильного мужчину, на которого можно было бы положиться (ее личная жизнь во многом влияет на рабочий процесс), а всей компании только процветания и высоких позиций.
Постарайтесь слушать своих работников и воспринимать их идеи.

Когда-то там был классный и очень дружный коллектив. Чтоб так тому и быть.

Источник: www.vnutri.org
0 0
2012-01-29 00:00:00
Гость

@Гость
Забавные вы, правда :) Представим на секунду, что вы сами стали владельцем такого предприятия. Что бы вы выбрали: чтобы каждый из 20-30-100 сотрудников был незаменим и от него зависела судьба всего предприятия или чтобы все они были «винтиками»? Понятное дело, что человеческое лицо терять не следует, но и нянчиться с каждым — глупость.
А директор по-прежнему закидывает кеды на стол под нос подчиненным, когда их вызывает? :) Вот это по-моему реально неправильно и неприятно. В плане менеджмента я на многие вещи после ухода посмотрел по-другому и, думаю, жаловаться там особо не на что. Не бывает идеальных руководителей. Хотя времени уже много прошло, все могло измениться.

Источник: www.vnutri.org
0 0
2012-01-29 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв