– Добрый день. А Вы – наш новый сотрудник? Очень приятно. А Вы кто? Чем будете заниматься? – Я… Э-э-э-э… Ну я пока не знаю точно, но в первое время буду заниматься продажами. Знаете, я первый день на работе, еще…
Кар’єра
-
План на день
15.07.2018Для планирования рабочего дня существуют планировщики, или органайзеры – программы, с помощью которых легко контролировать фронт предстоящих работ. Самые известные – Evernote, Trello, Wunderlist, Todoist, TickTick, Google Календарь и другие. Но это – инструменты, электронные версии старого доброго ежедневника, только…
-
Мотивация на работу
24.06.2018А что, если мы начнем без предисловия? 3 группы причин зевоты на работе Мы пришли к простому выводу, к которому пришел бы любой наблюдательный человек, если бы задумался. Можно выделить три вида нежелания работать: одномоментное: факторы, действующие только сегодня, связанное…
-
Думать о выборе новой специализации обычно приходится в 2-х ситуациях: вынужденный уход с работы по личным причинам, сокращение; при этом в родной сфере спрос на специалистов мизерный, поэтому приходится переквалифицироваться, профессиональное выгорание, или, в более мягкой форме – утомление от…
-
5 мифов о деловом гардеробе
12.06.2018Манера одеваться – это ведь язык; способ передать о себе информацию. В деловом мире этот язык имеет особое значение: подчеркивает серьезность, респектабельность и другие деловые качества. Полезно знать как минимум алфавит, чтобы пользоваться этим языком эффективно, то есть с прицелом…
-
Коллектив – сила
01.05.2018Порой мы бываем недовольны своими коллегами. Порой нам кажется, что коллектив, команда – лишь способ ограничить наше личное пространство. Порой нам хочется уйти на фриланс, чтобы работать в идеальных условиях (хотя фриланс не равнозначен работе вне команды, так что неудобства просачиваются…
-
Где заработать
07.04.2018Возможностей заработать много, проблема одна: нельзя заработать сразу полугодовой бюджет и чтобы без усилий. Любой способ требует хотя бы минимальных объемов: времени, желания, знаний и навыков. Работа без опыта В одном из самых сложных случае знаний и опыта может не…
-
Коммуникабельность
25.03.2018Коммуникабельность в современном мире – своего рода валюта. Она ценится на рынке труда, в самых разных профессиональных сферах, в мелком и крупном бизнесе, в коммерческой сфере и бюджетной. Даже программисты упоминают в резюме это качество, потому что без него класс…
-
Как сменить профессию с наименьшими потерями
14.03.2018Смена профессии – крутой поворот, встряска, стресс; неопределенность и риск. «В современном мире важна мобильность», «Прошли времена, когда на одной работе можно было оставаться 10 лет, сейчас нужно постоянно учиться, осваивать новые направления», «На рынке труда ценятся универсальные специалисты, которые…
-
Стажировки за границей
07.03.2018Это тот случай, когда одна строчка в резюме может нарисовать радужные перспективы. Молодой специалист, а уже есть опыт работы за границей! Возможность, о которой можно только мечтать. Хотя лучше не мечтать, а искать и найти. Профессиональные стажировки Ясно, что выше…
-
6 вещей, которые нельзя говорить уволенному
03.03.2018Поддержать друга или близкого человека, который потерял работу – непростая задача. Нам кажется, мы знаем, что сказать. На самом деле, трудно понять, что испытывает человек, которого уволили – если вы сами не проходили через подобный опыт. Поэтому в своем желании…
-
Лидерские качества
26.02.2018Сегодня о лидерстве написаны сотни книг и тысячи статей; лидерство – одна из самых популярных тем для тренингов, воркшопов, бизнес-завтраков. Тем удивительнее, что профессионалы – психологи, социальные психологи – до сих пор спорят о природе этого явления. Казалось бы, все…
-
Волонтерство как профессия
11.01.2018Мы говорим «волонтер» – и представляем общественно полезную (и необходимую!) деятельность; человека, который является носителем гуманитарной миссии и при этом выполняет конкретные, повседневные задачи. Волонтерство – явление многогранное, широкое в плане географического охвата, разнообразное по сферам деятельности. И еще –…
-
Кому-то повезло, и вечеринка состоялась в пятницу – на следующий день можно было отоспаться и восстанавливать здоровье без свидетелей. Кому-то вечеринка предстоит, причем в будний день, и на следующий день придется выходить на работу. Мы здесь все взрослые люди и…
Исследования про отпуск
Стоит ли отвоевывать отпуск, или можно обойтись без него? Что самое ценное в отдыхе? Как планировать отдых от работы, чтобы он прошел с максимальной пользой? Слово – умным людям, которые проводят опросы, наблюдают, измеряют и знают по теме все. Отпуск…
Что делать, если вам отказали в повышении
Это горько и обидно, особенно если повышение вы считали закономерным и справедливым. Это обидно вдвойне, если вы не понимаете причин отказа. В интересах будущей карьеры воздержитесь от острых эмоций и скоропалительных решений. Действуйте спокойно и осмотрительно. 1. Дайте себе остыть…
Оратор: как им стать
Ораторское мастерство открывает двери в разные профессиональные сферы: умение выступать перед публикой полезно и для менеджера проекта, и для event-менеджера, и для коуча. Скажем больше: у бухгалтера, который может выступить перед аудиторией, например, в рамках обучения стажеров, имеет больше шансов на…
Испытательный срок пройден. Можно расслабиться. Типичная ошибка специалиста: думать, что, если тебя взяли в штат, можно не стремиться к рекордам и сбавить обороты. Уверенность в спокойном завтрашнем дне живет до тех пор, пока на предприятии не начинается «оптимизация» персонала. В…
Нетворкинг
Нетворкинг – целенаправленная, систематическая деятельность по расширению деловых контактов. То есть познакомиться на семинаре с 5-тью людьми, с которыми связывает общая сфера деятельности и, возможно, деловые интересы – это не нетворкинг. Такая встреча становится нетворкингом, если вы: отправились на мероприятие,…
Американский портал по трудоустройству CareerBuilder опубликовал результаты ежегодного исследования, в ходе которого пытались выяснить, как часто и почему специалисты отлынивают от работы. Самое интересное в исследовании – это случаи, когда сотрудники обманывают руководителя. 40% сотрудников в течение последних 12 месяцев…