Резюме должно быть кратким, и в то же время информативным. Попробуйте на 1-2-х страницах разместить все, что нужно: сведения об опыте работы и достижениях, образовании и иностранных языках, личных качествах и компьютерных навыках.
Хорошим образцом являются резюме, которые можно создать на сайтах по трудоустройству. Это вообще эффективный инструмент: вы один раз создаете документ, он «висит» на сайте, работодатели находят вас, если их запрос соответствует вашей квалификации.
С другой стороны, иногда полезно обычное резюме в Word’е (в другом текстовом редакторе или в PDF – не важна форма; важно, что это текстовое резюме в отдельном файле). Допустим, вы увидели вакансию на сайте интересующей вас компании, нашли электронный адрес, и вам нужно отправить документ. Хорошо, если на этот случай у вас есть «классическое» текстовое резюме.
Как создать идеальное резюме – соответствующее требованиям работодателей? В поисках ответа на этот вопрос мы проанализировали конструкторы резюме на 5-ти украинских порталах по трудоустройству. Резюме, собранные с помощью этих конструкторов, имеют ряд преимуществ:
Они идеально структурированы, причем их структура соответствует запросам работодателей: работодателю достаточно одного взгляда на документ, чтобы найти все, что его интересует;
Эти резюме содержат весь объем информации – необходимый, чтобы работодатель оценил квалификацию и опыт соискателя, «примерил» их к вакансии.
Мы создадим современное, соответствующее требованиям резюме в два шага:
- Выясним, какой должна быть структура резюме (здесь все более-менее просто, потому что структура стандартна).
- Посмотрим, какие особые приемы используют разные порталы по трудоустройству – это приемы, которые могут сделать резюме еще более эффективным, выделить в нем значимую информацию (в этом разрезе конструкторы резюме на разных порталах имеют отличия, и у нас есть шанс позаимствовать лучшее).
Конструкторы резюме, на которые мы ориентировались:
Как написать резюме: стандартные пункты
Структура резюме (используйте как чек-лист, проверьте, есть ли в вашем резюме эти пункты):
Приведенный список – программа-минимум. Перечисленные пункты должны быть в резюме обязательно.
Дополнительные «фишки» – как сделать резюме еще более выигрышным
Теперь самое интересное. Порталы по трудоустройству показывают нам дополнительные возможности: пункты и разделы, которых нет в стандартном наборе, но они могут сделать резюме более информативным. Читаем и используем!
1) Добавьте запасной телефон
Rabota.ua предлагает разместить в резюме больше, чем один телефон.
В этом есть смысл, если у вас два личных номера. Предположим, работодатель не может дозвониться по одному – он использует другой. Альтернатива – работодатель не дозвонился, шанс получить работу ушел к конкуренту.
Важно: не указывайте в резюме рабочий номер телефона, только личные.
2) Добавьте станцию метро
Эта идея принадлежит порталу HeadHunter: если вы в Киеве или в Харькове, и работу ищете там же, можно указать ближайшую станцию метро – чтобы работодательориентировался в вашем местоположении.
Правда, эта информация может сыграть и против соискателя: вдруг работодатель решит, что вы живете слишком далеко, добираться вам долго, и вы будете опаздывать. Вывод: укажите станцию метро, если вы быстро можете добраться до потенциального места работы.
Кстати, в резюме у HH есть еще один информативный момент: нужно оговорить готовность к переезду и к командировкам. В текстовом резюме об этом можно написать в разделе «О себе».
Если ваша должность предполагает командировки (или об этом прямо сказано в вакансии), укажите, что готовы. То же касается переезда – это стоит отметить в резюме, если вы хотите рассматривать предложения о работе в других городах.
3) Сформулируйте цель поиска
Конструктор резюме на портале ua.trud.com предлагает написать цель поиска.
Конкретизируйте, какую работу вы ищете: на полную или частичную занятость, в крупном или среднем бизнесе; возможно, для вас важно, чтобы у вас плавающий перерыв; возможно, для вас важен дружелюбный коллектив.
Можно проявить мудрость стратега и отметить в цели именно то, что предлагает вакансия. Например, работодатель указывает, что компания обучает своих сотрудников. Вариант формулировки цели: «Работа в компании, которая активно участвует в профессиональном развитии своих сотрудников».
Чего не нужно делать, так это копировать текст из объявления и вставлять его в резюме. Хотите «зацепить» работодателя? Играйте тонко.
3) Добавьте контакты рекомендателя
Rabota.ua предлагает добавить в резюме сведения о людях, которые могут подтвердить ваш профессионализм. Если у вас есть список рекомендателей (должен быть, к слову), добавьте в резюме контакты некоторых из них (кого именно, определяет вакансия – какие именно навыки и заслуги нужно подтвердить).
У резюме с контактами рекомендателей больше шансов быть воспринятыми всерьез.
4) Добавьте ссылки на сайты компаний
HH.ua предлагает при заполнении блока об опыте работы указывать сайт компании. Хорошая идея – повторить этот трюк в резюме. Интересно работодателю узнать или нет, где вы работали – пусть решает сам. Вы же предоставили исчерпывающие сведения.
5) Покажите сертификаты
Приложите к резюме скриншоты самых важных сертификатов, дипломов – документов, подтверждающих квалификацию. Такую возможность предлагает HH.ua – и вы можете использовать принцип при написании текстового резюме.
Если сертификатов у вас несколько, можно добавить в резюме 1-2 самых важных.
6) Добавьте ссылки на полезные сайты
Речь идет о ссылках на примеры работ (портфолио) (можно добавить в резюме на ua.trud.com) – актуально для дизайнеров, фотографов, копирайтеров, журналистов, для других профессий, в которых важно показать реализованные проекты.
Могут быть другие варианты: ссылки на профиль в Facebook или LinkedIn, на профили на биржах фрилансеров. Подумайте, ссылки на какие ресурсы могут рассказать о вас больше – их и добавьте в резюме.
7) Добавьте важную информацию, которая не вошла в стандартные разделы о себе
Во многих конструкторах есть раздел, в котором можно импровизировать – написать то, что вы считаете нужным. Часто в разделе «Дополнительная информация» пишут или о цели поиска, или о мотивации (подчеркивают важность и перспективность вакансии для себя).
О мотивации лучше рассказать в сопроводительном письме. В резюме лучше не добавлять сведения, без которых можно обойтись. Зато в сопроводительном письме уместен «личностный фактор»: напишите 1-2 предложения о себе как о человеке. Например, можно подчеркнуть, что вы дружелюбны и легко вливаетесь в новый коллектив, или что вы постоянно поддерживаете квалификацию на высоком уровне, и делали это, когда у вас был перерыв в стаже.
Присмотритесь внимательнее к своей трудовой биографии и подумайте, какие у вас есть уникальные качества, навыки. О них можно смело упоминать в сопроводительном письме.
Примеры блоков с дополнительной информацией:
- на Work.ua
- на Rabota.ua.